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Curso Experto en Dirección de Personas

Curso Experto en Dirección de Personas
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EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID Destinatarios: Todas aquellas personas que lideran, coordinan y motivan equipos de trabajo en cualquier... Seguir leyendo

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Descripción del Curso

EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN MADRID

Destinatarios:

Todas aquellas personas que lideran, coordinan y motivan equipos de trabajo en cualquier departamento de la empresa y que necesitan de las herramientas y conocimientos necesarios para conseguir una dirección eficaz del equipo que redunde en mejores resultados.

Objetivos:
?Profundizar en el conocimiento del factor humano, como elemento clave de la empresa.
?Adquirir los conocimientos y herramientas necesarios para liderar un equipo y resolver los problemas de relaciones entre los miembros del mismo.
?Evaluar la eficacia del equipo y analizar las fortalezas y debilidades del mismo para potenciar mejores resultados.
?La comunicación como competencia imprescindible para asignar responsabilidades y transmitir objetivos en la gestión del equipo.
?Saber diseñar e implantar planes de motivación, adquirir y potenciar las habilidades que debe tener un líder.

Metodología:
La metodología presencial de los programas de IDE-CESEM combina a la perfección la teoría y la práctica necesarias para adquirir correctamente los conocimientos deseados. El alumno toma un papel protagonista y el éxito del programa depende de ti y de tu participación activa en el aula.
A través de los profesores participantes se genera el debate para que lleguéis a soluciones mediante la crítica constructiva a los problemas planteados. Aprenderás y adquirirás las habilidades necesarias para exponer y defender tus planteamientos al grupo.
Gozarás de una evaluación continua que te ofrecerá progresar en los conocimientos y habilidades utilizando los siguientes métodos:
?Trabajo en equipo, que te permitirá interactuar con el grupo y mejorar tus relaciones en el día a día de tu profesión poniendo en práctica las técnicas que practicarás en el Programa elegido.
?Presentación y Discusión de casos, mejorando progresivamente la manera de exponer tus ideas y habilidades oratorias que compartirás con el grupo y el ponente presente en cada módulo, además de mejorar los conocimientos sobre la materia tratada.
?A través de los datos de partida sobre una situación que plantea el ponente participarás en simulaciones con el grupo para llegar a soluciones y análisis de situaciones mediante una actitud crítica y evaluativa siempre constructiva.
?Asistencia a Conferencias de ponentes relevantes que te permitirán profundizar con detalle en estrategias y problemas de importancia y de total actualidad.
?Realización de Proyectos que engloban los conocimientos del programa y te permiten tener la visión necesaria para realizar un plan de empresa o diseñar la estrategia de mejora de tu departamento.
La evaluación continua permite una adquisición progresiva de los conocimientos y habilidades e imprime un ritmo al alumno compatible con su actividad laboral y aplicable día a día en la empresa. Las situaciones reales que vivirás bajo el modelo del caso práctico así como el apoyo constante en la realización del proyecto final garantizarán el éxito de tu esfuerzo y la superación del programa elegido.
Para conseguirlo contarás con el apoyo de los profesores participantes, siempre profesionales en activo, que junto con sus explicaciones así como la documentación que aportan facilitan tu aprendizaje y seguimiento del programa. También los Directores de área están a tu disposición para apoyarte en este camino y dirigir adecuadamente tu progreso ayudándote a resolver cuantos problemas encuentres.

Duración y Horario:
150 h.
Lunes y Martes de 18:00 a 22:00 hs

Fecha de inicio:
29 de Octubre de 2007

Programa:
Trabajo en Equipo.
Eficacia en la dirección del equipo.
Comunicación eficaz.
Como motivar al equipo.
Estrategias de desarrollo profesional.
Competencias del Team Leader.
Habilidades para la Dirección de Personas.