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Aspectos Reguladores de la Relación Laboral

Aspectos Reguladores de la Relación Laboral
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EL CURSO NO ESTÁ TOTALMENTE SUBVENCIONADO. La subvención dependerá de cada caso concreto. Dirigido únicamente a TRABAJADORES EN ACTIVO. Destinatarios:... Seguir leyendo

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... Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos.

Objetivos:

Adquirir los conocimientos necesarios para solucionar las cuestiones y problemas que rigen y condicionan las relaciones entre empresarios y trabajadores.

Estudiar las infracciones laborales más comunes y las sanciones que conllevan.

Saber qué son y para qué trabajan las cooperativas, sociedades laborales y empresas de trabajo temporal.

Interpretar los posibles riesgos laborales de un puesto de trabajo y aplicar la correspondiente acción preventiva.

Temario

1. Jornada y Tiempo de Trabajo
2. Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores
3. Infracciones y Sanciones
4. Empresas de Trabajo Temporal, Cooperativas y Sociedades Laborales
5. Inspección y Prevención de Riesgos Laborales

Duración Curso Subvencionado Aspectos Reguladores de la Relación Laboral

70 horas