Pide Información SIN COMPROMISO

Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral

Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral
El Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral se imparte en modalidad presencial en Valencia... Seguir leyendo

500€ POR TU OPINIÓN

Danos tu opinión detallada sobre el Curso Presencial Curso Superior de Actualización y Perfeccionamiento sobre la Reforma Laboral y el Procedimiento Laboral y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

Tu experiencia es muy valiosa
Tu voto
Haz clic para puntuar
ENVIAR

... y tiene una duración de 48 horas.

La inminente entrada en vigor de la tan esperada Reforma Laboral 2012, junto con la entrada en vigor el pasado día 11 de diciembre de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción laboral, que junto a la Ley 13/2009 de la Oficina Judicial configura la Reforma Procesal, hacen imprescindible que todos aquellos operadores de la Consultoría y Asesores jurídico-laborales actualicen sus conocimientos legales, permitiéndoles así su intervención profesional con la máxima garantía y eficacia.

Operadores de Consultoría y Asesores jurídico-laborales.

Módulo 1: Reforma Laboral 2012 (8 horas):
1.    Modificaciones en materia contractual.
2.    Modificaciones en materia de flexibilidad laboral.
3.    Modificaciones en materia de negociación colectiva.
4.    Modificaciones en otras materias.
5.    Acuerdo estatal sobre salarios.

Módulo 2: La Ley 13/2009 de la Oficina Judicial (4 horas):
1.    Modificaciones en materia de jurisdicción y competencia, partes, acumulaciones, régimen jurídico de los actos procesales, admisión de la demanda, acto del juicio, modalidades procesales, recursos devolutivos y no devolutivos, impugnación y ejecución.

Módulo 3: La Ley 36/2011 de la jurisdicción laboral (4 horas):

1.    La potestad jurisdiccional.
2.    Las partes procesales.
3.    Las acumulaciones.
4.    Los actos procesales.
5.    La evitación del proceso.
6.    Los principios y deberes.

Módulo 4: El proceso ordinario (4 horas):
1.    La demanda, conciliación y juicio.
2.    Las pruebas.
3.    La sentencia.
4.    El proceso monitorio.

Módulo 5: Las modalidades procesales (8 horas):

1.    Despidos y sanciones.
2.    Reclamaciones al Estado por salarios de tramitación.
3.    Extinción contractual por causas objetivas.
4.    Despidos colectivos.
5.    Vacaciones.
6.    Materia electoral.
7.    Movilidad geográfica.
8.    Modificaciones sustanciales.
9.    Conciliación de la vida personal y laboral.
10.    Clasificación laboral.

Módulo 6: De las prestaciones de la Seguridad Social (4 horas):
1.    Procedimientos sobre prestaciones de la Seguridad Social.
2.    Del procedimiento de oficio.
3.    Del procedimiento de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de la Seguridad Social.

Módulo 7: Procedimientos sobre conflictos colectivos (4 horas):
1.    Procedimientos sobre impugnación de convenios colectivos.
2.    Procedimientos sobre la tutela de derechos fundamentales y libertades públicas.
3.    Procedimientos sobre la audiencia al demandado rebelde.

Módulo 8: Recursos (8 horas):
1.    Recursos sobre providencias.
2.    Autos.
3.    Diligencias y Decretos.
4.    El recurso de suplicación.
5.    El recurso de casación.
6.    El recurso de casación para la unificación de la doctrina.
7.    La revisión de sentencias.
8.    Laudos arbitrales firmes.
9.    El proceso de error judicial.

Módulo 9: Ejecución de sentencias (4 horas):
1.    Ejecuciones colectivas.
2.    Ejecuciones dinerarias.
3.    Embargo y realización de los bienes.
4.    Pago a los acreedores o insolvencia empresarial.
5.    La ejecución de sentencias por despido.
6.    Ejecución frente a Entes Públicos.
7.    La ejecución provisional.

Ponentes:
Andrés González Fernández, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Salvador Pérez Ibáñez, Secretario judicial y profesor asociado Facultad de Derecho de la UV.
Material actualizado a Febrero de 2012, apuntes gráficos, artículos, jurisprudencia, etc.

48 horas.
Fechas:  Consultar
Horario: Viernes de 9:30 a 13:30
Matrícula: 400€ (4 cuotas 100€/mes)      
Plazas limitadas a 12 asistentes.