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Especialista en Dirección Financiera

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EL CURSO NO ESTÁ TOTALMENTE SUBVENCIONADO. La subvención dependerá de cada caso concreto. Dirigido únicamente TRABAJADORES EN ACTIVO. Precio:1.900... Seguir leyendo

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Destinatarios:
Directivos, mandos intermedios y personal del área de Contabilidad y Finanzas.

Objetivos:
Ampliar la base de conocimientos de contabilidad y finanzas.

Aprender a analizar aspectos como compras, ventas, existencias, acreedores.

Adquirir los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de gestión de los Recursos Humanos en la empresa y supapel estratégico.

Conocer el proceso de gestión e implantación de los sistemas de información en la empresa.

Conocer las nuevas tecnologías de la información y su aplicación en la empresa.

Temario

MÓDULO IContabilidad Financiera

1. Activos y pasivos circulantes
2. El inmovilizado
3. Capitales permanentes
4. El Plan General Contable

MÓDULO II Gestión de Recursos Humanos
1. Organización empresarial y gestión del cambio
2. Planificación estratégica
3. Evaluación del desempeño
4. Gestión de la formación
5. Política retributiva y Sistemas de compensación
6. Habilidades Directivas: Trabajo en equipo, liderazgo y motivación
7.Habilidades Directivas II: Dirección de reunionesy técnicas de negociación
8. Cuadro de mando para la gestión de personas

MÓDULO III Gestión de Sistemas de Información y Control
1. Introducción a los Sistemas de Información y Control
2.Gestión estratégica de los sistemas de información
3. Implantación de sistemas de información en la empresa
4. Gestión del cambio empresarial debido a las tecnologías de la información en la toma de decisiones
5.Tecnologías de la información y comunicación en la toma de decisiones
6. Aplicación de las TIC en la empresa

Duración Curso Subvencionado Especialista en Dirección Financiera

210 horas