Curso Consultor/a Especialista en Recursos Humanos - Gestión del Tiempo y Productividad - Oracle HCM
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Consultor/a Especialista en Recursos Humanos - Gestión del Tiempo y Productividad - Oracle HCM. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso Consultor/a Especialista en Recursos Humanos - Gestión del Tiempo y Productividad - Oracle HCM se imparte en modalidad presencial en Madrid. Este curso es gratuito al estar subvencionado.
Oracle Curso + Examen
Con este curso aprenderás a optimizar los recursos temporales y aumentar la eficiencia de proyectos y empresas, así como a configurar los módulos para automatización y mejora continua y personalizarlos para las organizaciones que utilizan Oracle ERP.
Este curso te prepara para roles como Consultor/a de negocio, Analista de procesos o Gestor de proyectos en sectores como consultoría, tecnología, manufactura y servicios financieros, donde la gestión eficiente del tiempo y la productividad son fundamentales.
Metodología
Nuestra metodología formativa está enfocada al aprendizaje mediante la puesta en práctica, en entornos reales de trabajo, de los conocimientos adquiridos.
Qué nos distingue- Apuesta por la formación oficial Oracle.
- Oferta formativa orientada a roles y puesto de trabajo específicos.
- Metodología "Learning by doing" basada en la experiencia práctica del alumno en contextos reales.
- Formadores certificados Oracle con experiencia en la aplicación real de los contenidos formativos.
Titulación
Certificación oficial Oracle Time and Labor Cloud 2023 Implementation Professional (1Z0-1048-23)
Más detalles
- Documentación oficial Oracle.
- Certificación oficial Oracle incluida.
- Programa de inserción y apoyo a la empleabilidad disponible para el alumnado.
Esta formación está dirigida a:
- Personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo de la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas en centros de trabajo ubicados en la Comunidad de Madrid.
- Personas trabajadoras ocupadas por cuenta propia o ajena, siendo éstas, residentes de la Comunidad de Madrid.
Es recomendable tener dominio de inglés a nivel de lectura.
Este curso está dirigido a personas en situación de desempleo o personas trabajadoras ocupadas interesadas en trabajar en consultoría Oracle.
- Aprender a configurar las relaciones entre el personal y la gestión del tiempo mediante la generación de informes destinados a la toma de decisiones.
- Formarte para trabajar como Consultor Oracle especializado en el área de recursos humanos.
Formación Oracle
Módulo 1: Oracle Fusion Cloud HCM - Journeys
Este módulo cubre la configuración y gestión de Journeys en Oracle Fusion Cloud HCM, permitiendo a los participantes aprender a implementar y personalizar viajes dentro del sistema.
- Visión general de Journeys
- Configuración de Journeys
Módulo 2: Oracle HCM Cloud - Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral
Este módulo proporciona conocimientos sobre la configuración de estructuras organizativas y de la fuerza laboral en Oracle HCM Cloud, incluyendo la gestión de geografías y calendarios.
- Introducción a HR global, interfaz de usuario, FSM y geografías.
- Configuración de estructuras empresariales y de la fuerza laboral.
- Configuración de calendarios de registros de la fuerza laboral.
Módulo 3: Oracle HCM Cloud - Utilización de la plataforma de recursos humanos global
Este módulo se centra en el uso efectivo de la plataforma global de recursos humanos en Oracle HCM Cloud, abarcando funciones clave y mejores prácticas para la gestión de recursos humanos a nivel mundial.
Módulo 4: Implementador en gestión del tiempo y productividad en Oracle HCM Cloud
Este módulo capacita a los participantes en la configuración y administración eficaz de la gestión del tiempo y productividad en Oracle HCM Cloud, incluyendo la integración con Nómina Global
- Visión general: gestión de la fuerza laboral, gestión del tiempo y productividad.
- Configuración de atributos de tiempo, conjuntos de diseño, grupos y perfiles de entrada de tiempo en la herramienta de Time and Labor.
- Configuración de reglas de Time and Labor, perfil de consumidor de tiempo de nómina y perfiles de procesamiento.
- Uso de la herramienta Time and Labor con nómina global.
Módulo 5: Oracle HCM Cloud - Time and Labor con proyectos
Este módulo explora la configuración detallada y la administración de flujos de trabajo y procesos de aprobación en Oracle HCM Cloud, proporcionando las habilidades necesarias para optimizar la gestión de recursos humanos a través de flujos eficientes y transparentes.
- Configuración y administración de transacciones de aprobación
Módulo 6: Oracle HCM Cloud - Integración de dispositivos de recolección de tiempo
Este módulo cubre la configuración y el procesamiento de dispositivos de recolección de tiempo en Oracle HCM Cloud.
- Configuración y procesamiento de dispositivos de recolección de tiempo
Módulo 7: Oracle HCM Cloud - Flujos de trabajo y aprobaciones
Este módulo explora la configuración detallada y la administración de flujos de trabajo y procesos de aprobación en Oracle HCM Cloud, proporcionando las habilidades necesarias para optimizar la gestión de recursos humanos a través de flujos eficientes y transparentes.
- Configuración y administración de transacciones de aprobación
Formación habilidades blandas (Soft Skills)
Módulo 1: La gestión del estrés en el trabajo
En esta parte aprenderás a gestionar el estrés para preservar el bienestar y el equilibrio en el trabajo, mejorando la calidad de tu trabajo y evitando el agotamiento y el síndrome de Burnout.
- Introducción al estrés laboral.
- Herramientas para la autoevaluación.
- Técnicas de gestión del tiempo.
- Técnicas de relajación y reducción del estrés.
- Estrategias de afrontamiento y resiliencia.
Módulo 2: El arte de comunicarse bien
En esta parte desarrollarás habilidades de comunicación verbal y no verbal efectivas para expresar ideas con claridad y persuasión, mejorarás la capacidad de escucha activa practicando la empatía para fomentar relaciones laborales más positivas y colaborativas, adquirirás técnicas para gestionar conflictos de manera constructiva y poder proporcionar feedback adecuado para promover un ambiente laboral más armonioso y productivo.
- Introducción a la comunicación efectiva.
- Comunicación verbal persuasiva.
- Comunicación no verbal y lenguaje corporal.
- Gestión de conflictos y feedback constructivo.
Módulo 3: La inteligencia emocional en el trabajo
En esta parte, se aborda la inteligencia emocional como una habilidad fundamental en el entorno laboral. Aprenderás a comprender y gestionar tus emociones, así como las de los demás, mejorando la comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, y promoviendo un ambiente laboral más saludable que también potencie la productividad y el bienestar de los empleados, creando una fuerza laboral más resiliente y exitosa.
- Introducción a la inteligencia emocional.
- Autoconocimiento y autogestión emocional.
- Empatía y comunicación asertiva.
- Motivación y automotivación.
- Liderazgo con inteligencia emocional.
Profesor
Profesor certificado Oracle con más de 5 años de experiencia profesional en el mercado.
135 horas