Curso Universitario de Especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral

El Curso Universitario de Especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral se imparte en modalidad Online.

¿Quieres dar un impulso a tu carrera profesional y especializarte en la selección de personal y la asesoría laboral? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas, estrategias de gestión de competencias o la detección de las necesidades para establecer las mejores estrategias de formación. Especialízate con garantías como director de recursos humanos con este curso de la Escuela de Negocios y Dirección.

¿Cómo adquirirás todos los conocimientos y capacidades que te hacen falta?
A través de una metodología 100% práctica sustentada en los siguientes pilares:
•Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición.
•Practica la teoría con los casos de estudio, los ejercicios multimedia, los test de autoevaluación y los foros de debate.
•Por último, siente la confianza de comprobar que eres capaz de aplicar lo aprendido superando las evaluaciones que se realizan a través de casos prácticos, realizando los trabajos que te pide el profesor y elaborando proyectos.

Titulación
"Curso universitario de especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral" emitido por la Escuela de Negocios y Dirección y la Universidad Europea Miguel de Cervantes.

Acceso a la Bolsa de Empleo y Prácticas de la Escuela de Negocios. ENyD dispone de un programa de becas y ayudas, consúltanos.

Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de:
•Definir procesos de reclutamiento.
•Desarrollar procedimientos de selección de personal.
•Elaborar cabo procesos de selección de personal.
•Ejecutar entrevistas y pruebas de selección.
•Gestionar las obligaciones de la empresa en materia de seguridad social.
•Cumplir con los trámites de contratación y despido de trabajadores.
•Interpretar convenios colectivos.
•Calcular nóminas y finiquitos.

BLOQUE SELECCIÓN DE PERSONAL
Análisis y Descripción de Puestos
•Análisis y descripción de puestos de trabajo.
•Identificación de competencias.
•Perfiles profesionales.

Planificación de Plantillas
•Modelo organizativo.
•Dimensionamiento de plantillas.
•Planificación de recursos humanos.
•Inventario de recursos humanos.

Selección de Personal
•Reclutamiento.
•Reclutamiento 2.0
•Preselección.
•Entrevista, herramientas y toma de decisiones.
•Plan de acogida.

BLOQUE ASESORÍA LABORAL

Seguridad Social

• Introducción al sistema de seguridad social.
• Campo de aplicación.
• Actos de encuadramiento.

• El contrato de trabajo.
• Tipos de contrato de trabajo.
• Condiciones de la relación laboral. Derecho del trabajo.

• Modificación y suspensión del contrato de trabajo.
• Extinción del contrato de trabajo referencia al despido.
• Extinción del contrato de trabajo.

• Régimen jurídico sindical
• Negociación colectiva: los convenios colectivos.

• El salario.
• Cálculo de recibos de salarios.
• Supuestos especiales de recibos de salarios.
• Cálculo de finiquitos.
• Retenciones e ingresos a cuenta – AEAT

• Vídeo: Alta seguridad social.
• Vídeo: Baja seguridad social.
• Vídeo: IT contingencias comunes.
• Vídeo: Modificación bajas a la seguridad social.
• Vídeo: Comunicación contrato de trabajo.
• Vídeo: Certificado empresa.
• Vídeo: Notificación contrato de trabajo.
• Vídeo: Notificación seguros sociales a través de SILTRA.

Duración: 6 meses
Modalidad: Online
Fecha de Inicio: cualquier momento