Programa Desarrollo Directivo y Liderazgo

El Programa en Desarrollo Directivo y Liderazgo se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 12 meses.

El entorno económico actual y la velocidad a la que se están produciendo los cambios, hace imprescindible un replanteamiento de gran parte de las teorías de management que hasta ahora eran válidas.

El conocimiento y la experiencia es el principal activo de altos directivos para la toma de decisiones, pero por amplio que estos sean, un buen directivo necesitará nuevas herramientas necesarias para llevar a cabo sus procesos de toma de decisiones en entornos complejos, dinámicos y cambiantes, basándose tanto en la innovación como en la perspectiva global del management.

Becas y ayudas
TopFormacion pone a disposición de los candidatos su Programa de Becas con el fin de fomentar la formación continua de profesionales, emprendedores y directivos. Para optar a una de estas becas, que financian una parte del programa, los candidatos deben estar admitidos en dicho programa y cumplir con los requisitos especificados.
Dedicación: Equivalente a 60 créditos ECTS
Fecha de inicio: Consultar
Metodología: Online

Para acceder al programa es recomendable disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.

El Programa de Desarrollo Directivo y Liderazgo tiene como objetivos:

• Profundizar en las últimas tendencias de management adaptadas a la realidad actual.
• Conocer la combinación correcta de confianza en sus propios criterios y capacidad para evaluar posibles escenarios.
• Utilizar modelos complejos de toma de decisiones basadas en el procesado de información heterogénea y desestructurada.
• Saber cómo implementar planes de acción eficaces que sustenten su  pensamiento estratégico.
• En definitiva, formar directivos preparados para liderar sus compañías ante los retos a los que se enfrenta.

-Entorno: Gestión del entorno de mercado
-Entorno económico global
-Economía digital y sociedad del conocimiento
-Estrategias de internacionalización
-Entorno: Gestión del entorno de no mercado
-Entorno macraeconómico mundial
-La multiculturalidad como un activo
-Entorno socio-político
-Empresa y estrategia: Nuevas competencias
-Dirección e innovación estratégica
-Generación de nuevos modelos de negocio
-Del modelo de negocio al plan de acción
-Digital Business
-Empresa y estrategia: Liderazgo y gestión del cambio
-Cultura organizativa como fuente de ventajas competitivas
-Estrategias para gestionar el cambio
-Diseño organizacional flexible
-Personas y liderazgo: Directivos de alto rendimiento
-Sistemas de información digitales para la toma de decisiones
-Design thinking y pensamiento sistémico
-Critical thinking
-Negociación y gestión de conflictos
-Proyecto final

El proyecto final recogerá la descripción de la consecución del reto que el participante se propuso al inicio del programa, identificando la aportación que ha supuesto cada uno de los talleres realizados.

Duración: 6 meses