Curso Universitario de Especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

El Curso Universitario de Especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo se imparte en modalidad Online.

¿Quieres profundizar o especializarte en el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, procesos de descripción de puestos, desarrollo de descripciones de puestos,… Especialízate con garantías como técnico de formación con este curso de la Escuela de Negocios y Dirección.

¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
•Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
•Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
•Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.

Titulación
"Curso universitario de especialización en Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la Escuela de Negocios. ENyD dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.

Tras la realización del curso el alumno estará capacitado para:
•Dominar las aplicaciones en la compañía de la descripción de puestos.
•Ser consciente de la utilidad de contar con una valoración de puestos en la organización.
•Elaborar procesos de descripción de puestos.
•Desarrollar una descripción de puestos.

Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
•Concepto de cargo.
•El problema de la satisfacción intrínseca en el cargo.
•Introducción al análisis de puestos de trabajo.
•Aplicaciones de la descripción de puestos.
•Metodología básica para el análisis de puestos.
•Búsqueda de información.
•Herramientas para la búsqueda de información.
•Información a recoger.
•Descripción de puestos.

Identificación de Competencias
•¿Qué son las competencias?
•Aptitudes, personalidad y competencias.
•Elementos de las competencias.
•Características de las competencias.
•Desarrollo de las competencias.
•Organización de las competencias.
•Lista de competencias de un puesto.
•Métodos para identificar competencias.

Perfiles Profesionales
•El catálogo de puestos.
•Perfil profesional.
•Ficha del perfil profesional.

Duración: 3 meses
Fecha de Inicio: cualquier momento