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Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales: organización y gestión preventiva

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EL CURSO NO ESTÁ TOTALMENTE SUBVENCIONADO. La subvención dependerá de cada caso concreto. Dirigido únicamente a TRABAJADORES EN ACTIVO. Precio: 150... Seguir leyendo

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Destinatarios:
Directivos, mandos intermedios y personal del área de PRL.

Requisitos: No se necesita titulación espcífica.

Objetivos:
-Conocer los conceptos fundamentales sobre qué son los riesgos profesionales y en qué consisten y se diferencian las medidas de prevención y de protección contra los riesgos laborales.
-Conocer los daños que se pueden producir en relación con el trabajo.
-Facilitar al alumno los conocimientos teóricos básicos acerca del Derecho del Trabajo.
-Conocer los derechos, deberes y responsabilidades en materia de prevención.
-Conocer las diferentes modalidades de organización de recursos preventivos que prevén tanto la Ley como el Reglamento de los Servicios de Prevención.
-Examinar cuándo y cómo optar por ellas, características, atribuciones, así como la posible combinación o coexistencia de diferentes modalidades.

Temario:

1. Trabajo y salud
2. Daños derivados del trabajo
3. Marco normativo
4. Recursos externos en materia de
prevención
5. Organización y gestión de la prevención

Duración Curso Subvencionado Marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales: organización y gestión preventiva

50 horas