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Master Dirección y Gestión de Enfermería - UEM Personal - Oficial

Master Dirección y Gestión de Enfermería - UEM Personal - Oficial
El Master Direccion y Gestion de Enfermeria (UEM Personal) - Oficial se imparte en modalidad semipresencial en Madrid y tiene una duración de 60 ECTS.... Seguir leyendo

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Descripción del Máster



El Master Direccion y Gestion de Enfermeria (UEM Personal) - Oficial se imparte en modalidad semipresencial en Madrid y tiene una duración de 60 ECTS.

La aparición de nuevas formas de gestión y la restricción del gasto público, del que dependen los Sistemas Sanitarios de la mayor parte de los países desarrollados, no hace sino acentuar la demanda de nuevos profesionales expertos en el área de Gestión de Servicios de Enfermería.A la necesidad real de enfermeros especializados en gestión asistencial, hay que sumar las carencias de la legislación vigente, que restringe al ámbito clínico las diferentes especialidades en enfermería (R.D.450/2005 de 22 de abril), convirtiendo en imprescindible el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Enfermería de la Universidad Europea de Madrid, el único de carácter universitario con este contenido y enfoque práctico, especialmente cuando la demanda de puestos de trabajo relacionados con la gestión asistencial no deja de aumentar

Bolsa de Trabajo:
Si
Becas o Financiación: Si

Destinatarios del Máster

Destinatarios Master Direccion y Gestion de Enfermeria (UEM Personal) - Oficial

Diplomados de Enfermería

Objetivos del Máster

El Máster proporciona el conocimiento de las innovaciones y mejoras en la gestión de las instituciones sanitarias, así como con interés en la investigación y sensibilización con las buenas prácticas y respecto a los derechos de los ciudadanos.

Temario del Máster

Temario Master Direccion y Gestion de Enfermeria (UEM Personal) - Oficial

Módulo I: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud I
- Fundamentos de la Investigación cuantitativa: Hipótesis / Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
- Metodología científica: método experimental, selectivo, observacional
- Métodos de recogida de datos
- Análisis de datos y presentación de informes

Módulo II: Metodología de la investigación en Ciencias de la salud II
- Fundamentos de la Investigación cualitativa: Pregunta, Marco conceptual y revisión bibliográfica. Ética y rigor científico
- Diseño y estrategias metodológicas: Etnografía, Fenomenología y Teoría Fundamentada
- Métodos de recogida de datos
- Análisis de datos y presentación de informes

Módulo III: Teoría del conocimiento

- Noción de Paradigma y los Paradigmas Enfermeros
- La relación Teoría-Práctica-Investigación
- La enseñanza de la Complejidad y la complejidad del Cuidado en Enfermería
- La formación de enfermeros como acción práctica reflexiva
- El sentido moral de la práctica del cuidado
- Género, educación y cuidado

Módulo IV: Sistemas Sanitarios, políticas de salud y economía de la salud
- Sistema Sanitario Español
- Sistemas Sanitarios Comparados
- Políticas Sanitarias: Organización, distribución y equidad
- Economía de la salud: demanda de salud y oferta de servicios
- La financiación sanitaria: nuevos modelos

Módulo V: Gestión sanitaria: financiación, producción y costes
- La organización sanitaria como empresa de servicios. Características del producto sanitario
- Gestión de pacientes y documentación clínica
- Planificación estratégica y planificación funcional. Indicadores y criterios
- Gestión presupuestaria y de costes
- Gestión de los recursos materiales: gestión de suministros, distribución y stock

Módulo VI: Función directiva: liderazgo, gestión y desarrollo de personas
- Liderazgo, dirección por valores y dirección por objetivos
- Motivación, negociación y comunicación en las Organizaciones Sanitarias
- Gestión y desarrollo de personas por competencias. Perfiles de puestos de trabajo
- Evaluación del desempeño y planes de desarrollo de personas
- Gestión de la Calidad en las Organizaciones Sanitarias: Modelos. El modelo FQM

Módulo VII: Gestión de los Servicios de Enfermería
- Los servicios enfermeros como empresas de servicios: características del producto Cuidado
- Sistemas de información para la gestión: los cuadros de mando
- Gestión clínica de cuidados y gestión de procesos. Sistemas de clasificación de pacientes
- Planificación de RR.HH. enfermeros: dotación y asignación de recursos
- La gestión del conocimiento, la calidad y la enfermería basada en la evidencia

Módulo VIII: Bioética y Derecho Sanitario
- Derecho, ética, ética profesional y bioética
- La ética en las Organizaciones Sanitarias
- Aspectos legales del ejercicio profesional
- La Legislación Penal. Teoría jurídica del delito
- Aspectos éticos y legales de los usuarios
- Aspectos éticos y legales: del comienzo al final de la vida

Módulo IX. Prácticas profesionales

Módulo X. Proyecto Fin de Máster

Duración del Máster

Duración Master Direccion y Gestion de Enfermeria (UEM Personal) - Oficial

60 ECTS
Inicio: Trimestral (12-14 meses)