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Oposiciones Operario Laboral Corporaciones Locales II: Albañil, Jardinero, Electricista - Cataluña

Oposiciones Operario Laboral Corporaciones Locales II: Albañil, Jardinero, Electricista - Cataluña
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Las Oposiciones Operario Laboral Corporaciones Locales II: Albañil, Jardinero, Electricista - Cataluña se imparten en modalidad semipresencial en Barcelona. Actividades... Seguir leyendo

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... que desarrollan
Los operarios laborales, dependiendo de la opción a la que pertenezcan realizan, entre otras muchas funciones:
• Los operarios laborales de 1ª opción realizan trabajos de cocina, almacén, limpieza y lavandería (mantenimiento de la limpieza y el buen orden del centro de trabajo, labores propias de comedor, de lavandería, como lavado, planchado, cosido, etc).
• Los operarios laborales de 2ª opción son albañiles, electricistas, fontaneros, jardineros, peones, etc, (obra de fábrica, cubiertas cerámicas y revestimientos de morteros y pastas, reparación de suelos, paredes y fachadas, localización y reparación de averías de agua, montaje y revisión de instalaciones eléctricas, riegos en general, mantenimiento del césped, cambio de plantas deterioradas, etc).
• Los operarios laborales de 3ª opción son conductores (realizan labores de servicios de transporte de personas, correspondencia, mercancías, víveres... de manera segura y responsable

Lo que conseguiremos
En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario de este tipo:
• Puesto de trabajo con la MÁXIMA ESTABILIDAD.
• Sueldos de 1200 a 1500 € mensuales.
• 14 PAGAS Y MEDIA al año.
• Horarios de mañanas ó a turnos.
• Vacaciones y días de asuntos propios (40 DÍAS mínimo por año).
• TRIENIOS. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del IPC, por antigüedad.
• Posibilidades de PROMOCIÓN INTERNA a partir del 1º año con plazas reservadas.
• Posibilidad de EXCEDENCIAS.
*condiciones sujetas a variación según organismo convocante.

Requisitos necesarios para presentarse a esta plaza
1º. Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
2º. Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
3º. Estar en posesión del Certificado de Estudios Primarios, Graduado Escolar, o FP de Primer Grado, dependiendo del Ayuntamiento y de la categoría laboral.
4º. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
5º. No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones Públicas.

(Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos).

PARTE GENERAL SOBRE CONSTITUCIÓN Y ADMINISTRACIÓN (COMÚN PARA LAS 3 OPCIONES)
1. La Constitución Española de 1978.
2. El Tribunal Constitucional.
3. Las Cortes Generales.
4. La Corona.
5. El Gobierno.
6. La Administración.
7. Organización Territorial del Estado.
8. Las Comunidades Autónomas.
9. El Poder Judicial.
10. Procedimiento administrativo.
11. Régimen local español.
12. El municipio.
13. La provincia.
14. Personal al servicio de la administración local.
15. Ordenanzas, reglamentos y bandos.
16. Atención al público.
17. Concepto de documento, clasificación y archivo.
18. Prevención de riesgos y salud laboral.

MATERIAL COMPLEMENTARIO (COMÚN PARA LAS 3 OPCIONES)
** Constitución española de 1978
** Índices generales
** Psicotécnicos
** Estatuto de Autonomía de Cataluña
** Legislación de Género e Igualdad

PARTE ESPECÍFICA DE PERSONAL LABORAL 1ª OPCIÓN
19. Funciones de limpieza: procedimientos y normas.
20. Funciones y organización en dept. lavandería.
21. Funciones de limpieza: la gobernanta.
22. El área de cocina: distribución y espacios útiles.
23. La brigada de cocina.
24. El trabajo del personal no cualificado en cocina.
25. Aspectos generales del trabajo en cocina.
26. La manipulación de alimentos.
27. El almacenamiento de alimentos.

PARTE ESPECÍFICA DE PERSONAL LABORAL 2ª OPCIÓN
19. Mecánica industrial.
20. Electricidad.
21. Albañilería.
22. Jardinería.
23. Fontanería.

PARTE ESPECÍFICA DE PERSONAL LABORAL 3ª OPCIÓN
19. Factores que intervienen en la circulación.
20. La conducción nocturna o en condiciones adversas.
21. Uso de la via.
22. Preferencia de paso, paso a nivel.
23. Autopistas y autovias.
24. Otros usuarios de la via.
25. Primeros auxilios.
26. Alumbrado.
27. La carga.
28. Señalización de la via.
29. Señalización vertical.
30. Requisitos administrativos de tráfico.
31. Mecánica.

PRUEBAS DE ACCESO
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de los siguientes ejercicios.
• 1º EJERCICIO:
Cuestionario de preguntas de respuesta alternativa sobre la parte general de Constitución y Administración (o del temario específico).

• 2º EJERCICIO:
Cuestionario de preguntas de carácter práctico sobre la parte Específica; y en su caso Test Psicotécnicos

(Es una información orientativa pero la más habitual; dependiendo de cada convocatoria pueden variar el tipo y número de pruebas).