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Master en Gestión Integrada

Master en Gestión Integrada
OBJETIVOS El objetivo general del Master es dotar a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral actual exige... Seguir leyendo

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... a los especialistas en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Para conseguir ese objetivo general, el Master tiene como objetivos específicos dotar a los participantes de las capacidades correspondientes a:
- Planificación, programación, implantación, gestión y control de Sistemas de Calidad, Sistemas de Gestión Medioambiental y Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales.
- Certificación de Sistemas de Calidad según la normativa ISO 9000.
- Certificación de Sistemas de Gestión Medioambiental según la normativa ISO 14000.
- Normalización del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales de acuerdo con la normativa OHSAS 18001.
- Integración de los Sistemas de Calidad, Gestión Medioambiental y Prevención de Riesgos Laborales.
- Herramientas y técnicas de Calidad, Control de Calidad, Servicio al Cliente, despliegue de la función de calidad y aplicación del modelo europeo de calidad EFQM.


SISTEMA DE ENSEÑANZA

- Sistema de formación on-line, mediante Aula Virtual, que permite una mayor comunicación y flexibilidad a la hora de acceder a la materia de estudio
- Unidades Didácticas teórico-prácticas basadas en el “método del caso”, que permiten al alumno enfrentarse a diferentes situaciones basadas en una empresa simulada, ante las cuales tendrá que tomar decisiones y actuar en consecuencia
- Contacto con tutores y profesores mediante tutorías, llamadas telefónicas, correo electrónico, correo ordinario o fax
- Seminarios presenciales sobre monográficos de interés y casos prácticos sobre las materias estudiadas
- Documentación actualizada por profesionales del sector
- Evaluación continua a lo largo de todo el curso y evaluación de la participación en todas las actividades
- Proyecto fin de Master
- Examen final presencial del Master (requisito oficial de la Comunidad de Madrid)


INFORMACIÓN ADICIONAL

Titulación oficial

Certificado Universitario, expedido por la El Director del Diploma de la Universidad de Valencia. Cualifica al participante Como Director de Proyectos en el Ámbito sectorial en el que desempeñe su actividad profesional vs Curso recibido en Instituto de De

Prácticas

Se garantizan contractualmente 6 meses de prácticas remuneradas a todos los participantes.


PROGRAMA GENERAL

Área de Prevención de Riesgos Laborales

- Módulo 1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo

- Condiciones de trabajo y salud

- Riesgos

- Daños derivados del trabajo

- Prevención y Protección

- Módulo 2. Ámbito jurídico de la prevención

- Nociones de Derecho del Trabajo

- Sistema español de la Seguridad Social

- Legislación básica de relaciones laborales

- Normativa sobre prevención de riesgos laborales

- Responsabilidades en materia preventiva

- Organización de la prevención en España

- Módulo 3. Técnicas de prevención de riesgos laborales

3.1. Seguridad en el trabajo

- Accidente de trabajo

- Investigación de accidentes como técnica preventiva

- Análisis y evaluación general del riesgo de accidente

- Norma y señalización en seguridad

- Protección colectiva e individual
- Análisis, evaluación, control de riesgos específicos

