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Curso Tecnico Superior PRL: Especialidad Ergonomia y Psicosociologia Aplicada

Curso Tecnico Superior PRL: Especialidad Ergonomia y Psicosociologia Aplicada
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LA SUBVENCIÓN ESTÁ LIMITADA ÚNICAMENTE A TRABAJADORES EN ACTIVO El Curso Técnico Superior PRL: Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada... Seguir leyendo
  • Curso subvencionado
  • Presencial
  • España
  • Junio

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Descripción del Curso subvencionado

LA SUBVENCIÓN ESTÁ LIMITADA ÚNICAMENTE A TRABAJADORES EN ACTIVO

El Curso Técnico Superior PRL: Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada se imparte en modalidad presencial y/o a distancia y tiene una duración de 600 horas. Pertenece al Sector Tarjetas Profesionales de la Construcción.

Objetivos del Curso Técnico Superior PRL: Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

(Art. 152 del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011)
Obtener conocimientos y habilidades específicas de este oficio para tratar de identificar cuales son los principales riesgos que se pueden dar y conocer cuales y como aplicar las medidas preventivas concretas para estos riesgos.


Contenidos del Curso Técnico Superior PRL: Especialidad Ergonomía y Psicosociología Aplicada

(Anexo VI del RD 39/1997. Reglamento de los Servicios de Prevención)

Parte común.
A) Seguridad en el Trabajo.
- Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
- Accidentes de trabajo.
- Investigación de accidentes como técnica preventiva
- Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
- Norma y señalización en seguridad.
- Protección colectiva e individual.
- Análisis estadístico de accidentes.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.

B) Higiene Industrial.
- Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
- Agentes químicos. Toxicología laboral.
- Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
- Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
- Normativa legal específica.
- Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido., vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.

C) Medicina del Trabajo.
- Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral.
- Vigilancia de la salud.
- Promoción de la salud en la empresa.
- Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
- Planificación e información sanitaria.
- Socorrismo y primeros auxilios.

D) Ergonomía y Psicosociología aplicada.
- Ergonomía: conceptos y objetivos.
- Condiciones ambientales en Ergonomía.
- Concepción y diseño del puesto de trabajo.
- Carga física de trabajo.
- Carga mental de trabajo.
- Factores de naturaleza psicosocial.
- Estructura de la organización.
- Características de la empresa, del puesto e individuales.
- Estrés y otros problemas psicosociales.
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
- Intervención psicosocial.

E) Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

5. Formación.
- Análisis de necesidades formativas.
- Planes y programas.
- Técnicas educativas.
- Seguimiento y evaluación.
6. Técnicas de comunicación, información y negociación.
- La comunicación en prevención, canales y tipos.
- Información. Condiciones de eficacia.
- Técnicas de negociación.

F) Gestión de la prevención de riesgos laborales.
- Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
- Planificación de la Prevención.
- Organización de la Prevención.
- Economía de la Prevención.
- Aplicación a sectores especiales: Construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

G) Técnicas afines.
- Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- Gestión medioambiental.
- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
- Seguridad vial.

H) Ámbito jurídico de la prevención.
- Nociones de derecho del trabajo.
- Sistema español de la seguridad social.
- Legislación básica de relaciones laborales.
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidades en materia preventiva.
- Organización de la prevención en España.

Parte especifica.
1. Área de ergonomía y psicosociología aplicada:
Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2. D (Ergonomía y Psicosociología aplicada) de la parte común.
Realización de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con la especialización de Ergonomía y Psicosociología aplicada de la parte común con una duración mínima equivalente a 150 horas.

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo.
- Condiciones de trabajo y salud.
- Riesgos.
- Daños derivados del trabajo.
- Prevención y protección.
- Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
2. Técnicas de prevención de riesgos laborales.

Duración del Curso subvencionado

Duración Curso Subvencionado Curso Tecnico Superior PRL: Especialidad Ergonomia y Psicosociologia Aplicada

600 horas