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Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH

Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH
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El Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 190 horas. Metodología Metodología... Seguir leyendo

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Descripción del Curso

El Programa Superior en Planificación y Organización de RRHH se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 190 horas.

Metodología

Metodología ONLINE:
-Contenidos multimedia.
-Casos y videos prácticos.
-Foros de debate.
-Videoconferencias de los docentes en directo.
-Máster Class con expertos en la materia.
-Tutorías online.
-Evaluaciones a través del Campus online.

Requisitos del Curso

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Destinatarios del Curso

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Objetivos del Curso

- Conocer los orígenes teóricos de la organización del trabajo, estructura organizativa y modelos estructurales.
- Aspectos fundamentales de la administración de personal en la empresa: contratación, relaciones laborales, cotizaciones,...
- Conocer los aspectos fundamentales de la planificación de plantillas, selección de personal, formación interna, gestión de equipos, procesos de comunicación,...
- Aspectos fundamentales de la acción preventiva y la gestión de la calidad como ejes relevantes en la gestión empresarial.

Temario del Curso

UD. 1. Estructura y diseño organizativo
Estructura organizativa. Funciones y procesos
Diseño y modelos estructurales.

UD. 2. Administración de personal
Síntesis de la Administración de Personal
Contrato de trabajo y relaciones laborales individuales
Relaciones laborales colectivas
Rescisión de contratos laborales
Cotización a la Seguridad Social
Gestión laboral y nóminas

UD. 3. Planificación de plantillas
Planificación estratégica de los RR.HH.
Análisis y descripción de puestos de trabajo
Valoración de puestos de trabajo
Tipología de los procesos productivos

UD. 4. Técnicas de selección

El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
El proceso de selección de personal. Selección
La entrevista de trabajo en la selección de personal.
La selección por competencias y la selección por valores

Duración del Curso

190 horas