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Curso Experto en PNL Trainer´s Training

Inscríbete sin matrícula y con el regalo de una formación intensiva
Curso Experto en PNL Trainer´s Training
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El Curso Experto en PNL Trainer´s Training se imparte en modalidad SEMIPRESENCIAL EN BARCELONA. Este curso también se puede realizar en modalidad ONLINE. ... Seguir leyendo

500€ POR TU OPINIÓN

Danos tu opinión detallada sobre el Curso Semipresencial Curso Experto en PNL Trainer´s Training y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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Titulación: NO es una titulación oficial ni baremable para oposiciones

Es el tercer nivel de aprendizaje de la PNL y está dirigida al Autoconocimiento personal y a la transformación de la identidad, Se realiza práctica de grupos para formar, motivar y mantener la atención.

Sabrás crear Rapport grupal, utilizar metáforas, Técnicas de teatro, expresión corporal, realizar anclas especiales, lidiar con las resistencias etc. Está orientado a ayudar a las personas a explorar los niveles múltiples implicados en la instrucción: el qué, cómo, por qué y quién.

Metodología:
Semipresencial: La parte teórica se realiza de forma on line, tiene 600 h con consultas directas con el especialista por mail y la parte práctica (presencial o por Skype), tiene 90 horas.
On line: Tiene 600 horas lectivas.
La duración aproximada es de un año, en dependencia del ritmo del alumno.

Precio:
Semipresencial: 1.250 euros
On line: 700 euros IVA incluido.

Titulación:
Trainer´s Training PNL. Por la Escuela y centro de formación y terapias Complemento Profesional.
Formación Acreditada por APTN Cofenat. Con acceso a carnet profesional.

Podrás trabajar de:
Terapeuta experto en PNL para particulares, grupos y empresas

¿Qué diferencia a este curso de los demás?. Se explica de forma clara y sencilla para la comprensión de las técnicas. La posibilidad de prácticas por Skype, facilita la flexibilidad de la formación.

Requisitos: Haber finalizado el Master Practitioner en PNL.

A todas las personas que hayan realizado el Master Practitioner en PNL y Terapeutas, profesionales de la salud, coachs, asesores, educadores, comunicadores, responsables de equipos y organizaciones, y a toda persona interesada en las nuevas aplicaciones de la PNL tanto en contextos profesionales como personales.

Aprender el Autoconocimiento y cambio. El mensaje y la congruencia. Podrás conectar visión y misión a un proyecto.
Presentación y conducción de grupos: aprenderás las habilidades y estrategias de aprendizaje para grupos así como la verificación de las múltiples posiciones. Utilización de las submodalidades y de las anclas. Realizarás configuraciones y cierras y podrás establecer estructuras. Dominarás la creación de metáforas el lenguaje del inconsciente.

Construirás el estado de recursos y obtendrás habilidades para el Rapport grupal y Gestión de grupos. Realizarás el tratamiento de preguntas y conocerás los criterios para realizar una demostración eficaz, las macro y micro POPS. Aprenderás directrices para feedback y recursos de teatro y voz.

Presuposiciones y fundamentos de la PNL
Identificación de sistemas representacionales

•La PNL y la enseñanza
•El lenguaje de los predicados
•Estrategias de aprendizaje
•Como utilizar las preguntas
•El Metamodelo
•Las condiciones de una buena formulación
•Haz lo que enseñas
•Las posiciones perceptivas
•Las submodalidades y las anclas
•Configuraciones y cierres
•Establecimiento de estructuras
•La construcción de metáforas
•Milton Erickson
•El encadenamiento de respuestas
•El puente al futuro
•La Gestión personal
•La construcción de un estado de recursos
•Gestión y Rapport de grupos
•Identidad y sistemas de creencias
•Habilidades de organización
•Diseño y construcción de ejercicios
•Macro y micro POPS
•Transferencia grupal de habilidades
•Estrategias e instrumentos de evaluación
•Habilidades de metaliderazgo
•Visión y misión
•Motivación e inspiración de grupos
•El Feedback
•Dar y recibir.

600 horas