3.2. Higiene industrial

- Conceptos y objetivos

- Agentes químicos. Toxicología laboral

- Agentes químicos. Evaluación de la exposición

- Agentes químicos. Control de la exposición

- Ventilación. Acciones sobre el individuo

- Clasificación

- Normativa legal específica

- Agentes Físicos. Características

3.3. Medicina en el trabajo

- Conceptos básicos, objetivos y funciones

- Patologías de origen laboral

- Vigilancia de la salud

- Promoción de la salud en la empresa

- Epidemiología laboral e investigación epidemiológica

- Planificación e información sanitaria

- Socorrismo y primeros auxilios

3.4. Ergonomía y psicosociología aplicada

- Ergonomía: conceptos y objetivo

- Condiciones ambientales en ergonomía

- Concepción y diseño del puesto de trabajo

- Carga física del trabajo

- Carga mental de trabajo

- Factores de naturaleza psicosocial

- Estructura de la organización

- Características de la empresa, del puesto e individuales

- Estrés y otros problemas psicosociales

- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos

- Intervención psicosocial

- Módulo 4. Gestión y organización de la prevención de riesgos laborales

- Aspectos generales sobre administración y gestión

- Planificación de la prevención

- Organización de la prevención

- Economía de la prevención

- Módulo 5. Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales

- Formación: Análisis de necesidades formativas

- Planes y programas

- Técnicas educativas

- Seguimiento y evaluación

- Técnicas de comunicación, información y negociación

- Información

- Condiciones de eficacia

- Técnicas de negociación

- Módulo 6. Técnicas afines

- Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad

- Gestión medioambiental

- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales

- Seguridad Vial

Especialidad: Seguridad en el Trabajo

Área de Medioambiente

- Módulo 1. Introducción al medio ambiente: Ámbito, alcance y características

- Introducción a la ecología general

- Problemas ambientales globales

- El agua: características y problemática

- La atmósfera: características y problemática

- El suelo: características y problemática

- Módulo 2. Derecho y política en medio ambiente

- Derecho Internacional, Comunitario y Nacional del Medio Ambiente

- Política Medioambiental

- Distribución de competencias

- Normativa Internacional, Comunitaria y Española. Superposición de las leyes medioambientales

- Normativa: suelos, agua, ruido y atmósfera, conservación de la Naturaleza, la Flora y la Fauna

- Delito Ecológico

- Responsabilidad Civil y Penal por daños al Medioambiente

- Módulo 3. Sistemas de gestión medioambiental: descripción, certificación y auditorias ambientales

- Introducción a la gestión ambiental

- Normativa ISO y EMAS

- Sistemas de Gestión Medioambiental

- Auditorias ambientales

- Certificación de los SGMA

- Módulo 4. Residuos

- Problemática actual de los residuos

- Residuos urbanos

- Residuos industriales y peligrosos

- Gestión de residuos

- Normativa sobre residuos

- Módulo 5. Evaluación de impacto ambiental, ordenación del territorio y gestión de los recursos naturales

- Etapas, contenido y normativa de EIA

- Recursos naturales y gestión de los recursos naturales

- Energías alternativas

- Etapas en la Ordenación del Territorio

- Módulo 6. Marketing medioambiental

- Gestión de Marketing

- Introducción al Marketing medioambiental

- El Marketing medioambiental


Área de Calidad

- Módulo 1. Gestión de la calidad

- Introducción a la calidad y evolución histórica

- Principios básicos de la gestión

- Conceptos asociados a la calidad

- Política de calidad

- Conceptos de organización
- Visión y misión

- La estrategia de la empresa

- Enfoque de los sitemas de gestión de la organización

- Gestión de proyectos

- Compromiso de la dirección

- Normas y guías

- Módulo 2. Organización de la calidad, los procesos y la mejora continua

- Organización de calidad

- Gestión por procesos

- Técnicas de mejora de la calidad

- Módulo 3. Actividades significativas asociadas al producto o servicio

- Gestión de los recursos

- Calidad en la logística, ventas y servicio postventa

- Gestión de los procesos de diseño y desarrollo

- Compras y subcontratación

- Procesos de producción y servicio

- Supervisión y medida del proceso o producto

- Control de no conformidades

- Aspectos sociales y legales de la calidad

- Módulo 4. Modelos de gestión de sistemas de la calidad

- El modelo de gestión cuadro de mando integral

- El modelo de gestión EFQM

- El modelo de gestión ISO 9001:2000

- Módulo 5. Sistemas de inspección, medición y ensayo

- Gestión de los datos e indicadores de calidad

- Inspección, pruebas / ensayos y metrología

- Introducción a la calidad y evolución histórica

- Principios básicos de la gestión

- Conceptos asociados a la calidad

- Política de calidad

- Conceptos de organización

- Visión y misión

- La estrategia de la empresa

- Enfoque de los sitemas de gestión de la organización

- Gestión de proyectos

- Compromiso de la dirección

- Normas y guías

- Módulo 2. Organización de la calidad, los procesos y la mejora continua

- Organización de calidad

- Gestión por procesos

- Técnicas de mejora de la calidad

- Módulo 3. Actividades significativas asociadas al producto o servicio

- Gestión de los recursos

- Calidad en la logística, ventas y servicio postventa

- Gestión de los procesos de diseño y desarrollo

- Compras y subcontratación

- Procesos de producción y servicio

- Supervisión y medida del proceso o producto

- Control de no conformidades

- Aspectos sociales y legales de la calidad

- Módulo 4. Modelos de gestión de sistemas de la calidad

- El modelo de gestión cuadro de mando integral

- El modelo de gestión EFQM

- El modelo de gestión ISO 9001:2000

- Módulo 5. Sistemas de inspección, medición y ensayo

- Gestión de los datos e indicadores de calidad

- Inspección, pruebas / ensayos y metrología

Área de Integración de Sistemas
- Integración de Sistemas


- Objetivos básicos de la integración de Sistemas de Calidad

- Beneficios derivados de la integración

- Evolución y conceptos

- Metodología y desarrollo