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Posgrado Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD)

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Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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... de paro o enfermedad para continuar estudiandoEl programa avanzado de Desarrollo directivo (PADD) proporciona los conocimientos y los contenidos necesarios para desarrollar las capacidades, las actitudes y los valores propios de la actividad directiva en las organizaciones modernas.

Está orientado al desarrollo de las competencias propias de cada área funcional (estrategia, marketing, comercial, finanzas, personas y operaciones) y ofrece, además, una visión integrada de las actividades empresariales basada en la adopción del pensamiento estratégico en todos los niveles organizativos

Un aspecto clave que hay que destacar es el proyecto que a lo largo del curso se realiza de manera paralela en las aulas, y que permite la creación de un caso práctico, aplicado a la empresa o entidad del estudiante, dirigido por un profesor experto y que pretende aportar una mejora o innovación a su organización.

Titulación
Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.

Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.

Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.

Salidas profesionales
La realización del programa avanzado de Desarrollo directivo capacita a las personas para asumir tareas de mayor responsabilidad dentro del entorno en la dirección de empresas. La actualización de conocimientos es un elemento de primer orden para promociones profesionales en la misma o en otras empresas. Para consultores o profesionales independientes, el seguimiento de ese programa permite entender con mayor profundidad las necesidades de las empresas. La visión dirección-estrategia permite incorporar la visión estratégica dentro de las áreas funcionales de las empresas.

Para los profesionales de carácter técnico, el PADD proporciona las herramientas para adaptar sus conocimientos a la realidad actual de las empresas y a la vez conseguir las habilidades necesarias para los directivos de éxito.

Requisitos de acceso
Para cursar un posgrado propio o una especialización no es necesario tener una titulación universitaria previa.

Pero si tenéis estudios universitarios es importante que enviéis vuestra documentación porque cuando finalicéis los estudios recibiréis un diploma en lugar de un certificado.

Escoge tu opción:
-He cursado estudios oficiales universitarios en el Estado español
-He realizado estudios oficiales universitarios en un país de la Unión Europea
-He cursado estudios universitarios oficiales en Latinoamérica u otros países de fuera de la Unión Europea

El programa se dirige a profesionales con responsabilidades en la gestión de empresas y entidades que quieran entender y gestionar el día a día para mejorar su eficacia profesional y que quieran actualizarse en el mundo de la dirección de empresas.

De manera específica está dirigido a:
-Profesionales de gestión.
-Jefes de departamento.
-Directores de áreas funcionales de la empresa: finanzas, comercial, marketing, recursos humanos, producción, logística, compras.
-Expertos en áreas técnicas que deseen conocer la administración y la gestión de empresas.
-Perfiles profesionales técnicos orientados al entorno directivo de gestión de empresas.
-Profesionales con la intención de actualizar conocimientos y técnicas empresariales de gestión.

El programa avanzado de Desarrollo directivo pretende conseguir los objetivos siguientes:
-Adquirir conocimientos técnicos relacionados con la gestión empresarial.
-Utilizar instrumentos apropiados para el análisis del entorno en la organización.
-Entender los principios del comportamiento de las organizaciones e identificar las implicaciones para las empresas.
-Identificar las áreas funcionales de una organización y la relación entre ellas.
-Entender los principios de la producción y relacionarlos con los conocimientos de la empresa y la gestión.
-Entender los principios de la ética, identificar implicaciones sociales y ambientales de las empresas
-Entender los conceptos contables y financieros de la empresa y vincularlos con los procesos de organización y gestión.
-Entender los principios del marketing y su aplicación práctica.
-Entender las nuevas tecnologías y su impacto en nuevos mercados.
-Analizar y estructurar un problema empresarial y diseñar una solución.
-Aprovechar el potencial asociado a las tecnologías de la información y comunicación.
-Diseñar un plan de viabilidad empresarial.
-Fomentar la capacidad de análisis, síntesis y comunicación.
-Mejorar la toma de decisiones de manera eficaz.
-Crear dinámicas de trabajo que conduzcan a metodologías orientadas a resultados y a la mejora continua.
-Aprender a motivar a personas, gestionarlas y dirigirlas.
-Reforzar y desarrollar nuestra capacidad negociadora y de resolución de conflictos.
-Fomentar un perfil innovador de los participantes para aportar cambios de gestión en sus áreas de responsabilidad.
-Adquirir una formación específica para emprendedores de negocios nuevos.
-Potenciar nuestro talento y nuestro conocimiento y constituirlos en una oportunidad competitiva inteligente.

Competencias
-Adaptación a nuevas situaciones.
-Aprendizaje autónomo.
-Capacidad de análisis y síntesis.
-Capacidad de gestión de la información.
-Capacidad de reflexión.
-Capacidad de organización y planificación.
-Compromiso ético.
-Conocimiento TIC.
-Habilidad en relaciones interpersonales.
-Liderazgo.
-Toma de decisiones.
-Razonamiento crítico.
-Resolución de problemas.
-Trabajo en equipo de carácter interdisciplinario.

Cada una de las asignaturas que forman parte del programa del plan de estudios incorpora dentro de su creditaje el desarrollo de una competencia y/o habilidad directiva específica: a modo de ejemplo, se desarrollarán las siguientes habilidades directivas: resolución de conflictos, técnicas de motivación y comunicación, responsabilidad social, negociación, orientación al cliente, trabajo en equipo.

Semestre 1
-Entorno global de negocios (3 créditos ECTS)
-Dirección de personas (3 créditos ECTS)
-Dirección de operaciones y logística (3 créditos ECTS)
-Ética y responsabilidad social (3 créditos ECTS)
-Dirección financiera (3 créditos ECTS)

Semestre 2
-Dirección de marketing (3 créditos ECTS)
-Dirección de sistemas de información (3 créditos ECTS)
-Toma de decisiones: Business Game I (3 créditos ECTS)
-Dirección de la innovación (3 créditos ECTS)
-Dirección estratégica (3 créditos ECTS)
-Proyecto de posgrado (3 créditos ECTS)

Créditos: 33 ECTS

Titulación propia

Título: Programa Avanzado en Desarrollo Directivo (PADD)

Idioma: castellano