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Curso Gestión del absentismo laboral

Curso Gestión del absentismo laboral
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Este curso va destinado a todos aquellos profesionales en general y en particular a los que se encuentren relacionados con Departamentos de Personal, Recursos Humanos y cualquier otro puesto con competencias gerenciales...

Disponer de las habilidades necesarias para conocer, clasificar y cuantificar adecuadamente el absentismo laboral en las Organizaciones en aras de reducirlo y establecer medidas correctoras que coadyuven a la mejora de la vida laboral.

Unidad I: Consideraciones sobre el absentismo laboral
1.1 Conceptos de absentismo laboral
1.2 Clasificación de absentismo laboral
Unidad II: La medición del absentismo laboral
2.1 La medición del absentismo laboral
Unidad III: Reducción del absentismo laboral no justificado
3.1 Reducción del absentismo laboral no justificado
Unidad IV: Medidas para mejorar la vida laboral
4.1 Planes de igualdad de oportunidades
4.2 Medidas de conciliación
4.3 La formación continua
Test final de conocimientos
Cuestionario de calidad

30 horas