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Master Internacional en Coaching & Business - Presencial Terrassa

Master Internacional en Coaching & Business - Presencial Terrassa
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El Máster Internacional en Coaching & Business - Presencial Terrassa es presencial y se imparte en Terrassa. Tiene una duración de 325 horas. Euncet... Seguir leyendo

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Danos tu opinión detallada sobre el Master Internacional en Coaching & Business - Presencial Terrassa. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción del Máster

El Máster Internacional en Coaching & Business - Presencial Terrassa es presencial y se imparte en Terrassa. Tiene una duración de 325 horas.

Euncet Business School y FundAres te ofrecen un máster internacional en Coaching, que te proporcionará los conocimientos y las herramientas para potenciar exponencialmente los resultados tanto a nivel personal como profesional, y tanto para ti como para tu equipo y tu empresa.

El programa es eminentemente práctico, con un enfoque ameno, experiencial, dinámico y útil. La visión y la aplicabilidad del máster incluyen las tendencias internacionales.

Metodología
Es altamente experiencial, práctica y vivencial, donde la interacción teoría-práctica es continuada para garantizar el aprendizaje y la integración de las competencias necesarias para ser coach profesional y ejecutivo. El alumno desarrollará actividades y deberá completar y presentar los ejercicios que se le proponen.

Becas y Convenios
Asesoramos sobre las diferentes becas y ayudas de las que te puedes beneficiar. Asimismo, disponemos de convenios con entidades bancarias que ofrecen condiciones muy ventajosas para ayudarte en tu formación. Consulta con nuestro equipo asesor.

Campus Virtual
Los alumnos de este máster tendrán acceso al campus virtual, una eficaz plataforma de trabajo y comunicación entre alumnos, profesores, dirección y coordinación del curso. Esta herramienta permite obtener la documentación de cada sesión formativa antes de su inicio, trabajar en equipo, hacer consultas a los profesores, visualizar sus notas...

Bolsa de Trabajo
Gestionamos una bolsa de trabajo con un volumen creciente de ofertas de trabajo, entre contratos laborales y convenios de colaboración en prácticas. De esta forma, queremos contribuir a mejorar la carrera de los profesionales formados y a facilitar al sector empresarial y la selección de los mejores candidatos. Las ofertas de trabajo se dan a conocer a través del campus virtual.

Requisitos del Máster

Requisitos de admisión
Para poder acceder al proceso de admisión, los candidatos deberán de presentar una carta de motivación y el currículum vítae actualizado.

Destinatarios del Máster

•Cualquier persona que quiera ejercer como coach profesional tanto en el ámbito personal como en el ejecutivo.
•Gerentes, directivos, ejecutivos, empresarios, jefes de equipo y emprendedores que quieran adquirir competencias y habilidades como coach.
•Profesionales de cualquier ámbito, departamento y cargo que quieran ampliar competencias para desarrollar mejor sus funciones.
•En general, a cualquier persona que quiera potenciar su desarrollo humano, mejorar en el logro de objetivos, aumentar sus competencias y habilidades, tanto a nivel profesional como personal.

Objetivos del Máster

El Máster Internacional en Coaching te permite adquirir y desarrollar las competencias profesionales propias de un coach y líder en el ámbito personal, profesional y ejecutivo. Además, podrás lograr una visión estratégica del coaching, así como crear e implementar sistemas y procesos de coaching en el ámbito personal y ejecutivo de las organizaciones, y evaluar las competencias y el desarrollo del proceso de coaching.

La metodología y el enfoque del programa favorecen las sinergias entre los participantes, lo que enriquece inmensamente la experiencia formativa. A la vez, la modalidad modular semipresencial y la perspectiva internacional permiten la asistencia de profesionales de diferentes lugares.

Temario del Máster

ASIGNATURA: La práctica profesional. Metodología del proceso de coaching.
a. Coaching: ¿qué es y qué no es?
b. Coaching con “C” mayúscula.
c. La internacionalización y tendencias del mercado a partir del Coaching.
d. Coaching Transpersonal, Coaching personal-profesional y coaching ejecutivo, otros tipos de coaching y especializaciones.
e. Diferencias entre Coaching y otras disciplinas.
f. El proceso y la Metodología del proceso de coaching.
g. Herramientas de exploración y diagnóstico, fijación de objetivos y planes de acción.

ASIGNATURA: Claves del éxito del coaching: persona-profesional-empresa
a. Gestión del cambio y pensar “fuera de la caja”.
b. Nuevos paradigmas: persona-profesional para ser un líder-coach.
c. Cualidades y competencias claves del coach. Código deontológico.
d. Errores frecuentes en un proceso de coaching.
e. Herramientas esenciales del coach, que facilitan el desarrollo del coachee/cliente interno o externo.

