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Curso Universitario Prevención de Riesgos Laborales

Imprescindible ser titulado/a en enfermería
Curso Universitario Prevención de Riesgos Laborales
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El Curso Universitario Prevención de Riesgos Laborales se imparte en modalidad Online. Conoce a través de este curso los principales factores de riesgo... Seguir leyendo

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Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.

Danos tu opinión detallada sobre el Curso Universitario Prevención de Riesgos Laborales. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción del Curso

El Curso Universitario Prevención de Riesgos Laborales se imparte en modalidad Online.

Conoce a través de este curso los principales factores de riesgo sanitario a los que puedes enfrentarte como profesional de Enfermería.

El concepto de riesgo, en el ámbito laboral, nace del hecho de que, en determinadas ocasiones, pueden ocurrir sucesos susceptibles de dar lugar a consecuencias no deseables. En el ámbito de la seguridad y la salud de los trabajadores son importantes tanto las circunstancias, es decir, las variables que contribuyen a la producción de un suceso no deseado, como las consecuencias de dicho suceso. De ahí que la utilización del término “riesgo” sea frecuentemente confusa y que, a pesar de que en las publicaciones sobre seguridad en el trabajo dicha palabra sea una de las que con mayor frecuencia aparece, rara vez se da una definición rigurosa de dicho concepto.

A través de este itinerario formativo, mostraremos a los actores intervinientes en el proceso, los siguientes aspectos:
-Cuáles son sus derechos y obligaciones legales en relación con su seguridad y salud en el trabajo.
-Cuáles son los principales riesgos laborales a los que pueden exponerse.
-Cuáles son las principales medidas preventivas, así como los diferentes recursos que existen en su centro desarrollando actuaciones preventivas.

Método

La metodología que se utiliza en la formación online tiene varias ventajas con respecto a la formación presencial. Según la revista especializada “Training”, los tiempos de aprendizaje se reducen y la retención aumenta un 25% con respecto a métodos tradicionales presenciales. A continuación nombramos otras ventajas de la formación elearning:

-Aprendizaje personalizable y mediado por un dispositivo, lo que minimiza algunas dificultades del aprendizaje ligadas a la poca participación en el aula por parte de algunos alumnos.
-El alumno aprende a su propio ritmo, con total libertad de horarios.
-La conexión profesor-alumno puede ser síncrona y asíncrona, lo que facilita la posibilidad de realizar consultas con una privacidad de la que no se dispone en el aula.
-Fácil almacenamiento, mantenimiento y administración de los materiales didácticos que aporta el docente y también de los que el propio alumno genera durante el curso (notas, apuntes, mapas mentales, algoritmos).
-Aprendizaje flexible, adaptable a la realidad de cada alumno y muy apoyado en tutorías.

Qué incluye
¿Qué incluye este curso?
-Guía de navegación del campus y guía del curso.
-Temario desarrollado por un equipo de docentes expertos en la materia. El alumno podrá descargar los contenidos en pdf para su visualización offline o impresión en papel. Los pdf incluyen imágenes, tablas y resúmenes de los contenidos más relevantes para la superación de cada módulo del curso.
-Materiales multimedia: explicaciones teóricas con un diseño instruccional y pedagógico que cumple con los estándares de calidad propuestos por las principales agencias internacionales de evaluación de la calidad de la formación.
-Documentación complementaria: además de los materiales de lectura obligatoria, el alumno dispondrá de lecturas recomendadas y enlaces que los docentes consideren de interés relacionados con la temática del curso. De este modo, al finalizar el curso, el alumno podrá guardar en su dispositivo un completo y actualizado repositorio de recursos para profundizar o ampliar conocimientos.

El alumno dispondrá de las siguientes herramientas de comunicación:
-Mensajería interna con los docentes y tutores.
-Foros de discusión para el trabajo colaborativo con otros colegas.
-Servicio de atención telefónica para la resolución de dudas o incidencias técnicas.
-Email de contacto de la secretaría técnica.
-Chat y videoconferencia (en caso de que se precise).

Titulación
Tras la superación de la formación por parte del alumno, éste recibirá por correo postal con acuse de recibo su correspondiente certificado CEU de extensión universitaria.

Antes de recibir el original, se le enviará por mail un formulario para la verificación de sus datos.

Si necesita un certificado provisional no dude en solicitarlo. Se le enviará por correo electrónico.

Si aprueba, el alumno obtendrá un título universitario de Prevención de Riesgos Laborales, acreditado con 60 horas oficiales y 2 ECTS.

Título: título universitario de Prevención de Riesgos Laborales
ECTS : 2
Nº Horas Oficiales : 60

Objetivos del Curso

Objetivos generales
-Dar cumplimiento a las disposiciones generales de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en lo referente a los derechos de formación, información, participación y consulta de los trabajadores.
-Conocer la correcta forma de actuación en caso de emergencia y los fundamentos elementales de primeros auxilios.
-Incentivar y apoyar todas aquellas acciones destinadas a promover el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas de desarrollo, así como fomentar la incorporación de disposiciones en materia de prevención en los sistemas de gestión de las empresas.
-Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos y protección, así como fomentar el interés y cooperación de otros trabajadores en la acción preventiva.
-Identificar los riesgos para la seguridad y salud más frecuentes en los centros de trabajo.
-Conocer los riesgos específicos y su prevención en el sector sanitario.

Temario del Curso

Módulo I. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
    El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
    Daños derivados del trabajo. Los accidentes de Trabajo y las Enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
    Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.

Módulo II. Riesgos generales y su prevención.
    Riesgos generales y su prevención.
    Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
    Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
    La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
    Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
    Planes de emergencia y evacuación.
    El control de la salud de los trabajadores.

Módulo III. Riesgos específicos y su prevención en el sector sanitario.
    Riesgos específicos y su prevención en el sector sanitario.

Módulo IV. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
    Organismos públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
    Organización del trabajo preventivo: "rutinas básicas".
    Documentación: recogida, elaboración y archivo.

Módulo V. Primeros auxilios.
    Introducción a los primeros auxilios y manejo de la emergencia.
    Primeros auxilios básicos.
    Heridas y hemorragias.
    Quemaduras.
    Picaduras y mordeduras.
    Intoxicaciones.
    Lipotimias.
    Convulsiones y ansiedad.
    Soporte vital básico.
    RCP adulto y DESA.
    OVACE.

Duración del Curso

1 mes
2 ECTS
180 €