Curso de certificado profesional en promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. SSCE0212

¿Quieres contribuir activamente a una sociedad más justa e igualitaria?
Este curso te forma para diseñar, aplicar y evaluar acciones que promuevan la igualdad real entre mujeres y hombres en diferentes contextos sociales, educativos y laborales. Aprenderás sobre normativa vigente en materia de igualdad, elaboración de planes de igualdad, análisis de género, y estrategias de sensibilización y prevención de la violencia de género.

Salidas profesionales:

- Promotor/a de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

- Promotores de igualdad de oportunidades, en general.

- Técnico/a de apoyo en materia de igualdad efectiva de mujeres hombres.

- Promotor/a para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Curso 100% subvencionado por la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

Curso becado con ayudas económicas para jóvenes entre 16 y 30 años. Igualmente, dispone de ayudas al transporte y la conciliación familiar (sin límites de edad).

Personas en situación de desempleo, inscritos en las Oficinas de Empleo, dentro de la Comunidad de Madrid.

 Está dirigido a personas interesadas en trabajar en el ámbito social, educativo o institucional, fomentando la equidad y los derechos fundamentales. 

Objetivos:

1.Promover y mantener canales de comunicación en el entorno de intervención, incorporando la perspectiva de género.

2. Favorecer la participación de las mujeres y la creación de redes estables que, desde la perspectiva de género, impulsen el cambio de actitudes en la sociedad y el «empoderamiento» de las mujeres.

3. Detectar e informar a organizaciones, empresas, mujeres y agentes del entorno de intervención sobre relaciones laborales y la creación, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva de mujeres y hombres.

4. Participar en la detección, análisis, implementación y evaluación de proyectos para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

5. Detectar, prevenir y acompañar en el proceso de atención a situaciones de violencia ejercida contra las mujeres. 

Temario:


1. Comunicación con perspectiva de género (MF1453_3): 140 horas

2. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

3. Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención.

4. Participación y creación de redes con perspectiva de género (MF1454_3): 130 horas

5. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

6. Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad.

7. Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo (MF1582_3): 150 horas

8 .Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

9. Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género.

10. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (MF1583_3): 140 horas

11. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje nosexista.

12. Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar
y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).

13. Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres (MF1584_3): 130 horas

14. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.

15. Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia.

Fecha de inicio: Septiembre 2025
Horario: lunes a viernes 9:00h a 15:00h

Lunes y Viernes en aula virtual.

Martes a Jueves asistencia presencial. 

Duración: 570 horas