ASIGNATURA: Neuroleadership y coaching con PNL. Lenguaje corporal
a. Neuroleadership y PNL.
b. La comunicación en el proceso de Coaching.
c. Impacto del lenguaje verbal: el poder de la palabra y sistemas representacionales.
d. Impacto del lenguaje no verbal: lenguaje corporal, entonación y rapport.
e. Niveles lógicos de pensamiento: Coaching de creencias, valores y de identidad personal.
f. Misión y visión y propósitos trascendentes para ser y liderar.

ASIGNATURA: Business Coaching. Herramientas del coaching empresarial
a. Dirección Estratégica y Entorno socioeconómico. Cultura Empresarial: Visión, misión, valores. Coaching Estratégico.
b. Evolución de la empresa: creación y crecimiento. Formas de desarrollo y estrategias para competir.
c. Metodología del proceso de coaching en las organizaciones y en los profesionales: contratación, planificación, intervención y evaluación.
d. Objetivos y resultados que buscan los clientes de empresa.
e. La crisis como oportunidad en las organizaciones.
f. Habilidades de un líder-coach: managing, leading y coaching.
g. Herramientas exploración y toma de conciencia: DAFO, 360º,MBTI.
h. Evolución y estilos de liderazgo.

ASIGNATURA: Coaching con inteligencia emocional
a. Inteligencia emocional y Bioquímica de las emociones.
b. Herramientas de Coaching con Inteligencia emocional y social.
c. Reconocer emociones propias y ajenas. Estrategias para la canalización y gestión emocional: Factores externos e internos.
d. Hábitos inteligentes para ser altamente efectivos.
e. Limitantes más frecuentes. Las emociones y los egos.
f. Creatividad en la empresa. El reconocimiento.
g. Gestión de estrés y del tiempo en las organizaciones y en las personas desde el coaching y la PNL.
h. Anclajes: auto-motivación y self-management.

ASIGNATURA: Marketing del coaching y coaching para ventas
a. El mercado del coaching. ¿Qué mercado hay en España y a nivel internacional para el coaching personal, de empresa, ejecutivo, de equipos y otros?
b. Mi patrón del dinero.
c. Estrategias para conseguir clientes. Plan de acción de puesta en marcha para los primeros clientes.
d. Marketing on-line como vía de posicionamiento.
e. Coaching con ventas.

ASIGNATURA: Coaching de equipos. Jornada outdoor
a. Recursos Humanos y el desarrollo del talento en la organización.
b. De la Gestión de equipos al Coaching de Equipos. Coaching para gestión de conflictos en los equipos.
c. El valor: confianza.
d. Motivación, Sinergia y Mejora Continua. Empowerment.

ASIGNATURA: Proyecto final de máster
Elaboración de un proyecto individual (o grupal). A modo de ejemplo se proporcionarán algunas propuestas como las siguientes:
a. Como líder de un equipo de personas, planificar un proceso de coaching de equipo dentro de su organización y llevarlo a efecto.
b. Como empresario, desarrollar un proceso de coaching empresarial para incrementar ventas o expandirse local-internacionalmente.
c. Como futuro coach como nueva profesión, realizar el proyecto empresarial para desarrollar su actividad como coach profesional en el mercado.

Profesores
ANA RIESCO DEL PINO
Estudios
Doctora en Farmacia por la Universidad de Salamanca (programa Neurociencias).
Máster en Desarrollo Directivo  por ESADE.
Coaching directivo, executivo y  personal por Coachville-TISOC (Escuela Internacional de Coaching).
Formada en Identity Coaching y PNL con Robert Dilts.
Formada en Situational Leadership® -Ken Blanchard (Italy).

Experiencia profesional (no docente)
Socia fundadora y Directora de «FundAres» (FCBTI).
Executive & Personal Coach y Consultora Senior.
Experta en PNL Experta en Inteligencia emocional y Liderazgo.
Extensa trayectoria profesional de más de 15 años en diferentes responsabilidades de dirección como Boehringer Ingelheim, grup BASF o grup Nestle.

Experiencia docente
Docente internacional, formadora de líder-coaches y profesora en la Euncet Business School, Universitat Autònoma Barcelona, Universitat de Salamanca y Universitat Ramón Llull.

ENRIC SOLANES BELLA
Estudios
Formado en The 7 Habits of Highly Effective People®Stephen R. Covey Signature Workshop s, Situational Leadership® -Ken Blanchard (USA), Enlightened Leadership Solutions®- Ed Oakley (USA), Emotional Change- Peter Senge (UK).
Formado en Identity Coaching y PNL con Robert Dilts.
Coaching Directivo por IESE.
Máster en Economía y Finanzas por EADA.
Máster en Dirección de Operaciones Industriales y Tecnología.
Licenciado en Farmacia por la Universitat de Barcelona (UB).

