Curso Auxiliar de Geriatria y Gerontologia
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Auxiliar de Geriatria y Gerontologia. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Auxiliar de Geriatría y Gerontología es semipresencial y se imparte en Asturias.
Con este curso se pretende dar una formación al personal auxiliar dedicado al cuidado de los ancianos para que pueda realizar una mejor asistencia tanto preventiva como terapéutica.
Este curso comprende la problemática del anciano, ya sea a nivel básico, médico, psicológico o social. Contiene una serie de conocimientos asimilables para quienes poseen un nivel de cultura general.
La realización de este Curso posibilita el trabajo en Geriátricos, Residencias, Hogares de Ancianos y otros centros. Igualmente, en el cuidado a nivel particular de personas de la tercera edad que requieran de cuidados especiales.
Nuestra principal preocupación ha sido seleccionar profesiones que tengan verdadera posibilidad de salida laboral, con el firme objetivo de que nuestros alumnos puedan trabajar en aquellos empleos para los que se han estado preparando. Para ello contamos con los mejores profesionales en formación de cada área.
SALIDAS PROFESIONALES
Trabajar en residencias públicas y privadas, en la atención y cuidados del anciano válido y no válido.
Atención social, en Comunidades Autónomas y Ayuntamientos como auxiliar de la Asistencia Social.
Atención especializada en domicilios particulares, atendiendo servicios privados.
SISTEMA DE FORMACIÓN
Nuestro sistema de formación nos garantiza el que el alumno incorpore la última tecnología para el desarrollo de su formación.
1-Tutorías personales: horarios flexibles, cuando tu decidas.
2-Aulas de estudio
3-Aplicación de las últimas tecnologías al servicio de tu formación (todos los alumnos recibirán gratuitamente una tablet android 10’ )
4-Videotutorias. este nuevo sistema de formación nos permite el que alumno y tutor se encuentren permanentemente conectados.
5-Utilización de Moodle. lo cual nos permitirá el que el alumno se autoevalúe y que el tutor tenga en todo momento control de los conocimientos del mismo y la evolución de su formación.
6-Seminarios Práticos
7-Prácticas en Centros
8-Bolsa de Empleo
DIPLOMA
Al final del Curso y después de haber sido elaborados los exámenes de evaluación de todos los módulos formativos, el Centro expedirá titulación expedida por el Centro, que acredita la formación del alumno como auxiliar de Geriatría y Gerontología.
Formar al alumno en las técnicas y recursos para la atención de las personas de la tercera edad.
Estudiar el proceso de envejecimiento para saber detectar y evaluar los problemas característicos de los ancianos.
TEMA I: CONCEPTO DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA
-Historia
-Auge de la geriatría
-Causas de envejecimiento de la población
TEMA II: BASES DEMOGRAFICAS DE LA GERIATRIA
-Demografía.
-Envejecimiento de los envejecidos.
-Esperanza de vida sin invalidez.
-Evolución de dependencia y sus causas.
-Evolución demográfica en España.
TEMA III: PSICOLOGIA DEL ENVEJECIMIENTO. SOLEDAD EN LA VEJEZ.
-“ A quien se considera anciano”
-Problemas psicológicos en la edad avanzada
-Estrategias del anciano ante la vejez
-Formas de conducta mas frecuente
-Psicotipología en la senectud
-Trastornos psíquicos menores
-Alcoholismo en la vejez
-Factores que pueden afectar durante la vejez
-Soledad en la vejez
TEMA IV: BIOLOGIA DEL ENVEJECIMIENTO
-Envejecimiento
-Envejecimiento fisiológico y patológico
-Teorías del envejecimiento
-Efectos del envejecimiento
TEMA V: VALORACION DEL ANCIANO .ESCALAS Y TEST
-Objetivos de la geriatría
-Medio y métodos de la geriatría
-Valoración geriátrica
TEMA VI: SALUD Y DISCAPACIDAD FUNCIONAL
-Problemas
-Presentación atípica de enfermedades
-Ejemplos de presentaciones atípicas
TEMA VII: NUTRICION EN LA EDAD AVANZADA
-Características fisiológicas
-Riesgo nutricional
-Necesidades nutricionales
-Características de la dieta
-Dietas especiales
-Medicamentos en la vejez
TEMA VIII: ATENCION AL PACIENTE
-Bases topográficas
-Posiciones básicas.
TEMA IX: MOVILIZACION Y FISIOTERAPIA GERIATRICA
-Movilización del paciente.
-Trabajo muscular.
-Movilización paciente geriátrico.
TEMA X: FARMACOTERAPIA
-Factores generales relevantes
-Farmacodinámica y farmacinética
-Interacciones posibles
-Principios generales sobre la prescripción
-Grupos farmacológicos específicos
TEMA XI: DOLOR CRONICO
-Conceptos erróneos sobre el dolor en el anciano.
