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Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH

Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH
El Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH se imparte en modalidad Online. En este curso de 20 horas está orientado a todo aquel usuario que quiera... Seguir leyendo

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Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.

Danos tu opinión detallada sobre el Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción del Curso

El Curso Introducción a SAP Successfactors RRHH se imparte en modalidad Online.

En este curso de 20 horas está orientado a todo aquel usuario que quiera obtener una visión general y de conjunto de como SuccessFactors agiliza y optimiza los procesos de la empresa. Conoceremos de manera muy práctica a nivel usuario, como navegar con soltura por toda la herramienta.

Titulación

CURSO INTRODUCCION A SAP SUCCESSFACTORS

Información adicional
-SISTEMA SAP S/4 HANA 24 HORAS 7 DIAS DISPONIBLE
-PROFESIONALES YA CERTIFICADOS
-AULA VIRTUAL
-CLASES GRABADAS
-TUTORIAS
-PREPARACION A EXAMEN OFICIAL
-100% APROBADOS
-ORIENTACION LABORAL
+ PRACTICAS EMPRESA

Requisitos del Curso

Ordenador con Conexión a internet y Visor de documentos PDF

Destinatarios del Curso

-Cualquier estudiante que quiera desarrollar una carrera profesional SAP.
-Desempleados
-Usuarios
-Consultores
-Equipos de Proyecto
-Equipos de RRHH.

Objetivos del Curso

-Familiarizarse con la novedosa herramienta de SAP para RRHH Successfactors.
-Comprender el menú de navegación
-Aprender las funcionalidades de manera introductoria de cada módulo
-Personalizar la instancia
-Estructura de permisos
-Aprendizaje de la parte de administrador

Temario del Curso

1. BIENVENIDA E INTRODUCCION
BIENVENIDA

2. BIENVENIDA E INTRODUCCION
CONOCE A TU INSTRUCTOR

3. BIENVENIDA E INTRODUCCION
AGENDA

4. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR LA PAGINA DE INCIO Y MENÚS

5. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
NAVEGACIÓN POR EN CENTRO DE ADMINISTRACIÓN

6. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
HACER AJUSTES EN EL LOOK AND FEEL: SUPERVISOR DE TEMA

7. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
UTILIZAR LA FUNCIÓN DE SUSTITUTO

8. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CONOCER LA ESTRUCTURA DE PERMISOS

9. INTRODUCCIÓN A SUCCESSFACTORS
CENTRO DE ACTUALIZACIONES

10. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
INTRODUCCION A RECLUTAMIENTO Y CARRERA PROFESIONAL

11. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE PUESTOS (CARRERA PROFESIONAL)

12. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
GESTIONAR MIS SOLICITUDES DE PUESTOS

13. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
COMPLETAR MI PERFIL DEL CANDIDATO

14. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CREAR UNA NUEVA SOLICITUD DE PUESTO (RECLUTAMIENTO)

15. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
AÑADIR CANDIDATOS

16. INTRODUCCIÓN A RECLUTAMIENTO
CONOCER COMO GESTIONAR ENTREVISTAS

17. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
CONOCER LA ESTRUCTURA DE ACOGIDA-SALIDA

18. INTRODUCCION A ACOGIDA-SALIDA
REVISAR UN PROCESO DE ACOGIDA

19. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER EL ORGANIGRAMA DE PERSONAS Y POSICIONES

20. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
VISUALIZAR EL PERFIL DE EMPLEADO E INFORMACION DEL PUESTO

21. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER LOS REGISTROS Y ENTIDADES CON FECHA EFECTIVA

22. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
REALIZAR UNA ALTA DE EMPLEADO

23. INTRODUCCIÓN A EMPLEADO CENTRAL
CONOCER COMO FUNCIONAN LOS FLUJOS DE APROBACIÓN

24. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN OBJETIVO DE DESARROLLO

25. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
NAVEGAR POR LA COMPARACIÓN DE PERFILES

26. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CONOCER MENTORING

27. INTRODUCCION A DESARROLLO Y MENTORING
CREAR UN PROGRAMA DE MENTORIA

28. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CREACIÓN DE UN OBJETIVO

29. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

30. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER EL MÓDULO DE CALIBRACIÓN

31. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
APRENDER EL OBJETIVO DEL DESEMPEÑO CONTINUO

32. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
REALIZAR UNA ACTIVIDAD DE DESEMPEÑO CONTINUO

33. INTRODUCCION A OBJETIVOS Y DESEMPEÑO
CONOCER LA EVALUACION 360º (MULTIEVALUADOR)

34. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA NOMINACIÓN CON ORGANIGRAMA DE SUCESIONES

35. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UNA POSICIÓN VACANTE EN EL MOSAICO DE POSICIONES

36. INTRODUCCION A SUCESIONES
REALIZAR UNA BÚSQUEDA DE TALENTO

37. INTRODUCCION A SUCESIONES
CREAR UN EQUIPO DE TALENTO Y AÑADIR EMPLEADOS

38. INTRODUCCION A SUCESIONES
GENERAR UNA MATRIZ

39. INTRODUCCION A COMPENSACION
REVISAR UN FORMULARIO DE COMPENSACION

40. INTRODUCCION A COMPENSACION
REALIZAR UNA REVISION EJECUTIVA

41. INTRODUCCION A COMPENSACION
DAR UN PREMIO O RECONOCIMIENTO

42. INTRODUCCION A ANALISIS Y REPORTING
APRENDER A GESTIONAR EL CENTRO DE INFORMES

43. RESUMEN FINAL CURSO
RESUMEN DEL CURSO

Duración del Curso

20h
Duración: 1 Mes
Inicio: Fechas a elegir
Prácticas en empresa
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
Tutor personal
Clases virtuales 

Otros datos del Curso

Diferencias entre programas

Primer curso en España en idioma español sobre la gran herramienta lider mundial de SAP Successfactors para la gestión integral de todo el Dpto de RRHH. Profesionales Certificados Accesso exclusivo al sistema 24 Horas/7 dias semana Campus Virtual Todo en la nuevas versión S/4 Hana Enfoque totalmente práctico.