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Curso de Elaboración, Analisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior.

Curso de Elaboración, Analisis e Implementación de los Planes de Igualdad. Nivel Superior.
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Conoce el proceso de diseño y elaboración de un Plan de Igualdad, su regulación normativa, fases y partes involucradas. En este curso se abordarán... Seguir leyendo

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Descripción del Formación Subvencionada

Conoce el proceso de diseño y elaboración de un Plan de Igualdad, su regulación normativa, fases y partes involucradas. En este curso se abordarán los aspectos clave de la nueva normativa en materia de igualdad. Fases de elaboración de los Planes de Igualdad. Seguimiento y evaluación. Registro y depósito de los Planes de Igualdad.


CADEL expedirá un Diploma acreditativo de la formación realizada, estamos acreditados oficialmente para la formación profesional para el empleo.

Objetivos del Formación Subvencionada

Que las personas participantes conozcan el impacto de las políticas de igualdad y sepan implementarlas en el ámbito empresarial para el correcto cumplimiento de la normativa actual. 
Al finalizar esta especialidad podrán confeccionar una diagnosis y una auditoria retributiva propia de los Planes de Igualdad, localizando los recursos necesarios que se ofrecen para su elaboración, con el fin de sensibilizar e incorporar la perspectiva de género.

Temario del Formación Subvencionada

Relación de módulos de formación:

- Módulo 1 El Foco en la Diagnosis 10 horas

- Módulo 2 Elementos en la auditoría retributiva y la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género 10 horas

- Módulo 3 Medidas de los planes de igualdad 5 horas

- Módulo 4 Herramientas, materiales didácticos y recursos disponibles en los planes de igualdad 5 horas

Duración del Formación Subvencionada

- HORARIO: VIERNES TARDE PRESENCIAL Y SABADO MAÑANA VIRTUAL.