Curso Delegado en Prevención de Riesgos Laborales

El Curso Delegado en Prevención de Riesgos Laborales se imparte en modalidad semipresencial en Tenerife.

Formación en prevención de riesgos laborales según la legislación vigente en la empresa, exponiendo condiciones de trabajo, condiciones de salud, accidentes profesionales, investigación de accidentes? incluyendo la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno donde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en ir leyendo el manual teórico así como ir visionando las distintas lecciones que presenta el CDROM Multimedia, a la vez que se realizan los distintos ejercicios que se adjuntan en el mismo. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, sólo el examen tipo test que se adjunta en la subcarpeta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (75% de total de las respuestas)

TITULACIÓN
Titulación expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales

PROVINCIA IMPARTICIÓN:
Tenerife
Gran Canaria

Comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo, así como para ejercer como delegado en prevención de riesgos laborales en cualquier empresa del ámbito nacional de acuerdo a la legislación vigente (todas las empresas, organismos e instituciones con más de 50 trabajadores están obligadas a disponer de un delegado en prevención de riesgos laborales por cada 50 trabajadores como mínimo).

Técnicos en PRL, profesionales del ámbito de Recursos Humanos, Empresarios, líderes sindicales, y en general todos aquellos profesionales que deseen llevar a cabo el plan de prevención de riesgos laborales de una empresa, así como acometer las Funciones Oficiales del Delegado en Prevención de Riesgos Laborales que establece el Ministerio de Industria (mínimo 1 delegado en empresas de menos de 50 trabajadores, 2 de 50 a 100, etc.).

Desarrollar en el alumnado aquellas competencias necesarias para ejercer las funciones de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico. Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas específicos que puedan poner en peligro la salud e integridad de los trabajadores. Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales en base a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Analizar los diferentes planes de actuación, técnicas de prevención y de primeros auxilios que favorecen o ayudan a superar diferentes situaciones de riesgo. Dar a conocer los conceptos básicos y exigencias mínimas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Identificar y analizar los diferentes riesgos que pueden presentarse en cada una de las fases y actividades desarrolladas dentro de un sector determinado. Conocer los principales derechos y obligaciones que deben asumir los trabajadores en relación a la prevención de riesgos. Analizar, evaluar y estudiar las diferentes medidas preventivas, tanto a nivel individual y colectivo, que deben ser utilizadas en la prevención de riesgos en las tareas y procesos del sector sanitario conociendo las diferentes actuaciones que ha de realizar el delegado de prevención.

MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1.    Conceptos básicos: trabajo y salud
2.    Trabajo
3.    Salud
4.    Factores de Riesgo
5.    Condiciones de Trabajo
6.    Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS

DEL TRABAJO
1.    Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
2.    Accidente de trabajo
3.    Tipos de accidente
4.    Regla de la proporción accidentes/incidentes
5.    Repercusiones de los accidentes de trabajo
6.    Enfermedad Profesional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO NORMATIVO BÁSICO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES
1.    Normativa
2.    Normativa de carácter internacional. Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.)
3.    Normativa Unión Europea
4.    Normativa Nacional
5.    Normativa Específica
6.    Derechos, obligaciones y sanciones en Prevención de Riesgos Laborales
7.    Empresarios. (Obligaciones del empresario)
8.    Responsabilidades y Sanciones
9.    Derechos y obligaciones del trabajador
10. Delegados de Prevención
11. Comité de Seguridad y Salud

MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
UNIDAD DIDÁCTICA 1. RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD
1.    Introducción a los Riesgos ligados a las Condiciones de Seguridad
2.    Lugares de trabajo
3.    Riesgo eléctrico
4.    Equipos de trabajo y máquinas
5.    Las herramientas
6.    Incendios
7.    Seguridad en el manejo de Productos Químicos
8.    Señalización de Seguridad
9.    Aparatos a presión
10. Almacenaje, manipulación y mantenimiento

