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Curso Monográfico sobre Práctica en Derecho Procesal-Laboral

Curso Monográfico sobre Práctica en Derecho Procesal-Laboral
El Curso Monográfico sobre Práctica en Derecho Procesal-Laboral es presencial y se imparte en Barcelona, Madrid y Valencia. También se puede realizar... Seguir leyendo

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Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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... en modalidad Online.

FORMACIÓN PRESENCIAL
Pago único: 830 €

FORMACIÓN ONLINE
Pago único: 587 €

Material didáctico

-Unidades didácticas. Se entregan tanto carpetas de hojas intercambiables como material de consulta y documentos de trabajo necesarios para el estudio y aplicación de las materias que componen este Curso.
-Normacef Socio-Laboral. Base de datos en Internet que recoge legislación, jurisprudencia, convenios colectivos, una amplia selección de casos prácticos resueltos y formularios, así como referencias bibliográficas de las más importantes revistas especializadas.
-Leyes Socio-Laborales. Principales normas laborales actualizadas bimestralmente.

Sistema de enseñanza
El sistema de FORMACIÓN PRESENCIAL se basa en la exposición de las nociones teóricas que permiten al alumno efectuar los casos prácticos

FORMACIÓN A DISTANCIA:
Los conocimientos de la materia se adquieren a través del estudio razonado de todas las unidades didácticas del manual, así como del material didáctico complementario que se ponga a disposición de los estudiantes en el Aula Virtual.

A través del Campus el profesor propondrá una serie de actividades con el objetivo de guiar y canalizar el estudio práctico de la materia mediante diferentes supuestos prácticos.

Para la obtención del diploma es preciso que los alumnos realicen las actividades de evaluación continua y aprendizaje planificadas en el cronograma de actividades.

Las dudas conceptuales que surjan tras el estudio razonado de las unidades del manual y del material complementario deben plantearse en el foro de tutorías activado en el Aula Virtual.

Duración y Fechas de Inicio: El curso tiene una duración de 3 meses y se inician promociones en los meses de febrero y octubre.

Licenciados o graduados en Derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o graduados sociales que necesiten conocer la práctica procesal-laboral.

-Conocer la estructura del proceso laboral.
-Familiarizarse con el manejo del lenguaje técnico-jurídico del Derecho procesal.
-Estudiar y conocer los distintos tipos de procesos tanto ordinarios como especiales.
-Analizar los distintos trámites que conforman los distintos tipos de procesos.
-Realizar distintos escritos jurídicos relacionados con el contenido de las instituciones procesales.
-Conocer los requisitos procesales de cada tipo de recurso, órgano judicial ante el que se deben interponer, y el tipo de resolución judicial que impugna cada uno.

-Cuestiones prácticas y de tramitación en el proceso laboral: jurisdicción y competencia. Requisitos preprocesales: conciliación administrativa y reclamación previa, la preparación del proceso, la conciliación judicial, las fases del proceso laboral, la fase probatoria y los medios de prueba, la sentencia y los posibles recursos.
-Cuestiones formales: práctica de las notificaciones, medios, eficacia y efectos. Defectos de forma.
-El proceso ordinario y las modalidades procesales: dinámica y especialidades.
-Procesos de despidos y sanciones: movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

45 horas lectivas
Duración: 3 meses