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Curso Contabilidad, Nóminas y Seguros Sociales

Curso Contabilidad, Nóminas y Seguros Sociales
El Curso Contabilidad, Nominas y Seguros Sociales es a distancia y tiene una duración de 165 horas. Metodología Metodología online o a distancia... Seguir leyendo

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Descripción del Curso



El Curso Contabilidad, Nominas y Seguros Sociales es a distancia y tiene una duración de 165 horas.

Metodología
Metodología online o a distancia está centrada principalmente en un planteamiento pedagógico apoyado en todas las prestaciones que ofrece las nuevas tecnologías.  Explicaciones totalmente claras y prácticas entendibles por cualquier persona.

Material didáctico práctico elaborado por profesionales de prestigio en las materias y revisados por pedagogos. Evaluación continua, después de finalizar cada módulo, se incluyen ejercicios, que serán enviados para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente.

El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas áreas).

El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por INTERNET o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.

Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).

A la finalización del curso, los alumnos recibirán un Diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos.

Precio
Este curso requiere un importe de 455 euros por alumno.

Destinatarios del Curso

Destinado a aquellas personas que quieran reciclarse, actualizarse, o prepararse en el área contable y de administración de personal.

Objetivos del Curso

Se estudia la contabilidad desde un punto de vista totalmente práctico, actualizada al nuevo plan general contable, así como la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

Temario del Curso

AREA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Módulo I: el salario
Módulo II: tramites y actos administrativos a realizar por las empresas y los trabajadores ante la Seguridad Social
Módulo III: Retención sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
Módulo IV: Cotización a la Seguridad Social trabajadores y empresarios
Módulo V: Casos especiales de cotización a la Seguridad Social
Módulo VI: Formalización de los contratos ante el Inem. Requisitos, documentación y modelos

AREA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS. ACTUALIZADO AL NUEVO PLAN
Módulo I: Introduccion a la contabilidad.
Módulo II:Mercaderias y existencias. envases y embalajes a devolver.
Módulo III:Gastos e ingresos del ejercicio.
Módulo IV: Inmovilizado material, Inmobilario, Intangibles.
Módulo V: Activos financieros Módulo VI: Pasivos financieros
Módulo VII: Fondos propios
Módulo VIII: Provisiones y deterioro de valor. Permutas y aportaciones no dinerarias
Módulo IX: Impuesto sobre el valor añadido (i.v.a.) e Impuesto sobre sociedades. Subvenciones
Módulo X: Ajustes de periodificación
Módulo XI: Las cuentas anuales Diferencias entre el Plan Contable (PGC) y el Plan General Contable para Pymes (PGCPYMES)

Lo integran explicaciones teóricas con ejemplos prácticos, así como ejercicios resueltos acerca de casos prácticos de empresas, con objeto de que el alumno verifique sus progresos.

Los supuestos se basan en situaciones reales de la empresa y en su confección han intervenido Directores Financieros y Jefes de Administración de varias empresas.

Duración del Curso

El tiempo estimado de dedicación por parte del alumno es de 165 horas. Tutorías de apoyo mediante plataforma de teleformación 62 horas.