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Curso Perfeccionamiento y Actualización Laboral

Curso Perfeccionamiento y Actualización Laboral
El Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral es presencial, se imparte en Madrid, Barcelona y Valencia. Material didáctico Los asistentes... Seguir leyendo

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Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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Descripción del Curso

El Curso de Perfeccionamiento y Actualización Laboral es presencial, se imparte en Madrid, Barcelona y Valencia.

Material didáctico

Los asistentes recibirán la documentación de trabajo correspondiente a los diversos temas del programa, así como las Leyes Sociales y las Revistas de Trabajo y Seguridad Social.

Sistema de enseñanza
FORMACIÓN PRESENCIAL

Las ponencias se organizan en miércoles o jueves alternos (dependiendo de la sede de realización) en horarios de 17 a 21 horas.

PONENTES

Especialistas en el área laboral por el desempeño de cargos públicos en la Administración, en la magistratura o en despachos profesionales especializados.

CERTIFICADO

Se entregará un Certificado acreditativo de la realización del Curso a aquellos alumnos que asistan, como norma general, con aprovechamiento al 90% de las sesiones.

Destinatarios del Curso

Aquellos que han realizado el Máster Profesional en Asesoría Jurídico-Laboral en el CEF o un curso de posgrado de similares características en otras instituciones y que estén trabajando en el área social, así como a aquellos profesionales, asesores laborales, auditores o responsables de relaciones laborales que buscan la formación continua y actualización.

Objetivos del Curso

Análisis e intercambio de opinión sobre las distintas novedades normativas y jurisprudenciales que incidan en la normativa laboral y de Seguridad Social, al tiempo que se ofrece a los asistentes una interpretación autorizada sobre las cuestiones planteadas de la mano de profesionales especialistas en la materia.

Este curso es un auténtico foro de profesionales de la asesoría laboral.

Temario del Curso

-Análisis de las novedades normativas y jurisprudenciales sociolaborales 2015-2016.
-Análisis de las últimas medidas adoptadas en materia de Seguridad Social.
-El nuevo sistema de liquidación directa: presentación de liquidaciones, confirmación, rectificación, ingreso y anulación.
-Incentivos a la contratación: bonificaciones y reducciones 2015-2016.
-Los derechos fundamentales en las relaciones laborales.
-Las redes sociales como causa de despido.
-Aspectos conflictivos del despido colectivo.
-La jubilación y la previsión social complementaria: individual y empresarial.
-La movilidad internacional de trabajadores.
-Problemática de socios y administradores.
-Convenios colectivos en empresas multiservicio.
-Problemas jurídicos del salario variable, bonus e incentivos.
-Novedades de cotización y renta 2016.
-Delitos contra la Hacienda Pública y contra la Seguridad Social.

Otros datos del Curso

¿Debería cursar el programa?

Si has realizado el el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un curso de postgrado similar en otra institución. Este curso también va dirigido a ti, si eres profesional y asesor laboral y quieres formarte para perfeccionar tus conocimientos en este área.

Rango salarial (de las personas tras realizar el programa)

El rango salarial de los alumnos que realizaron el Curso Perfeccionamiento y Actualizacion Laboral oscila entre los 22.000€ y los 30.000€ brutos anuales de media.

Empleabilidad (Porcentaje de estudiantes que consiguen trabajo después de realizar el programa)

El porcentaje medio de los alumnos que encontraron un nuevo empleo tras realizar el Curso Perfeccionamiento y Actualizacion Laboral fue de un 60%.

Bolsa de trabajo

CEF cuenta con bolsa de trabajo para la integración de sus alumnos al mercado laboral.

Conocimientos específicos para la realización del programa

Para optar a este curso se requiere que el alumno que opte al mismo sea profesional del sector o haya realizado el el Máster en Asesoría Jurídico-Laboral, el Curso Superior en Seguridad Social y Derecho Laboral o el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en el CEF, o un curso de postgrado similar en otra institución.

Nº de horas aproximadas que tendrás que dedicarle al programa

Se aconseja que el alumno dedique al estudio del temario como mínimo de media hora a una hora diaria.