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Curso de Experto en Gestión de la Formación a Distancia - E-learning. TÍTULO PROPIO DE LA UCM

Curso de Experto en Gestión de la Formación a Distancia - E-learning. TÍTULO PROPIO DE LA UCM
1.800
OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Con este Título de Experto Universitario pretendemos que el alumno sea capaz de aplicar los conocimientos, métodos y técnicas... Seguir leyendo
  • Curso
  • Distancia
  • Diciembre

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... necesarias para realizar una gestión de la formación a distancia eficiente y eficaz en las organizaciones.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
Directores y Responsables de Formación, Técnicos de Formación, Coordinadores de Formación a Distancia, Pedagogos, Profesores, Directores Académicos, Jefes de Proyectos de e-Learning, Profesionales relacionados con el mundo de la enseñanza, postgraduados y estudiantes de segundo ciclo que requieran una titulación de prestigio para su integración en el mercado laboral de Pedagogía, Psicología, etc.

PROGRAMA
1. FUNDAMENTOS DE LA FORMACIÓN A DISTANCIA (30 horas)
1.1. - Bases conceptuales y características de la formación a distancia.
1.2. - El proceso de enseñanza y aprendizaje en la formación a distancia. Posibilidades y limitaciones.
1.3. - Principios básicos del aprendizaje de adultos.
1.4. - Modalidades de la formación a distancia: tradicional, e-learning, b-learning.

2. FORMACIÓN Y NUEVAS TECNOLOGÍAS (30 horas)
2.1. - Recursos existentes para el soporte de contenidos en la formación.
2.2. - Recursos existentes para la comunicación en la formación.
2.3. - Las plataformas tecnológicas de apoyo al e-learning.

3. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN (40 horas)
3.1. - La formación en el plan estratégico de empresa.
3.2. - Competencias y funciones del gestor de formación.
3.3. - Detección y análisis de las necesidades de formación.
3.4. - Planes de carrera.
3.5. - El papel del e-learning en el plan estratégico de formación.

4. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN A DISTANCIA (40 horas)
4.1. - Fases en la gestión de proyectos de e-learning.
4.2. - La cadena de valor de e-learning: análisis, diseño, producción, implantación y evaluación.
4.3. - Definición del modelo pedagógico de e-learning.
4.4. - Dirección y motivación de equipos de trabajo. Liderazgo.
4.5. - Marketing y puesta en marcha del proyecto.
4.6. - Proyectos y acciones formativas en e-learning: cursos de acogida y de formación continua,
e-coaching, formación just in time, etc.

5. GESTIÓN ECONÓMICA DEL E-LEARNING (40 horas)
5.1. - Los presupuestos de formación.
5.2. - Los costes del e-learning (I): determinación de los costes directos de una acción de e-learning.
5.3. - Los costes del e-learning (II): costes indirectos y totales.
5.4. - La evaluación de los costes del e-learning.
5.5. - Gestión económica y evaluación del e-learning.
5.6. - Subvenciones para la formación a distancia: Fundación Tripartita, INEM, CCAA, contratos para la formación, Forintel, ARTE/PYME, programas europeos, etc.

6. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y LA EVALUACIÓN (30 horas)
6.1. - Bases conceptuales de la evaluación. Tipos de evaluación.
6.2. - Componentes y niveles de los planes de evaluación formativos.
6.3. - Indicadores para la evaluación de los programas de formación.
6.4. - Instrumentos de evaluación.
6.5. - Modelos de evaluación de la calidad del e-learning.
6.6. - Estándares para e-learning: AICC ADL / SCORM.

PROYECTO FINAL
Al finalizar el curso se realizará un proyecto de e-learning en el cual los alumnos tendrán oportunidad de aplicar lo aprendido a lo largo del curso. Los proyectos podrán elaborarse en función de las necesidades e intereses de los participantes, permitiendo su posterior aplicación en sus lugares de trabajo. Los proyectos serán supervisados por el equipo de tutores-expertos.
Duración: 40 horas

METODOLOGÍA
El proceso formativo del curso seguirá una metodología activa y práctica, de tal forma que se facilite la transferencia del aprendizaje a la actividad laboral de los participantes.
Los alumnos de este curso dispondrán de un servicio de tutorización individualizada y permanente que les ayudará y asesorará durante el proceso formativo.

TITULACIÓN
Los alumnos que cursen el Título de Experto en Gestión de la Formación a Distancia y superen todos los requisitos establecidos, recibirán el titulo de Experto Universitario expedido por la Universidad Complutense de Madrid.
Esta titulación tendrá carácter de título propio de la Universidad Complutense de Madrid al amparo de lo dispuesto en la Ley Orgánica de Reforma Universitaria (11/1983 de 25 de Agosto) en el artículo 28.3, y en el Real Decreto 1469/87 de 6 de Noviembre (BOE de 14 de Noviembre) sobre obtención, expedición y homologación de títulos universitarios.

CONDICIONES DE ADMISIÓN
Titulación necesaria:
Los participantes deben presentar copia sellada del título de diplomado, licenciado o ingeniero por una universidad española. Para estudiantes de segundo ciclo universitario deberán presentar un certificado que acredite el haber superado el primer ciclo universitario.
Los participantes que carezcan de la titulación mínima exigida podrán presentar Currículum Vitae que acredite notable experiencia en las actividades del curso y copia de los estudios realizados.
Para realizar el curso debe disponerse de un ordenador con conexión a Internet.

MATRICULA Y TASAS
Las personas interesadas deberán cumplimentar el impreso normalizado de solicitud de admisión que aparece abajo y enviarlo a Global Estrategias.
Tasa de matricula: 1.800 €
Esta cuota incluye: participación en el curso de Experto, documentación del curso acceso al Campus Virtual de Global Estrategias, material adicional, casos prácticos...
Tasa de título de Experto por la UCM: 60.10 €

DURACIÓN DEL CURSO A DISTANCIA
 El curso tiene una duración de 250 horas (25 créditos).
 Modalidad distancia.
 Curso: 1ª Semana de Noviembre de 2004 - 30 Abril 2005.
 Proyecto final: Mayo - Junio 2005