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Oposiciones Guardia Civil

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EL CURSO ES SEMIPRESENCIAL Y SE IMPARTE EN ASTURIAS, BARCELONA, BILBAO, CÓRDOBA, SANTANDER, GRANADA, GUADALAJARA, GUIPÚZCOA, LA CORUÑA, LUGO, MÁLAGA,... Seguir leyendo
  • Oposición
  • Semipresencial
  • A Coruña, Asturias, Barcelona, Bizkaia, Cantabria, Córdoba, Gipuzkoa, Granada, Guadalajara, Lugo, Madrid, Málaga, Palencia, Valladolid, Zaragoza
  • Enero
  • Abierta

500€ POR TU OPINIÓN

Danos tu opinión detallada sobre el Oposición Semipresencial Oposiciones Guardia Civil y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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... MADRID, PALENCIA, VALLADOLID Y ZARAGOZA. “Mensualidades a tu Medida”.
Si tu vocación es desarrollar una actividad enfocada a la ciudadanía y al servicio público, ahora tienes la oportunidad de prepararte para superar las oposiciones de acceso a Guardia Civil de la mano de Campus Training. Con esta preparación de calidad,te ayudamos a conseguir tu objetivo con amplias ventajas para que obtener un puesto de trabajo fijo sea más fácil que nunca.

-Temarios actualizados
-A tu ritmo
-Formación personalizada
-Campus virtual

"Te encargarás de atender las demandas y solicitudes de los ciudadanos y de facilitar la información que éstos requieran"

Ventajas
-Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
-Sueldos desde 1600 euros, mejorables según destino.
-14 PAGAS Y MEDIA al año.
-Horarios dependientes del destino.
-Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
-TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
-Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
-Posibilidad de EXCEDENCIAS.

Actividades que desarrollan
El desempeño de las funciones del Guardia Civil se basa en la misión genérica de proteger el libre ejercicio de los derechos y libertades y garantizar la seguridad ciudadana. Entre las funciones específicas se encuentran las siguientes:

-Desempeñar ordinariamente servicios de vigilancia y prevención, de investigación de los delitos, y de protección y auxilio a los ciudadanos.
-Custodiar vías de comunicación terrestre, las costas, fronteras, puertos, aeropuertos y centros e instalaciones de interés.
-Perseguir el fraude fiscal, el contrabando y todo tipo de tráfico ilícito.
-Velar por la normativa en materia de armas y explosivos.

Los aspirantes deberán reunir, antes de que finalice el plazo de admisión de instancias y durante el proceso selectivo, las siguientes condiciones:

-Tener la nacionalidad española.
-No estar privado de los derechos civiles.
-Acreditar buena conducta ciudadana.
-Carecer de antecedentes penales.
-No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
-Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas.
-Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
-Tener cumplidos dieciocho (18) años de edad en el año de la convocatoria. No tener cumplida ni cumplir durante el mismo año de la convocatoria la edad de cuarenta y un (41) años.
-Poseer la aptitud psicofísica que determina la Orden de 9 de abril de 1996, Orden de 9 de abril de 1996 ("Boletín Oficial del Estado" número 92) y sus modificaciones, por la que se aprueban las bases y circunstancias aplicables a los procesos selectivos para ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, con excepción de los ejercicios físicos que se realizarán de acuerdo con lo establecido en cada convocatoria.
-Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la fecha de inicio de la primera prueba, el título de Graduado en Educación Secundaria o de otro equivalente académico (2º BUP, FP I y título de Técnico Auxiliar) y o superior. También será posible acceder a estos estudios, acreditando la superación de la prueba de acceso que recoge el artículo 41 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, referida al acceso a la Formación Profesional.
-Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B o superior o en condiciones de obtenerlo en el plazo de presentación de solicitudes.
-Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, Autoridades o virtudes militares, que supongan desdoro para el uniforme, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, que reflejen motivos obscenos o inciten a discriminaciones de tipo sexual, racial, étnico o religioso. Asimismo, tampoco se permiten los tatuajes, argollas, espigas e inserciones, automutilaciones o similares que puedan ser visibles vistiendo las diferentes modalidades de los uniformes de uso general del Cuerpo de la Guardia Civil.

El objetivo de nuestro curso es que el estudiante pueda adquirir una sólida formación. Esta formación está dirigida a aquellas personas que, con experiencia o sin ella, quieran adquirir los conocimientos teórico - prácticos esenciales para poder ejercer la profesión por la que sienten inclinación, o bien perfeccionar su tarea diaria y promocionarse laboralmente.

