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Gestión del Conocimiento en la Empresa

Gestión del Conocimiento en la Empresa
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN LA EMPRESA NIVEL: Básico - Avanzado REQUISITOS: Sin Requisitos DURACIÓN: 75 horas OBJETIVO: El presente curso... Seguir leyendo

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... introduce al alumno en un nuevo concepto de gestión empresarial que es la Gestión del Conocimiento.
Además de afianzar los conceptos básicos, se pretende dar a conocer una metodología y las tecnologías más adecuadas para implantar un sistema de Gestión del Conocimiento en cualquier tipo de organización.

DESCRIPCIÓN:
La Gestión del Conocimiento es un nuevo paradigma en la gestión empresarial, cuyo objetivo es optimizar al máximo la explotación de los activos intelectuales en una compañía.
El alumno comprenderá la importancia de gestionar estos intangibles en la empresa moderna para ser competitiva. El curso se inicia con una introducción conceptual, para posteriormente, facilitar al alumno las herramientas necesarias para poder definir una estrategia de Gestión del Conocimiento en su propia empresa.

TEMARIO:

UNIDAD 1 - Introducción
¿Qué es “Gestión del Conocimiento”?
-Objetivos generales de la Gestión del Conocimiento.
-Definición formal de Gestión del Conocimiento.
-Beneficios de la Gestión del Conocimiento.
Ejercicios de repaso

UNIDAD 2
Elementos potenciadores de la Gestión del Conocimiento
-Conoce tu empresa
-Conoce tu sector
Ejercicios de Repaso

UNIDAD 3
Funciones de la Gestión del Conocimiento en las empresas
Ejercicios de Repaso

UNIDAD 4
Herramientas y tecnologías para la implantación de la Gestión del Conocimiento
-Herramientas
-Tecnologías
Ejercicios de Repaso


UNIDAD 5
Sistema integral de Gestión del Conocimiento.
-Flujos en la Gestión del Conocimiento: E2B, B2E, E2E, etc.
-Procesos en la Gestión del Conocimiento: Socialización, externalización, combinación, etc.
-Subsistemas en la Gestión del Conocimiento.
-Orientación a personas.
-Orientación a grupos.
-Orientación a documentos.
-Gestión documental.
Ejercicios de Repaso



UNIDAD 6
Proposición de valor en la Gestión del Conocimiento
Ejercicios de repaso


UNIDAD 7
Elementos prácticos para la implantación de un sistema de Gestión del Conocimiento en una empresa.
-Reconocimiento de los problemas empresariales.
-Integración de conocimientos.
-Cuestionamiento de la situación actual
Ejercicios de repaso



UNIDAD 8
Habilidades y competencias necesarias en una empresa para implantar de forma efectiva la Gestión del Conocimiento
Ejercicios de repaso


UNIDAD 9
Organizaciones virtuales basadas en la Gestión del Conocimiento
Ejercicios de repaso