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Curso Experto en Gestión Hospitalaria y Servicios Sanitarios

Curso Experto en Gestión Hospitalaria y Servicios Sanitarios
El Curso Experto en Gestión Hospitalaria y Servicios Sanitarios es presencial y se imparte en Tomares (Sevilla). Tiene una duración de 350 horas. El... Seguir leyendo

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... Curso de Experto en Gestión hospitalaria y Servicios Sanitarios del Instituto de Estudios Cajasol ofrece un programa formativo destinado a capacitar profesionalmente al alumno para llevar a cabo una eficiente gestión de recursos en hospitales y/o centros sanitarios.

Asimismo, pretende desarrollar la capacitación del alumno y sus habilidades directivas para gestionar un área funcional o la dirección general de un centro sanitario.

METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN
El programa experto combina diversos elementos metodológicos cuyo objetivo es desarrollar la capacidad de análisis, diagnóstico y actuación del participante como directivo al frente de un área funcional de la empresa o al frente de una dirección general.

Estos elementos son los siguientes:

Método del caso
Estudio de casos reales a través de los cuales los alumnos argumentan la utilidad de las diferentes acciones y proponen alternativas y soluciones. Es el sistema idóneo para el estudio de todas las áreas funcionales de la empresa: el trabajo sobre la realidad. Los casos se preparan individualmente o en grupo y posteriormente se discuten, trabajan y dinamizan dentro del aula con la ayuda del profesor.

Esta metodología práctica de aprendizaje es la base del programa experto, ya que permite al participante enfrentarse a la toma de decisiones directivas y adquirir la experiencia y seguridad necesarias para acelerar su proyección profesional.

Desarrollo de habilidades directivas
Sesiones especialmente diseñadas para que el participante desarrolle sus propias capacidades directivas mediante dinámicas de grupo. La creatividad, la comunicación, el espíritu emprendedor, la habilidad para trabajar en equipo, el liderazgo, la flexibilidad… son requisitos imprescindibles para el directivo actual.

Trabajo en equipo
La gran mayoría de las actividades pedagógicas del programa se desarrollan en equipos de trabajo donde los participantes se ven sometidos a las mismas circunstancias y entornos que caracterizan la función directiva.

El trabajo en equipo es de vital importancia en la preparación de los casos prácticos y, especialmente, en el desarrollo de todas las labores (búsqueda de información, análisis, planteamiento de alternativas, argumentación conceptual y toma de decisiones) relacionadas con los proyectos que el participante debe presentar y defender a la finalización de cada uno de los periodos lectivos.

Clases Magistrales
A cargo de reconocidos profesionales en temas que por su profundidad e interés así lo requieran.

Clases teórico-prácticas

Las exposiciones de los profesores son seguidas de ejercicios prácticos o discusiones grupales.

Evaluación
Prueba escrita de los diferentes módulos, así como trabajos de campo correspondientes.

TASAS ACADÉMICAS
3.900 €

-Profesionales de la salud, licenciados o diplomados, que requieran para el desarrollo de su actividad conocimientos de gestión de recursos sanitarios y precisen de actualización permanente (formación continua).
-Licenciados en Económicas, Empresariales y/o Derecho con inquietudes de gestión de hospitales o centros sanitarios.
-Personal de la administración sanitaria pública o privada con necesidad de reciclaje y actualización en los diferentes modelos de gestión.

Entre los objetivos de este curso de Experto, se encuentran el fomento de la innovación y creatividad en la gestión sanitaria, así como el estímulo de las actitudes de gestión en los profesionales del sector.

MÓDULO 1: DERECHO SANITARIO. ASPECTOS JURÍDICOS Y LEGISLATIVOS DE LOS CENTROS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS

MÓDULO 2: LA EMPRESA SANITARIA. ESTUDIOS DE MERCADO. ANÁLISIS DE VIABILIDAD DE LOS PROYECTOS. MARKETING EMPRESARIAL. EL BENCHMARKING APLICADO A LOS SERVICIOS SANITARIOS

MÓDULO 3: ECONOMÍA DE LA SALUD. GESTIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA SANITARIA. DESARROLLOS ECONÓMICOS ADMINISTRATIVOS

MÓDULO 4: GESTIÓN DE RECURSOS: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. RECURSOS TECNOLÓGICOS EN LA EMPRESA SANITARIA

MÓDULO 5: GESTIÓN DE LA CALIDAD. LA BÚSQUEDA DE LA EXCELENCIA EMPRESARIAL

MÓDULO 6: PRACTICAS EN HOSPITALES Y CENTROS SANITARIOS. PROYECTO INTEGRADO (NO PRESENCIAL)

A la finalización del curso serán leídos y defendidos públicamente los diferentes trabajos de investigación.
Los tutores serán asignados del cuadro de profesores a la iniciación del curso.

350 horas lectivas incluyendo tutorías y casos prácticos, de las que 250 serán presenciales y 100 de contenido práctico y conformación del proyecto integrado del curso, que culminará con la presentación y defensa de un trabajo realizado por el alumno y defendido ante un tribunal académico.
Las sesiones que coincidan con fechas de días no lectivos se impartirán en horario extralectivo.