curso online experto en liderazgo y habilidades directivas (600h)

Este curso enseña las actitudes y habilidades necesarias para motivar y liderar equipos  y conseguir la máxima implicación de las personas en los objetivos de la empresa capacitando al alumno de los conocimientos y habilidades directivas necesarias para poder dirigir equipos de trabajo y grupos dentro de cualquier organización con profesionalidad y calidad.


Con este curso el alumno será capaz de comprender las diferencias entre un mando y un líder, conocerás los diferentes estilos de liderazgo y cuáles son los más adecuados para cada tipo de subordinado, la gestión del tiempo y del estrés así como las diferentes técnicas de motivación y de negociación. De una forma sencilla y práctica aprenderás y desarrollarás las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo.

sin requisitos previos

• Está dirigido a empresas o cualquier persona que deseen aumentar y desarrollar las habilidades para desempeñar y afrontar eficazmente su trabajo. Cualquier sector empresarial donde se desempeñen habilidades directivas.


• Formación orientada a cualquiera que quiera conocer el aprendizaje y el desarrollo de distintas técnicas de motivación y negociación dentro de la empresa a nivel profesional.


 

El objetivo de este curso es exponer los conocimientos actuales sobre el liderazgo y las habilidades necesarias para aumentar el rendimiento, gestionar situaciones conflictivas, afrontar el estrés y ser, en definitiva, un gestor de recursos preparado para afrontar cualquier situación que redunde en la rentabilidad de la empresa.

• Desarrollar las habilidades de afrontamiento del estrés.


• Conocer las diferentes estresores, sus causas, consecuencias y posibles soluciones.


• Conocer cuáles pueden ser las principales situaciones vitales estresantes y los principios de clasificación del estrés.


• Aprender y aplicar las técnicas de reestructuración cognitiva y de solución de problemas.


• Aprender y aplicar las técnicas en habilidades sociales (comunicación, asertividad y organización del tiempo)


• Comprender la diferencia entre un mando y un líder


• Desarrollar con éxito las Habilidades Directivas adquiridas


 

MÓDULO 1. RENDIMIENTO EN EL PUESTO DE TRABAJO, AFRONTACIÓN DEL ESTRÉS Y HABILIDADES SOCIALES

• 1.1 Evaluación del rendimiento


• 1.2. El estrés


 

• 2.1. Las habilidades directivas y la empresa


• 2.2 Toma de decisiones


• 2.3. Habilidades directivas al servicio de la producción


 

• 3.1. El Concepto tiempo


• 3.2. Herramientas para optimizar el tiempo


• 3.3 Las organizaciones y el tiempo


 

• 4.1. Planificación de la plantilla


• 4.2. Tareas y funciones de la dirección de personal


 

• 5.1. Organización del trabajo      


• 5.2. Gestión del tiempo y de los procesos      


• 5.3. Planificación de los Recursos Humanos 


• 5.4. Liderazgo          


• 5.5 La comunicación en la empresa


• 5.6. Liderazgo y trabajo en equipo


• 5.7. La motivación en la empresa


• 5.8. Técnicas de evitación y resolución de conflictos


 

• 6.1. Teoría del conflicto


• 6.2. El conflicto en las relaciones personales y laborales


• 6.3. Pautas para la resolución de conflictos


 

según programa formativo