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Seminario Gestión de las Bonificaciones a la Formación Continua por Fundación Tripartita

Seminario Gestión de las Bonificaciones a la Formación Continua por Fundación Tripartita
El Seminario Gestión de las Bonificaciones a la Formación Continua por Fundación Tripartita es presencial, se imparte en Madrid y Barcelona y tiene... Seguir leyendo

500€ POR TU OPINIÓN

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Para optar a la beca deberás acreditar que eres un ex-alumno de este programa.

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... un precio de 100 euros.

El crédito de la formación es una bolsa económica de la cual disponen todas las empresas que cotizan a la Seguridad Social. La bonificación se determina aplicando un porcentaje a la cuota de formación que la empresa liquidó el año inmediatamente anterior a la Seguridad Social. Dicho crédito está asignado por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, y permite a la empresa formar a sus trabajadores bonificando los costes con cargo a las cuotas de Seguridad Social a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE).

La FTFE es el organismo encargado de gestionar el crédito anual que las empresas acumulan, a través de unos trámites, requisitos y gestiones dentro de su aplicación telemática.

No es necesario ningún requisito previo para acceder a la formación.

Dirigido a todas aquellas personas que quieran desarrollar su trabajo dentro de un departamento de RRHH / Formación. También a empresarios que deseen conocer las bonificaciones a la formación.

Al finalizar el seminario, los asistentes serán capaces de:

- Comprender el modelo de financiación de las bonificaciones para la formación continua.
- Determinar el crédito disponible para una empresa.
- Calcular los costes de una acción formativa, los máximos bonificables y la exigencia de cofinanciación privada.
- Tramitar en la aplicación telemática la gestión completa de las acciones formativas.

1. La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y el modelo de financiación de la formación
- La Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE)
- El modelo de financiación de la formación
- Legislación aplicable

2. La gestión de las bonificaciones
- La gestión del crédito
- Diferentes modalidades de gestión:
   o La propia empresa
   o Agrupación de empresas
   o Entidades organizadoras

3. Beneficiarios, acciones y determinación del crédito
- Beneficiarios de la formación
- Los colectivos prioritarios
- Las acciones bonificables
- Cálculo del crédito
- La cofinanciación privada

4. Cálculo de costes y bonificaciones
- Costes de la formación
   o Bonificables
   o No bonificables
- Módulos económicos y limitaciones en la bonificación
- La justificación de los costes

5. Los PIF (permisos individuales de formación)
- Introducción al concepto de PIF
- Requisitos para la solicitud y aceptación
- Cálculo del crédito

6. Procedimiento para obtener las bonificaciones
- La Representación Legal de los Trabajadores
- Requisitos de comunicación previa
- Transcurso de la formación / Incidencias
- Cierre y aplicación de la bonificación

7. La aplicación telemática
- Requisitos de acceso
- Gestión de perfiles: empresa y usuarios
- Comunicaciones de inicio de acciones formativas y PIF
- Obtención de la documentación
- Comunicaciones de finalización de acciones formativas y PIF

8. Procedimiento para la gestión de acciones formativas
- Alta en el sistema
- Comunicación a la RLT
- Comunicación del inicio de las acciones formativas
- Comunicación de incidencias durante el transcurso de las acciones formativas
- Aplicación de las bonificaciones
- Conciliación de crédito
- Archivo de la documentación

9. Comunicación a la Representación Legal de los Trabajadores

- Documentación a presentar a la RLT
- Informes favorables, desfavorables y no informa
- Actas de discrepancias
- Resolución de discrepancias
- Inicio de los cursos