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Posgrado Derecho Fiscal y Laboral de la Empresa

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... paro o enfermedad para continuar estudiandoEl posgrado de Derecho fiscal y laboral de la empresa aborda dos ámbitos fundamentales en el asesoramiento jurídico de las actividades empresariales. Por una parte los aspectos fiscales, que se estudian durante el primer trimestre, y por otra parte las cuestiones de carácter laboral y de seguridad social, que se trabajan en el segundo semestre.

El posgrado está formado por dos cursos de especialización y por un trabajo final. El primer curso, que se imparte durante el primer semestre, se denomina Derecho fiscal de la empresa y, a partir de una visión global del sistema tributario, se centra, con un enfoque práctico, en la regulación legal de los tributos principales que recaen sobre la actividad empresarial realizada tanto por personas físicas como jurídicas, y que gravan el beneficio empresarial y el consumo o el tráfico empresarial.

El segundo curso, llamado Derecho laboral de la empresa, se imparte en el segundo semestre. Tiene una decidida orientación práctica y se centra en los aspectos legales avanzados de la normativa laboral y su incidencia en la empresa.

El trabajo final permite contrastar de forma transversal la adquisición de los conocimientos y las competencias que se habrán trabajado durante el posgrado y, al mismo tiempo, profundizar en la aplicación práctica de la materia estudiada.

En un entorno empresarial y normativo en constante evolución, el modelo innovador del sistema de aprendizaje de la UOC hace de este posgrado un programa de calidad que proporciona unas competencias y unas habilidades muy dirigidas al ejercicio de la práctica profesional.

Titulación
Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.

Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.

Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.

Requisitos de acceso
Para cursar un posgrado propio o una especialización no es necesario tener una titulación universitaria previa.

Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Escoge tu opción:
-He cursado estudios oficiales universitarios en el Estado español
-He realizado estudios oficiales universitarios en un país de la Unión Europea
-He cursado estudios universitarios oficiales en Latinoamérica u otros países de fuera de la Unión Europea

Conocimientos previos
Preferiblemente, licenciatura o grado de Derecho, aunque el programa también está abierto a personas licenciadas o graduadas en ADE, Ciencias Económicas, Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo y otras titulaciones que incluyan el estudio de aspectos fiscales y laborales de la empresa.

-Abogados de empresa
-Directores del departamento jurídico de la empresa
-Personal del departamento jurídico de la empresa
-Asesores fiscales
-Asesores laborales
-Graduados sociales en activo
-Licenciados o graduados en Derecho
-Licenciados o graduados en ADE
-Licenciados o graduados en Ciencias Económicas
-Diplomados en Ciencias Empresariales
-Diplomados o graduados en Relaciones Laborales
-Licenciados en Ciencias del Trabajo

-Conocer los rasgos esenciales del sistema tributario y de la aplicación de los tributos.
-Saber utilizar las principales fuentes normativas del ordenamiento tributario para la resolución de problemas fiscales relacionados con el ámbito empresarial.
-Comprender cómo se liquidan los principales impuestos de nuestro sistema tributario que gravan el beneficio empresarial.
-Dominar la liquidación del impuesto principal que grava el tráfico empresarial.
-Saber utilizar las principales herramientas informáticas relacionadas con el ámbito tributario (modelos, formularios, programas de ayuda a la confección de declaraciones, presentación de declaraciones telemáticas...).
-Conocer el impacto que el Derecho del trabajo y de la Seguridad Social tiene en la realidad de la empresa.
-Comprender de forma profunda y avanzada las instituciones jurídicas de la normativa laboral y conocer las problemáticas interpretativas y prácticas que suscita, prestando al mismo tiempo una especial atención a su tratamiento por parte de los tribunales y la doctrina más autorizada.
-Adquirir las habilidades profesionales técnicas y prácticas necesarias para el ejercicio del asesoramiento laboral en el entorno empresarial.

Competencias
Este curso de posgrado tiene por objeto la formación de profesionales que deseen especializarse en materia de tributación empresarial y aspectos laborales en el marco de un asesoramiento jurídico integral a las empresas.
-Resolución de problemas en el asesoramiento fiscal y laboral empresarial
-Trabajo autónomo
-Comunicación escrita
-Comparación y análisis de datos de naturaleza tributaria y laboral
-Búsqueda documental y utilización de fuentes de referencia en el ámbito tributario y laboral

POSGRADO DE DERECHO FISCAL Y LABORAL DE LA EMPRESA (30 créditos ECTS)
Curso de especialización de Derecho fiscal de la empresa (12 créditos ECTS; se cursa de octubre a marzo)

Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Derecho fiscal I (6 créditos ECTS)
1.1. Sistema tributario
1.2. Impuesto sobre el valor añadido

2. Derecho Fiscal II (6 créditos ECTS)
2.1. Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
2.2. Impuesto sobre Sociedades

Curso de especialización de Derecho laboral de la empresa (12 créditos ECTS; se cursa de marzo a julio)
Asignaturas (simultáneas y obligatorias):
1. Derecho del trabajo individual (6 créditos ECTS)
1.1. Fuentes del Derecho del Trabajo y principios de aplicación
1.2. Los sujetos de la relación individual del trabajo
1.3. La constitución de la relación laboral
1.4. La prestación de trabajo. Determinación y contenido
1.5. Vicisitudes de la relación laboral
1.6. Extinción de la relación laboral

2. Derecho colectivo, Seguridad Social y salud laboral (6 créditos ECTS)
2.1. La libertad sindical y la organización de los trabajadores en la empresa
2.2. La negociación colectiva
2.3. Los conflictos colectivos
2.4. La relación jurídica de la Seguridad Social
2.5. La prevención de los riesgos laborales

Proyecto final de posgrado de Derecho fiscal y laboral de la empresa (6 créditos ECTS; realización: de julio a septiembre)

Créditos: 30 ECTS

Titulación propia

Título: Derecho Fiscal y Laboral de la Empresa

Idioma: castellano