Pide Información SIN COMPROMISO

Posgrado Gestión y Solución de Conflictos Deportivos

Fraccionamiento del pago. ¡Últimos días de matrícula!
Posgrado Gestión y Solución de Conflictos Deportivos
Fraccionamiento del pago. ¡Últimos días de matrícula!
El Diploma de Posgrado de Gestión y Solución de Conflictos Deportivos se imparte en modalidad Online. El Posgrado en Gestión y Solución de Conflictos... Seguir leyendo

500€ POR TU OPINIÓN

Danos tu opinión detallada sobre el Postgrado Online Posgrado Gestión y Solución de Conflictos Deportivos y comparte en facebook o twitter esta página y automáticamente pasarás a formar parte de los candidatos a llevarse los 500€ de la beca TopFormacion. No olvides decirnos que te pareció el temario del curso, el profesorado, la accesibilidad al equipo del centro para resolver tus dudas y, en el caso de los programas online, la calidad del campus virtual.

Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

Tu experiencia es muy valiosa
Tu voto
Haz clic para puntuar
ENVIAR

... Deportivos ofrece a los que quieren dedicarse y/o especializarse en la solución de conflictos en el ámbito deportivo, los conocimientos y competencias necesarias para ello.

El Posgrado en Gestión y Solución de Conflictos Deportivos está homologado por el Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña. como formación que habilita para acceder al registro de personas mediadoras en los ámbitos del derecho privado. (Ref: 22/B1)

El Posgrado en Gestión y Solución de Conflictos Deportivos aborda los diferentes métodos de gestión y solución de conflictos que existen, y su implementación en el ámbito del deporte.

Para ejercer como mediador se requiere haber superado el Posgrado en Gestión y Solución de Conflictos Deportivos y:
-Estar en posesión de una titulación universitaria oficial, estar colegiado/a en el colegio profesional correspondiente o pertenecer a una asociación del ámbito de la mediación, acreditada por el departamento competente en materia de derecho civil, o prestar servicios como mediador/a para la Administración. (Art. 3.1 Ley 15/2009, del 22 de julio, de mediación en el ámbito del derecho privado. DOGC núm. 5432, de 30.7.2009).
-De acuerdo con el artículo 11.2 de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles, el mediador debe estar en posesión de título oficial universitario o de formación profesional superior, y la realización de uno o varios cursos específicos impartidos por instituciones debidamente acreditadas tendrán validez para el ejercicio de la actividad mediadora en cualquier parte del territorio nacional.

La condición de persona mediadora del Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña se adquiere por la inscripción en el registro correspondiente del mismo Centro.

La UOC permite convalidar las asignaturas del Máster de Confictología que está en extinción.

La UOC te permite también convalidar las asignaturas de la Especialización en Mediación civil, mercantil y concursal.

Titulación
Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.

Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.

Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.

Requisitos de acceso
Para cursar un posgrado propio o una especialización no es necesario tener una titulación universitaria previa.

Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Escoge tu opción:
-He cursado estudios oficiales universitarios en el Estado español
-He realizado estudios oficiales universitarios en un país de la Unión Europea
-He cursado estudios universitarios oficiales en Latinoamérica u otros países de fuera de la Unión Europea

Dirigido, entre otros, a profesionales de los ámbitos del derecho, la psicología, la ciencia política, la sociología, la economía, la pedagogía, la educación social, el trabajo social, el medio ambiente, el periodismo, la arquitectura, la publicidad, la administración de fincas y comunidades de propietarios, la actividad física y la gestión de clubes deportivos.

Asimismo, está dirigido a personas que quieren promover su carrera profesional, académica e investigadora profundizando en la resolución de conflictos en general y específicamente en los familiares, educativos, políticos, sociales, deportivos y de seguridad.

-Conocer la teoría, sus diferentes aproximaciones y caracteres de los conflictos contemporáneos.
-Adquirir las capacidades de análisis y de planificación de la acción en las intervenciones pacíficas en conflictos, tanto desde la perspectiva de la prevención como de la intervención durante el desarrollo del conflicto.
-Aprender técnicas y estrategias para una intervención inteligente y no violenta en situación de conflicto.
-Acceder a información y conocimientos para saber desarrollar programas de intervención eficaces y saber gestionar la búsqueda de soluciones específicas y positivas.
-Poder dirigir y facilitar procesos de resolución de conflictos: comunicación, negociación, mediación y facilitación.
-Transformar la manera de comunicar tanto para prevenir como para apaciguar conflictos.

ANÁLISIS DEL CONFLICTO Y MÉTODOS DE SOLUCIÓN (16 ECTS)
(Homologación de la parte general de la formación específica en materia de mediación en el ámbito del derecho privado: Ref 22/B1)

1.-Análisis del conflicto. Cultura de paz. (6 ECTS)
2.-Comunicación e intervención profesional en el conflicto. (4 ECTS)
3.-Negociación, mediación y otros métodos de solución de conflictos (6 ECTS)
 
CONFLICTOS DEPORTIVOS (14 ECTS)
(Homologación en el ámbito de derecho privado de la formación específica en materia de mediación en el ámbito del dercho privado: Ref 22/B1)

1.-Deporte, valores, y comportamientos. (4 ECTS)
2.-Conflictos deportivos. Arbitraje y mediación. (6 ECTS)
3.-Deporte para el desarrollo y la paz. (4 ECTS)
 
Trabajo Final de Posgrado (2 ECTS)

Créditos: 32 ECTS

Titulación propia

Título: Gestión y Solución de Conflictos Deportivos

Idioma: castellano