-Tú eliges: entre una formación abierta, a distancia o e-learning.
-Prepárate en tus ratos libres en profesiones con grandes salidas laborales.
-Servicio de alertas de empleo y Departamento de prácticas exclusivas.
-Mensualidades a tu medida.
-Certificados de Profesionalidad en gran variedad de cursos.

Tutorías presenciales. Apoyo personalizado a través de un@ asesor@ pedagógic@ que encontrarás en cualquiera de nuestras instalaciones, para tu entrenamiento personal. Son profesionales especializados en motivación, seguimiento, técnicas de estudio y pedagogía. Te ayudarán en todo momento y “te llevarán de la mano” en tu preparación.

Evaluaciones continuas. Nuestra formación se basa en la metodología de “evaluación continua”, con la cual nuestros estudiantes no pasan de una lección a otra hasta estar seguros de tener asimilada la anterior. Posteriormente se propondrán recordatorios continuos para no olvidar lo aprendido anteriormente.

Campus virtual donde poder descargar actualizaciones, convocatorias, pruebas de convocatorias anteriores y nuevos test.

Plan de estudios personalizado. Diseñamos y nos adaptamos al ritmo de dedicación de cada estudiante. También, dependiendo de la capacidad de cada uno, diseñaremos un plan de estudios personalizado donde nos aseguraremos de que el estudiante pueda potenciar y “exprimir” todas sus posibilidades y aptitudes.

Facilidad de consultas. Ponemos a tu disposición varios canales para que utilices en cada momento el que mejor te convenga. Tú eliges: vía email, teléfono, fax, correo postal o si lo prefieres, acudiendo a alguna de nuestras instalaciones.

MÓDULO 1. CIENCIAS JURÍDICAS
1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales.
4. La Corona.
5. El Gobierno.
6. La Administración.
7. Organización territorial del Estado.
8. Las Comunidades Autónomas.
9. El Poder Judicial.
10. Derecho Penal.
11. Delitos contra la Administración Pública.
12. El Derecho Procesal Penal.
13. La Policía Local y Judicial.
14. La detención. El Habeas Corpus. Entrada y registro.
15. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
16. Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
17. Cuerpos de Policía de las CC.AA.
18. El Cuerpo de la Guardia Civil.
19. Régimen jurídico de las Administraciones Públicas.
20. El administrado.
21. El acto administrativo.
22. La responsabilidad de las Administraciones Públicas.
23. Los recursos administrativos.
24. El recurso contencioso-administrativo.

MÓDULO 2. MATERIAS SOCIO - CULTURALES

25. Protección civil.
26. Organizaciones internacionales.
27. Derechos humanos.
28. El hombre y el equilibrio ecológico.

MÓDULO 3. MATERIAS TÉCNICO - CIENTÍFICAS
29. Electricidad y electromagnetismo.
30. Transmisiones.
31. Automovilismo.
32. Informática.
33. Topografía.

MATERIAL COMPLEMENTARIO
** Legislación
** Constitución Española y legislación de género
** Ortografía, Inglés y Pruebas Físicas
** Test Psicotécnicos.

El programa está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones

Pruebas de Acceso
ORTOGRAFÍA:
Consistirá en la realización de un ejercicio de ortografía cuya calificación se formulará en términos de ?apto /no apto". Serán considerados no aptos aquellos aspirantes que cometan once o más faltas ortográficas y quedarán apartados del proceso selectivo.

CONOCIMIENTOS: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de cien (100) preguntas concretas sobre materias jurídicas, socio-culturales y técnico-científicas.

LENGUA EXTRANJERA: Consistirá en la contestación por escrito a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma, inglés o francés, elegido por el aspirante. Si el aspirante no elige idioma en el espacio reservado a tal efecto en la instancia, será examinado de inglés.

PSICOTÉCNICA: Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación como de su futura adaptación al desempeño profesional. Constará de dos partes: Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis,razonamiento y potencial cognitivo.Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales, en el número y características que determine el Tribunal.

La APTITUD PSICOFÍSICA se acreditará mediante la realización de las siguientes pruebas:
-EJERCICIOS FÍSICOS: 1º) Prueba de velocidad. 2º) Prueba de resistencia muscular. 3º) Prueba extensora del tren superior. 4º) Prueba de natación.
-ENTREVISTA PERSONAL. Destinada a contrastar y a ampliar los resultados de las pruebas psicotécnicas y la adecuación del aspirante al perfil profesional del Guardia Civil. Consistirá en la recogida de información a través de diálogo y realización de los test que considere pertinentes el entrevistador.

RECONOCIMIENTO MÉDICO (se aplicará el cuadro médico de exclusiones).