Curso Dirección de Colaboradores
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
Danos tu opinión detallada sobre el Curso Dirección de Colaboradores. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.
El Curso de Dirección de Colaboradores es presencial, se imparte en Alicante y Albacete y tiene una duración de 180 horas.
Metodología
La enseñanza es eminentemente práctica y está enfocada a la transmisión del "saber hacer". Nuestra metodología descansa ampliamente en el desarrollo del caso práctico, método a través del cual los participantes han de preparar y defender las soluciones a los supuestos planteados con antelación, ejercitando así su capacidad de análisis y diagnóstico. La integración y el trabajo en equipo para resolver casos reales favorecen el intercambio de puntos de vista, opiniones y experiencias de los asistentes.
Profesorado
El equipo de profesores está compuesto por profesionales del mundo de la empresa, poseedores de una amplia experiencia en investigación, docencia, asesoramiento y consulting. Todos ellos, unen a su formación universitaria y a su experiencia profesional una gran preparación pedagógica.
Está dirigido a los siguientes colectivos: profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas, y a licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el área de personal y de RR.HH.
El programa se plantea como objetivo principal capacitar a los directivos de cualquier área en la difícil tarea de dirigir personas
NUEVA GESTIÓN DE LOS RR.HH.
PLANIFICACIÓN DE LOS RR.HH.
· Estrategia de Recursos Humanos
· Planificación de Plantillas
· Análisis y descripción de puestos
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
HABILIDADES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN
· Comunicación personal
· Comunicación empresarial
· Hablar en público y pretender ideas con éxito
GESTIÓN POR COMPETENCIAS. VALORACIÓN DEL POTENCIAL.
· Técnicas de identificación y evaluación del potencial
· Técnicas de desarrollo: planes de carrera
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
· Implantación de sistemas de evaluación
SISTEMAS DE RETRIBUCIÓN
· Diferentes sistemas de retribución
· Tendencias retributivas
DIRECCIÓN DE EQUIPOS
· El trabajo en equipo
· Motivación y conducción de equipos
· Coaching
· Planes de información
· Dirección de reuniones
HABILIDADES DIRECTIVAS
· Toma eficaz de decisiones
· Delegación eficaz
· Técnicas de negociación
· Gestión eficaz del tiempo
NUEVAS TENDENCIAS EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
· Liderazgo transformador
· Gestión del conocimiento
· Dirección por valores
· Inteligencia emocional: su aplicación práctica
· Outdoor Training: Aprendizaje experimental
Comienzo y Fin: De Noviembre a Marzo.
Duración y horario
-61 Créditos ECTS (180 horas lectivas)
-Horario: viernes de 16:30 a 21:30 horas, y sábado de 9:00 a 14:00 horas, más dos miércoles al mes de 16:30 a 21:30 horas.
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Programa con matriculación cerrada. Cumplimentando el siguiente formulario te avisamos cuando vuelva a abrirse
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