UNIDAD DIDÁCTICA 2. RIESGOS LIGADOS AL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
1.    El medio ambiente físico en el trabajo
2.    Contaminantes químicos
3.    Clasificación de los productos según sus efectos tóxicos
4.    Medidas de prevención y control
5.    Contaminantes biológicos
6.    Tipos y vías de entrada de los contaminantes biológicos
7.    Medidas de prevención y control básicas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA CARGA DE TRABAJO, LA FATIGA Y LA INSATISFACCIÓN LABORAL
1.    La Carga Física
2.    Criterios de evaluación del trabajo muscular
3.    Método del consumo de energía
4.    La Postura
5.    Manipulación manual de cargas
6.    Movimientos Repetitivos
7.    La carga mental
8.    La Fatiga
9.    La Insatisfacción Laboral
10. La organización del trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS ELEMENTALES DE CONTROL DE RIESGOS. PROTECCIÓN COLECTIVA E INDIVIDUAL
1.    La Protección Colectiva
2.    Orden y limpieza
3.    Señalización
4.    Formación
5.    Mantenimiento
6.    Resguardos y dispositivos de seguridad
7.    La protección individual. Equipos de Protección Individual (EPIs)
8.    Definición de Equipo de Protección Individual
9.    Elección, utilización y mantenimiento de EPIs
10. Obligaciones Referentes a los EPIs

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PLANES DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
1.    Actividades con Reglamentación Sectorial Específica
2.    Actividades sin Reglamentación Sectorial Específica
3.    Plan de Autoprotección
4.    Definición y Objetivos del Plan de Autoprotección
5.    Criterios de elaboración de un Plan de Autoprotección
6.    Estructura del Plan de Autoprotección
7.    Medidas de Emergencia
8.    Objetivos de las Medidas de Emergencia
9.    Clasificación de las emergencias
10. Organización de las emergencias
11. Procedimientos de actuación
12. Estructura Plan de Emergencia

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
1.    La Vigilancia de la Salud
2.    Control biológico
3.    Detección precoz

MÓDULO 3. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE LA EMPRESA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANISMOS PÚBLICOS RELACIONADOS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.    Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
2.    Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo
3.    Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO
1.    El Plan de Prevención
2.    La Evaluación de Riesgos
3.    El análisis de riesgos
4.    Valoración del riesgo
5.    Tipos de evaluaciones
6.    Método de evaluación general de riesgos (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo)
7.    Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
8.    Contenido mínimo de la Planificación Preventiva
9.    Revisión de la Planificación Preventiva
10. Vigilancia de la Salud
11. Información y Formación
12. Medidas de Emergencia
13. Memoria Anual
14. Auditorías

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DOCUMENTACIÓN: RECOGIDA, ELABORACIÓN Y ARCHIVO
1.    Documentación: Recogida, elaboración y archivo
2.    Modalidades de gestión de la prevención

MÓDULO 4. PRIMEROS AUXILIOS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRIMEROS AUXILIOS
1.    Principios generales de primeros auxilios
2.    La actuación del socorrista
3.    Terminología clínica
4.    Posiciones de Seguridad
5.    Material de primeros auxilios
6.    Asistencias
7.    Valoración primaria: consciencia-respiración-pulso
8.    Comprobar el estado de consciencia
9.    Comprobar funciones respiratorias
10. Comprobar funciones cardíacas
11. Técnicas de Reanimación. RCP básicas
12. Apertura de las vías respiratorias
13. Respiración Asistida Boca a Boca
14. Si el accidentado no respira y no tiene pulso
15. Estado de Shock
16. Heridas y hemorragias
17. En caso de heridas simples
18. Heridas complicadas con hemorragia
19. Hemorragias Externas
20. Hemorragia interna
21. Hemorragia exteriorizada
22. Hemorragias especiales
23. Quemaduras
24. Electrocución
25. Fracturas y contusiones
26. Caso especial: Fractura de columna vertebral
27. Esguinces
28. Rotura de ligamentos
29. Contusiones
30. Luxación
31. Intoxicación
32. Intoxicaciones provocadas por vía digestiva
33. En caso de intoxicación por inhalación
34. Intoxicación por inyección
35. Insolación
36. Lo que NO debe hacerse en primeros auxilios

MÓDULO 5. Delegado en Prevención de Riesgos Laborales
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DELEGADO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1.    Representación de los Trabajadores: Derechos y Obligaciones.
2.    Competencias de los Delegados de Prevención.
3.    Comité de Seguridad y Salud.
4.    Otros aspectos relacionados.

Bolsa de trabajo

Sí