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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales
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El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales se imparte en modalidad semipresencial en Valencia. Metodología semipresencial El máster... Seguir leyendo

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Descripción del Máster

El Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales se imparte en modalidad semipresencial en Valencia.

Metodología semipresencial
El máster universitario en “Prevención de Riesgos Laborales” se desarrolla a través de una metodología semipresencial, combinando sesiones presenciales con autoestudio y prácticas en empresa.

La formación engloba una fase de autoestudio con la realización de tutorías y seminarios dirigidos por el equipo docente.

En la fase de autoestudio, el alumno debe:
-Analizar y estudiar los contenidos teóricos.
-Realizar las autoevaluaciones correspondientes.
-Desarrollar las actividades y ejercicios propuestos.

Prácticas en empresas
Durante el Máster se compaginan el estudio con prácticas en empresa. Las prácticas tendrán una duración mínima de 225 horas presenciales en la empresa. Durante este tiempo el alumno desarrollará, en la práctica, los conceptos adquiridos durante el curso.

Precios y reservas de plaza

Reserva de plaza: 300 €. Importe incluido en el precio de la matrícula.

PRECIOS DE MATRÍCULA:

Matrícula máster con una especialidad en PRL: 3.100 €
Matrícula máster con dos especialidades en PRL: 3.700 €
Matrícula máster con tres especialidades en PRL: 4.200 €

Si el pago de la reserva se realiza antes del 31 de Julio, el alumno obtendrá un descuento del 10% del importe en el precio de la matrícula (no acumulable).

Descuentos para titulados en Ingeniería Química, Química, Ciencias Ambientales, Biología, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica Industrial e Ingeniería en Obras públicas colegiados (no acumulable).

Descuento del 3% por pago al contado.

Posibilidad de pago aplazado en diez plazos sin intereses.

Bonificación para empresas de hasta el 100% del importe de la matrícula, según el modelo de gestión de formación continúa.

Número de plazas limitadas.
Las plazas se asignarán por riguroso orden de recepción de reservas.
Para los alumnos que quieran anular la matrícula será de aplicación lo siguiente:
- Aquellos que lo notifiquen como mínimo 30 días antes del inicio del curso, tendrán derecho a la devolución del importe pagado, excepto la cantidad de 100 euros que ingresará AIDIMME en concepto de gastos de administración.

- Aquellos alumnos que lo notifiquen con menos de 30 días de antelación del inicio del curso, y salvo fuerza mayor que imposibilite su asistencia, no tendrán derecho a devolución alguna, ingresando AIDIMME dicha cantidad en concepto de indemnización por los daños y perjuicios sufridos.

Los organizadores se reservan el derecho de anular o retrasar el curso si no hubiera alumnos suficientes. En el primer caso se reembolsará al alumno el importe efectivamente pagado hasta la fecha por el curso.

Lugar de impartición: en Valencia

Titulación que se obtiene:

Tras la finalización del Máster se obtendrán la siguiente titulación:

Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales en la expecialidad cursada (‘Higiene industrial’, ‘Seguridad en el Trabajo’ y/o ‘Ergonomía y Psicosociologia Aplicadas’)

El máster habilita y capacita para el desarrollo de las funciones profesionales correspondientes, según la legislación vigente, a Técnicos Superiores de Prevención de Riesgos Laborales en las especialidades cursadas y previstas por la ley (Higiene industrial, Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociologia Aplicadas)

La formación se imparte en la Universidad Católica de Valencia - UCV.

Requisitos del Máster

Personas tituladas universitarias interesadas en realizar este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.

Destinatarios del Máster

Personas tituladas universitarias interesadas en realizar este Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales.

