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Master Liderazgo y Gestión de Equipos

Master Liderazgo y Gestión de Equipos
El Master en Liderazgo y Gestión de Equipos - VII Promoción es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 500 horas. ¿Por qué realizar... Seguir leyendo

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Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.

Danos tu opinión detallada sobre el Master Liderazgo y Gestión de Equipos. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción del Máster

El Master en Liderazgo y Gestión de Equipos - VII Promoción es presencial y se imparte en Valladolid. Tiene una duración de 500 horas.

¿Por qué realizar este Máster?
Si quieres ser cada día mejor, personal y profesionalmente.
Si tienes un equipo bajo tu responsabilidad y deseas ayudarle a crecer.
Y si te gustaría disfrutar ese proceso de desarrollo.
Entonces no lo dudes, haz el Máster en Liderazgo y Gestión de equipos.

METODOLOGÍA
- Paticipativa y experiencial, para aprovechar las experiencias de los participantes y fomentar así la “formación entre pares”.
- Práctica, aplicable de inmediato al contexto laboral de los alumnos.
- Basada en situaciones reales y casos de éxito, para que el modelado sirva como mejora del desarrollo de los participantes.
- Divertida, para que sea motivante para los alumnos.

Destinatarios del Máster

-Actuales Responsables de Equipos (Mandos intermedios) de grandes y pequeñas empresas.
-Personas que dirigen empresas pequeñas, emprendedores, autónomos,... y quieren mejorar sus competencia de Liderazgo y Gestión de equipos. (Tendrán prioridad en el proceso de selección del Máster estos dos perfiles).
-Alumnos que, no teniendo personas bajo su responsabilidad al iniciar el curso, tengan potencial para ello y para los que el paso por el Máster suponga un impulso en su carrera profesional.
-Profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Gestión de equipos y su propio Liderazgo.

Objetivos del Máster

-Formar líderes que impulsen la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajan, entendiendo que el liderazgo comienza por uno mismo.
-Crear la cultura de excelencia en el papel líder, para que fomenten el crecimiento de las personas a las que dirigen, y mejoren la gestión de las mismas y de sus equipos.
-Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
-Adquirir herramientas prácticas para mejorar el rendimiento de los equipos.
-Aumentar la eficiencia y productividad de las personas que participan en el Máster y, como consecuencia, de sus equipos y sus organizaciones.

Temario del Máster

-El liderazgo empieza en uno mismo.
-El equipo y su gestión.
-La mejora de la organización y comunicación.
-Modelado y entrenamiento de habilidades.
-Apoyo para el desarrollo.

Dirección académica

D. Félix Alberto Sanz
Psicólogo Deportivo de alto rendimiento, consultor, coach y formador de personas, equipos y organizaciones.

Duración del Máster

DURACIÓN:
500 horas (incluye tutorías y elaboración de proyecto).
- Sesiones individuales de coaching.

HORARIO
Viernes 17:00 a 22:00 h. y sábados, de 9:00 a 14:00 h. Habrá sesiones “especiales” con horario diferente, especificadas en el calendario.