Experiencia profesional (no docente)
Socio fundador y Director de «FundAres» (FCBTI).
Executive Coach
Ha dirigido comités ejecutivos en empresas multinacionales, liderando proyectos industriales, de cambio organizacional y de desarrollo del talento y la innovación en diversos sectores tecnológicos a nivel internacional.

Experiencia docente
Profesora en la Euncet Business School y en la Universitat Ramón Llull.

XAVIER LAMOTE DE GRIGNON  
Estudios
Doctorando en Economía y Organizaciones
DEA en Organización de Empresas por la Universitat Rovira i Virgili (URV)
Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial por ESIC
Economista por la Universitat de Barcelona (UB)

Experiencia profesional (no docente)
Soci-Consultor en ACTIVA CONSULTORS &PARTNERS, especialista en Estrategia de Negocio y Marketing.
Miembro de la Asociación de Profesional de Marketing y de la Asociación Española de Marketing Académico y Professional.

Experiencia docente
Profesor y ponente en diferentes universidades y escuelas de negocio tanto nacionales como internacionales. Certificado por la AQU.

SANDRA VARELA PELEGRÍ
Estudios
Máster Coaching & PNL, Practitioner en PNL
Posgrado en Coaching para Gestaltistas por el Instituto Gestalt de Barcelona con Vicens Olivé.
Posgrado en Planificación de Marketing por la Handels- und Kaderschule Oerlikon (HSO Schweiz).
Formación en Psicología Integrativa y Eneagrama, programa SAT de Claudio Naranjo Licenciada en Filología Anglo-germánicas por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).

Experiencia profesional (no docente)
Directora LaSaladeSer SL. PNL-Coach.
Formada en Terapia Gestalt por el Instituto Gestalt de Barcelona con Francisco Sánchez, Ana Bernáldez.
Extensa experiencia profesional en comunicación, marketing y organización de eventos y seminarios en empresas multinacionales de España y Suiza.
Miembro titular de la Asociación Española de PNL (AEPNL) y de la Asociación Española de Terapia Gestalt (AETG).

Experiencia docente
Ha trabajado como Tutora de Masters y Postgrados en Euncet Business School.

XAVIER DABAN
Estudios
Máster en Coaching Ejecutivo y Personal.
Máster en Dirección Comercial
Máster en Dirección de Márketing
Practioner en PNL, por la Society of NLP™, avalado por el Dr. Richard Bandler®.
Formación Continuada en Coaching e intervención estratégica.

Experiencia profesional (no docente)
CEO Coaching & Equilibrium (C&E).
Executive & Personal Coach y mentor.
Más de 15 años como alto directivo en multinacionales, dirigiendo equipos.

Experiencia docente
Profesor colaborador de Fundares Coaching & Business.

EVA MARIA SÁNCHEZ
Estudios
Máster en RRHH por EAE.
Master Certified Team & Corporate Coach
Advanced Certified Professional & Executive Coach.
Licensed Master Practioner por la Society of NLPTM, avalado por el Dr. Richard Bandler®.
Coach Asociado Cerficado por la Asociación Española de Coaching (ASESCO).
PCC (Professional Certified Coach) por ICF
Posgrado en Psicopatología Clínica por la Universitat de Barcelona (UB)
Licenciada en Psicología por la Universitat de Barcelona (UB)

Experiencia profesional (no docente)
Extensa experiencia en las áreas de RRHH, coaching personal y ejecutivo con PNL.

Experiencia docente
Formadora de coaches en programas acreditados por ICF, ASESCO y el Dpto de Economía y Derecho de la Universidad Carlos III.
Instructora  de Firewalking.

Duración del Máster

Modalidad: Presencial
Duración: 325 horas - 60 ECTS
Horario:
Viernes 9:00h a 14:00 h y de 15:00h a 20:30h
Sábado 09:30 a 14:30 h
Centro de impartición: Euncet Business School - Terrassa
Titulación: Máster Internacional en Coaching & Business por la UPC
Director del Máster: ANA RIESCO y ENRIC SOLANES
Idioma: Castellano

Titulación

•Máster Internacional en Coaching & Business por la Universitat Politècnica de Catalunya, para alumnos licenciados o graduados que finalicen el programa con éxito.
•Certificado de acreditación de haber superado con éxito el Máster Internacional en Coaching & Business por la Universitat Politècnica de Catalunya, para alumnos no licenciados o graduados que finalicen el programa con éxito.