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Oposiciones Tecnico de Gestion de la Comunidad de Madrid - Promocion Interna

Oposiciones Tecnico de Gestion de la Comunidad de Madrid - Promocion Interna
Las Oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna) son presenciales y se imparten en Madrid. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS... Seguir leyendo
  • Oposición
  • Presencial
  • Madrid
  • 2019

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Descripción de la Oposición



Las Oposiciones a Técnico de Gestión de la Comunidad de Madrid (Promoción Interna) son presenciales y se imparten en Madrid.

DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DE LAS OPOSICIONES A TÉCNICO DE GESTIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID (PROMOCIÓN INTERNA)

Entre las funciones que desempeña un Técnico de Gestión, se contemplan tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, por ejemplo, será el personal de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio…

Como requisito académico es indispensable ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.

Para acceder a este Cuerpo por el sistema de promoción interna debe pertenecer como funcionario de carrera al Cuerpo de Administrativos de Administración General de la Comunidad de Madrid o estar pendiente de integración en el mismo, o pertenecer a la Escala de Administración General a extinguir del Grupo C y encontrarse en cualquier situación administrativa prevista por la normativa legal vigente.

Los aspirantes que se encuentren en servicio activo en la Comunidad de Madrid en virtud del procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986 o, en su caso, en situación administrativa que conlleve el derecho a la reserva del puesto obtenido en la misma, deberán pertenecer a un Cuerpo o Escala de Administrativos de Administración General del Grupo C. En cualquier caso, tener una antigüedad de al menos dos años de servicios en el Cuerpo o Escala de procedencia.


PROGRAMA DE LAS OPOSICIONES A TÉCNICO DE GESTIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID (PROMOCIÓN INTERNA)

-Organización de la Comunidad de Madrid (3 temas).
-Organización Administrativa y Derecho Administrativo (15 temas).
-Gestión de Recursos Humanos (9 temas).
-Gestión Financiera (9 temas).
-Unión Europea (6 temas).

Ejercicios

El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de caracter eliminatorio, y de una fase de concurso.

EJERCICIO ÚNICO

Forma de Acceso A/: Los aspirantes que reúnan los requisitos para promoción interna, tendrán que contestar un cuestionario tipo test de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 80 minutos.

Forma de Acceso B/: Los aspirantes que hayan accedido a la Comunidad por el procedimiento del artículo 55 de la Ley 1/1986, consiste en un cuestionario tipo test de 85 preguntas con respuestas alternativas sobre Organización de la Comunidad de Madrid, Organización Administrativa y Derecho Administrativo, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Financiera y Unión Europea. Duración: 85 minutos.


SISTEMA DE ENSEÑANZA DE LAS OPOSICIONES A TÉCNICO DE GESTIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID (PROMOCIÓN INTERNA)

Se imparten en horarios de tarde-noche

En la preparación se combina la explicación de los temas más complejos y la realización de test. Periódicamente se realizan simulacros de examen con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.

Otros datos de la Oposición

¿Debería cursar el programa?

Si quieres desarrollar tú profesión con la seguridad de tener un puesto fijo y realizar las funciones propias de un Técnico de Gestión: tareas de colaboración en las actividades administrativas de nivel superior, tareas propias de gestión administrativa, no específicas de técnicos superiores. Así, como ejercer de apoyo del Jefe de Servicio o de los Jefes de Sección en Personal, Administración, Patrimonio...

Rango salarial (de las personas tras realizar el programa)

El rango salarial de los alumnos que superaron con éxito las Oposiciones Tecnico de Gestion de la Comunidad de Madrid (Promocion Interna), oscila entre los 30.000€ y 50.000€ brutos anuales de media.

Estudios Previos necesarios para la realización del programa

Para optar a este curso el alumno debe tener contar con el requisito académico indispensable de ser Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o equivalente.

Empleabilidad (Porcentaje de estudiantes que consiguen trabajo después de realizar el programa)

El porcentaje medio de los alumnos que encontraron empleo realizando con éxito las pruebas a las que se presentaron a Oposiciones Tecnico de Gestion de la Comunidad de Madrid (Promocion Interna) fue de un 85%.

Bolsa de trabajo

CEF cuenta con bolsa de trabajo para la integración de sus alumnos al mercado laboral.

Nº de horas aproximadas que tendrás que dedicarle al programa

Se aconseja que el alumno dedique al estudio del temario como mínimo de dos horas a cuatro al día para un mayor rendimiento y aprovechamiento del curso.