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Oposiciones Subalterno de Corporaciones Locales - Semipresencial

1.400€: 400€ matrícula + 1000€ con distintas facilidades de financiación
Oposiciones Subalterno de Corporaciones Locales - Semipresencial
1.400€: 400€ matrícula + 1000€ con distintas facilidades de financiación
Las Oposiciones Subalterno de Corporaciones Locales se imparten en modalidad SEMIPRESENCIAL EN MADRID. METODOLOGÍA: Semipresencial Una vez al mes durante... Seguir leyendo

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Danos tu opinión detallada sobre el Oposiciones Subalterno de Corporaciones Locales - Semipresencial. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

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Descripción de la Oposición

Las Oposiciones Subalterno de Corporaciones Locales se imparten en modalidad SEMIPRESENCIAL EN MADRID.

METODOLOGÍA: Semipresencial
Una vez al mes durante el primer año el alumno puede solicitar una tutoría presencial para resolver sus dudas.

Actividades que desarrollan: Trabajo en instalaciones y dependencias de las Corporaciones Locales (Ayuntamientos de los distintos municipios y Diputaciones provinciales).

PRECIO: 1.400€: 400€ matrícula + 1000€ con distintas facilidades de financiación
Este precio INCLUYE:
- Envío a domicilio de TODOS LOS TEMARIOS en soporte físico
- ACTUALIZACIONES de temarios DURANTE 2 AÑOS
- SERVICIO DE PREPARACIÓN en campus virtual durante 2 AÑOS
- TUTORIAS PERSONALIZADAS durante 2 AÑOS

CONSULTA NUESTRAS FACILIDADES DE FINANCIACIÓN

PLAZAS CONVOCADAS
Cada Ayuntamiento y cada Diputación especifíca cada año el número de plazas que se le asigna en la Oferta de Empleo Público de cada municipio o provincia.

COMO ACCEDER A LA OPOSICION
Una vez convocada la oposición por el organismo oficial correspondiente, toda persona que quiera optar a ella, bien por promoción libre o por promoción interna debe hacer lo siguiente:

a) Cumplimentar la instancia.
b) Abonar los derechos de examen.
c) Presentar o enviar la instancia junto con una fotocopia del D.N.I. al organismo correspondiente.
d) Esperar que se publique la lista de admitidos y excluidos para en el caso de resultar excluido poder subsanar el error que ha producido la exclusión.
e) Esperar la fecha del examen y presentarse a éste provisto del D.N.I. Nuestros alumnos recibirán por correo toda la información necesaria, (detallada anteriormente), de los pasos a seguir, asimismo los alumnos que presenten la instancia y nos lo comuniquen recibirán la información de las listas de excluidos y de la fecha de celebración del primer examen, así como del lugar y hora de presentación.

Requisitos de la Oposición

REQUISITOS NECESARIOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN
1º Ser español.
2º Tener cumplidos los 16 años de edad.
3º Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
4º No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
5º No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de la función pública.

Temario de la Oposición

TEMARIO
1) Derecho Constitucional.
2) La Administración Pública y el Administrado. Derecho Administrativo.
3) El régimen local español.
4) Función Pública, Derecho Administrativo y contratos en el ámbito local.
5) Cultura General.
6) Supuestos prácticos tipo test.

Manual de test psicotécnicos.

Los temas pueden variar según la convocatoria de cada Corporación. El opositor debe ajustarse a esa convocatoria y considerar los demás temas como ampliación.

Los temas están adaptados a la legislación vigente y contienen todas las materias que pueden ser objeto del examen de la oposición.

EXAMEN
Dependiendo de la Corporación, las pruebas, eliminatorias entre sí, son las siguientes:

1º- Contestar un cuestionario tipo test sobre el programa. Normalmente consta de 100 preguntas. En algunas ocasiones puede consistir en preguntas de desarrollo. Esta prueba se realiza en todas las oposiciones de Corporaciones.

2º- Cuestionario psicotécnico, destinado a apreciar la aptitud de los aspirantes.