-Aspectos psicosociales.
-Valoración del dolor crónico
-Planteamiento multidimensional de la valoración.
-Tratamiento médico
-Tratamiento no farmacológico del dolor
-Enseñanza del paciente y de su familia.
-Recursos de la comunidad.
TEMA XII: ASISTENCIA EN DOMICILIO
-Tipos de ancianos que precisan atención a domicilio.
-El profesional a domicilio
-Principales alteraciones.
-Adaptación al entorno.
-El futuro de la asistencia a domicilio.
TEMA XIII: LOS GRANDES SÍNDROMES
-Confusión
-Demencias.
-Delírium.
-Mareos.
-Caídas.
-Incontinencias.
-Depresión
TEMA XIV: PROBLEMAS COMUNES
-Alteraciones del sueño.
-Sexualidad.
-Alcoholismo.
-Visión y audición
-La boca y los pies.
-Hipertensión.
-Diabetes mellitus.
-Anemia.
TEMA XV: PROBLEMAS EN EL HOSPITAL
-Sépsis
-Neumonía.
-Ictus.
-Iam.
-Abdomen agudo.
TEMA XVI: RESIDENCIAS DE ANCIANOS
-Atención en las residencias.
-Contenido del trabajo social en los centros.
-Aspectos negativos del internamiento.
TEMA XVII: PROBLEMAS ETICOS EN ATENCION PRIMARIA.
-La edad como factor en las decisiones médicas.
-Autonomía del anciano.
-Malos tratos institucionales y familiares.
-Reanimación cardiopulmonar
-Suspensión de medidas de soporte vital.
-Eutanasia.
-Mantenimiento de los cuidados.
ANATOMIA
TEMA I: INTRODUCCION A LA ANATOMIA
-Concepto de anatomiza y fisiología
-Posición anatómica
-Arcos de movimiento
-Anatomía topográfica
-Cuadrantes y cavidades
-Tejidos.
TEMA II: SISTEMA LOCOMOTOR
-Sistema esquelético.
TEMA III: ARTICULACIONES
TEMA IV: SISTEMA MUSCULAR
-Fijaciones musculares.
-Movimientos corporales.
-Clasificación de los músculos.
¿Debería cursar el programa?
El sistema de Ágora es uno de los sitemas más novedosos. Gracias a su inovación tecnológica permite una gran flexibilidad de horarios. Su sitema dinámico a la hora de ponernos en contacto con nuestros profesores y tutores es uno de los mejores del mercado. Las videotutoiras nos permite un contacto total con nuestros tutores y el sitema Moddle permite al alumno autoevaluarse en todo momento par analizar su progreso.
Además de cursar el programa en un gran centro estarás escogiendo una profesión de futuro , debido al envejecimiento general de la población española.
Por su bolsa de empleo; la tasa de empleabilidad al terminar el curso es elevada.
Rango salarial (de las personas tras realizar el programa)
El salario medio de los alumnos que realizaron el curso Auxiliar de Geriatria y Gerontologia estriba entre los 10.000 a 15.000€ brutos anuales.
Nº de alumnos al año del centro
El número de alumnos al año que cursan sus estudios en Ágora Astur Formación es siempre muy elevado pero Ágora siempre encuentra la manera de crear grupos pequeños para facilitar el progreso del alumno.
Media de alumnos por aula
Grupos reducidos. Ágora Astur Formación independientemente del número de alumnos que posea siempre intenta que la cantidad de alumnos por clase no sea elevada para poder así facilitar el desarrollo intelectual del alumno.
Nº de promociones de este curso al año
Ágora Astur Formación tiene un número elevado de promociones todos los años debido a su gran acogida entre el público.
Estudios Previos necesarios para la realización del programa
Para realizar este tipo de programas formativos no se necesita conocimientos previos por parte del alumno
Empleabilidad (Porcentaje de estudiantes que consiguen trabajo después de realizar el programa)
La tasa de empleabilidad que posee Ágora Astur Formación es elevada gracias a su sistema de prácticas y su bolsa de trabajo ayudan tanto a incorporarse por primera vez al mercado laboral como encontrar trabajo a alumnos y exalumnos.
Bolsa de trabajo
El centro cuenta con acuerdos de empleabilidad con distintas empresas para facilitar el desarrollo de sus alumnos dentro del mercado laboral.También cuenta con una bolsa de trabajo para exalumnos.
Conocimientos específicos para la realización del programa
Para realizar este tipo de programas formativos no requieren conocimientos previos específicos por parte del alumno.
Nº de horas aproximadas que tendrás que dedicarle al programa
El sistema de Ágora Astur Formación es de los más modernos del mercado, lo gran novedoso de este sistema es que el sistema se adapta al alumno y no viceversa. El alumno podrá realizar cualquier curso decidiendo el tiempo que quiera y pueda dedicarle.