Objetivos del Máster

-Desarrollar las Funciones de Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales descritas en el artículo 37 del RD 39/97 y sus sucesivas modificaciones.
-Llevar a cabo evaluaciones de Puestos de Trabajo y planificar e implantar medidas preventivas de riesgos laborales.
-Implantar, mantener y mejorar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo los estándares internacionales de la norma ISO 45.001.
-Preparar, planificar y ejecutar auditorías de Prevención de Riesgos Laborales

Temario del Máster

MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (60 ECTS)
ASIGNATURAS DEL MÓDULO OBLIGAGORIO

Derechos Fundamentales
Tema 1: Los Derechos fundamentales en la Constitución Española.
Tema 2: Los Derechos fundamentales en el ordenamiento español. Clasificación, naturaleza, eficacia y límites.
Tema 3: Las condiciones de ejercicio de los Derechos. La igualdad y la cláusula general del artículo 14 de la CE.
Tema 4: Los derechos fundamentales constitucionales.
Tema 5: El sistema de garantías constitucionales de los Derechos fundamentales.
Tema 6: La protección internacional de los Derechos fundamentales.
Tema 7: La supresión y restricción de los Derechos fundamentales.

Dirección y Gestión de Sistemas
Tema 1: Conceptos generales.
Tema 2: Introducción a la Gestión Integrada.
Tema 3: Integración de sistemas.

Gestión de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad en el trabajo y prevención.
Tema 2: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo y su prevención.
Tema 3: Riesgos ligados a la carga de trabajo y su prevención.
Tema 4: Riesgos ligados a la organización del trabajo y su prevención

Auditorías de Sistemas de Gestión
Tema 1: Metodología de auditorías.
Tema 2: Auditorías.
Tema 3: Acreditación y certificación

Normativa Básica en la Prevención de Riesgos Laborales
Tema 1: Ámbito jurídico.
Tema 2: Seguridad en el trabajo: seguridad en los lugares de trabajo, equipos de protección individual, señalización y evacuación, protección contra riesgos eléctricos, protección contra incendios, productos químicos, residuos tóxicos y peligrosos, maquinaria, normas e inspección de seguridad, registro e investigación de accidentes.
Tema 3: Higiene industrial: exposición a agentes químicos, exposición a agentes físicos, exposición a agentes biológicos.
Tema 4: Ergonomía y psicosociología: carga de trabajo, riesgos psicosociales y organizativos, medio ambiente de trabajo, diseño de puestos de trabajo, estrés laboral.
Tema 5: Medicina del trabajo: enfermedades profesionales, vigilancia de la salud, epidemiología, planificación sanitaria, socorrismo y primeros auxilios.

Herramientas de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 1: Técnicas analíticas, ADR, Seguridad del Productos y Marcado CE.
Tema 2: Metodología para la investigación de accidentes y técnicas estadísticas aplicadas a la investigación de accidentes.
Tema 3: Metodologías y técnicas analíticas de análisis ergonómico (Método RUBA, método REBA, etc.).
Tema 4: Técnicas de información y comunicación.
Tema 5: Técnicas de motivación y negociación.
Tema 6: Técnicas de vigilancia de salud.
Tema 7: Herramientas y métodos de gestión de proyectos.

ESPECIALIDADES DEL MÓDULO OPTATIVO
(El alumno deberá matricularse de al menos una especialidad oficial)
Especialidad 1
SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Tema 1. Objetivos y funciones
Tema 2. Seguridad en los lugares de trabajo. Espacios confinados.
Tema 3. Seguridad ante incendios en establecimientos industriales.
Tema 4. Protección contra riesgos eléctricos.
Tema 5. Mantenimiento preventivo.
Tema 6. Almacenamiento de materiales, sustancias y preparados peligrosos, y productos petrolíferos.
Tema 7. Manutención guiada y automática. Carretillas. Aparatos de elevación.
Tema 8. Seguridad de máquinas y equipos de trabajo.
Tema 9. Seguridad de equipos e instalaciones. Aparatos a presión. Calderas.
Tema 10. Soldadura eléctrica y oxiacetilénica
Tema 11: Inspección de seguridad. Investigación de accidentes.
Tema 12. Seguridad y Salud en el Sector de la Construcción.
Práctica I: Instrumentación en seguridad. Práctica.
Práctica II: Práctica de seguridad en taller mecánico.

