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Seminario Gestion Laboral de Expatriados

Seminario Gestion Laboral de Expatriados
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El Seminario Gestión Laboral de Expatriados es presencial y se imparte en Madrid y Barcelona. Implicaciones y tratamiento del desplazamiento internacional... Seguir leyendo
  • Curso
  • Presencial
  • Barcelona, Madrid
  • Marzo

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... de trabajadores.

EL + DE LA FORMACIÓN
Al terminar el curso, el asistente tendrá las claves para planificar y gestionar con éxito el desplazamiento de los trabajadores de su plantilla a otros países, desde el momento en el que se decide su expatriación hasta la repatriación.

-Directores / Responsables de recursos humanos
-Responsables de relaciones laborales
-Responsables de gestión de expatriados
-Directores / Asesores jurídicos
-Abogados 

-Conocer el régimen jurídico de los desplazamientos de trabajadores tanto dentro como fuera de la Unión Europa
-Establecer los pasos a seguir en el proceso de expatriación y efectuar el correspondiente seguimiento del mismo
-Implantar un programa de beneficios y retribución adecuado y correspondiente al país donde residirá el empleado expatriado
-Analizar las implicaciones fiscales de la expatriación para empresa y trabajador
-Prever la repatriación del trabajador: plazos, reincorporación, retribución, etc. 

Marco jurídico laboral y claves para una gestión eficaz de los expatriados
•    Qué criterios se utilizan para seleccionar a los expatriados
•    El proceso de expatriación
o    Qué información necesita conocer el expatriado antes de su llegada al país de destino
o    Inversión en la formación del profesional expatriado
o    Políticas de adaptación al país de destino
o    Seguimiento de la expatriación

Diseño y gestión del sistema retributivo de los expatriados
•    Criterios para fijar el paquete retributivo del expatriado
•    Políticas de compensación, incentivos y beneficios
•    Formas de pago aplicables a los trabajadores
•    Integración de la política de retribución de la empresa en el colectivo de expatriados

Situación del expatriado y la empresa frente a la Seguridad Social
•    Marco jurídico aplicable
•    Principio de territorialidad y excepciones
•    Cobertura médica del expatriado o su familia

Tributación internacional del expatriado e implicaciones fiscales para la empresa
•    Determinación e implicaciones de la residencia fiscal
•    Oportunidades de planificación fiscal
•    Políticas de protección fiscal

Planificación y gestión de la repatriación del trabajador expatriado
•    Gestión del retorno del trabajador
•    Qué motivos originan la repatriación del trabajador
•    Problemas asociados con la repatriación
•    Claves para una repatriación exitosa

1día
7 horas
Precio: 850€+IVA incluye almuerzos y cafés