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Oposiciones Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Auxiliar de Enfermeria

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Las Oposiciones Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Auxiliar de Enfermeria son online. Ante todo lo que debe plantearse un opositor: -ESFUERZO... Seguir leyendo
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Danos tu opinión detallada sobre el Oposición Online Oposiciones Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Auxiliar de Enfermeria y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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... Y CONSTANCIA
-LA ELECCION DE LA OPOSICION
-LA REGULARIDAD DE CONVOCATORIA DE LA OPOSICION
-LA ORGANIZACIÓN DEL ESTUDIO EN LA PREPARACION
-EL FONDO EDITORIAL.
-SERVICIO DOCENTE.

Nuestros servicios
Servicio de publicaciones:
Totalmente actualizadas en base a la convocatorias: Administración central, autonómicas y Locales.

Servicio gratuito de información:
Suscripción gratuita a boletines de nuevas oposiciones.

Servicio de Psicopedagogía:
Es un servicio ofrecido por el Gabinete Asesores Fortoral S.L. para mejorar el rendimiento eficaz de la oposición, los alumnos contarán con este gabinete para mejorar su rendimiento, contando a su vez con una metodología totalmente participativa entre el alumno-tutor.

Servicio Docente:
Como base el texto correspondiente y los diversos materiales didácticos. El aprendizaje se ve apoyado de forma muy importante por la acción tutorial y por las tecnologías de la información.
Por medio de este sistema metodológico, el alumno puede seguir la formación desde su domicilio o lugar de trabajo, manteniendo un contacto permanente con el docente encargado del curso, y utilizando los Servicios del Centro.

- Tener nacionalidad española o cualquier otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales en la Administración Pública.
- Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
- Estar en posesión del Título de Formación Profesionald e Grado Medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Familia Profesional Sanidad o Título de Formación Profesional de Primer Grado, Rama Sanitaria, Especialidad Clínica, o Módulo Profesional de Nivel 2, Auxiliar de Enfermería, Rama Sanitaria.

En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de las funciones públicas.
- Los aspirantes que concurran por el cupo de discapacidad deberán tener legalmente reconocido un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el proceso selectivo antes de la firma del contrato.

TEMARIO GENERAL
1. La Constitución española de 1978: Derechos y libertades recogidos en la Constitución. Garantías de los derechos y libertades fundamentales.
2. La Comunidad de Madrid: El Estatuto de Autonomía. La Asamblea Legislativa. El Presidente de la Comunidad y el Consejo de Gobierno. La Administración Autonómica: Organización y estructura básica de las Consejerías.
3. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Comunidad de Madrid: Derechos, deberes y régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.

TEMARIO ESPECÍFICO
1. Organización del sistema sanitario en la Comunidad de Madrid: Estructura y características principales.
2. La relación Auxiliar de Enfermería-paciente. Trabajo en equipo, técnicas de comunicación y habilidades sociales.
3. Enfermedad terminal, cuidados paliativos, cuidados post-mortem y atención a la familia.
4. El personal auxiliar de enfermería en el área quirúrgica. Técnicas de desinfección y esterilización. El personal auxiliar de enfermería en el pre y postoperatorio. Preparación del enfermo para pruebas diagnósticas.
5. El personal auxiliar de enfermería en el servicio de Urgencias. Las unidades especiales: UCI, Reanimación (URPA), Neonatología, Paritorio. Unidad del dolor. Primeros auxilios. Soporte vital básico.
6. El personal auxiliar de enfermería en las unidades de hospitalización: Acogida al paciente, principales patologías, cuidados básicos. Limpieza y reposición del material sanitario. Recogida y registro de datos clínicos, gráficas y balances hídricos. Infecciones y técnicas de aislamiento.
7. El personal auxiliar de enfermería en el servicio de consultas: Tareas administrativas y organizativas.
8. El personal auxiliar de enfermería en el ámbito de la dependencia. Cuidados básicos e intervención con personas dependientes (AVD).
9. Prevención de úlceras cutáneas. Administración de medicación oral. Alimentación oral y enteral. Eliminación.

PRUEBAS

El sistema selectivo será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición

FASE DE OPOSICIÓN
La oposición estará integrada por el siguiente ejercicio de carácter eliminatorio: Contestación por escrito de un cuestionario de 50 preguntas tipo test que versarán sobre el contenido del programa.
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de cincuenta minutos.
Para cada pregunta se propondrán tres respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta. Cada pregunta contestada correctamente se valorará en positivo; la pregunta no contestada, es decir, que figuren las tres letras en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea no tendrá penalización alguna.
El Tribunal podrá declarar que ha superado la fase de oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.

FASE DE CONCURSO
Se valorarán los méritos establecidos en la orden de la convocatoria