Especialidad 2
HIGIENE INDUSTRIAL

Tema 1. Objetivos y funciones
Tema 2. Contaminantes químicos. Concepto y Clasificación.
Tema 3. Comportamiento de los contaminantes químicos en la atmósfera de trabajo.
Tema 4. Comportamiento de los contaminantes químicos en el organismo. Toxicología Laboral.
Tema 5. Captación y muestreo de los contaminantes químicos en la atmósfera de trabajo.
Tema 6. Métodos de análisis de contaminantes químicos en Higiene Industrial.
Tema 7. Evaluación de la exposición a agentes químicos cuyos efectos no se relacionan cuantitativamente con su presencia.
Tema 8. Evaluación de la exposición a agentes químicos cuyos efectos se relacionan cuantitativamente con su presencia.
Tema 9. Evaluación de la exposición a agentes químicos sin valor límite asignado.
Tema 10. Evaluación de la exposición a mezclas de agentes químicos y contaminantes desconocidos. Agentes biológicos.
Tema 11. Identificación y prevención de riesgos higiénicos en actividades de soldadura, amianto y fluidos de cortes.
Tema 12. Sistemas de control y ventilación en higiene industrial.
Tema 13. Ruido en el ambiente laboral.
Tema 14. Vibraciones.
Tema 15. Radiaciones no ionizantes.
Tema 16. Radiaciones ionizantes.
Tema 17. Agentes biológicos.
Tema 18. Ambiente térmico.
Tema 19. Iluminación en los lugares de trabajo.
Práctica I: Problemas prácticos de higiene.
Práctica II: Visita.

Especialidad 3
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

Tema 1. Objetivos y funciones
Tema 2. Metodología ergonómica. Modelos y métodos aplicables en ergonomía.
Tema 3. Antropometría y diseño del puesto.
Tema 4. Dispositivos de presentación de la información. Mandos y Señales.
Tema 5. Carga física de trabajo. Esfuerzos. Manipulación manual de cargas. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 6. Carga física de trabajo. Posturas. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 7. Carga física de trabajo. Movimientos repetitivos. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 8. Carga mental de trabajo. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 9. Condiciones ambientales en ergonomía. Confort térmico, acústico e iluminación.
Tema 10. Trabajo ante pantallas de visualización de datos. Evaluación. Criterios preventivos.
Tema 11. Ergonomía del software.
Tema 12. Psicosociología. Objetivos y funciones.
Tema 13. Factores de naturaleza psicosocial y estructura de la organización.
Tema 14. Metodologías de evaluación de los factores psicosociales.
Tema 15. El estrés laboral.
Tema 16. Burnout, mobbing y otros problemas psicosociales.
Tema 17. Estrategias de intervención psicosocial.

Práctica I: Métodos de evaluación ergonómicos.
Práctica II: Visita.

MÓDULO PRACTICUM: Prácticas externas.

El módulo practicum se encuentran dentro del diseño curricular del curso, y por tanto, la realización de las prácticas es obligatorio para todos los alumnos.

Las prácticas tendrán una duración mínima de 225 horas presenciales en la empresa. Durante este tiempo el alumno desarrollará, en la práctica, los conceptos adquiridos durante el curso.

Para la realización de las prácticas se firmará un convenio entre las distintas partes y los alumnos estarán cubiertos por un seguro de accidentes.

TRABAJO FIN DE MÁSTER (TFM)
Todos los alumnos, independientemente de la modalidad escogida, deben realizar el trabajo fin de máster y defenderlo individualmente ante un tribunal.

El trabajo fin de máster constituye la parte final de la formación de los alumnos.

Para la realización del trabajo fin de máster, se presentarán suficientes casos reales/virtuales, debiendo elegir los alumnos el proyecto a resolver obligatoriamente dentro de las opciones ofrecidas por la dirección del máster.

El contenido mínimo de los trabajos se especificará en el seminario correspondiente a la asignatura de proyecto.

La ejecución del mismo será tutorizada por profesorado del Máster y finalizará con la defensa individual ante un tribunal.

Duración del Máster

Duración: 84 ECTS. Equivalentes a 2.100 h (presenciales, prácticas y autoestudio)
Precio: 3.100 € máster con 1 espec. en PRL

Horario clases presenciales con 3 especialidades en PRL: lunes y viernes de 16:00 a 21:00 h y 11 sesiones de jueves a lo largo del curso en el mismo horario.
Prácticas en empresas
Bolsa de trabajo
Título oficial
Título propio