Curso Práctico sobre los Procedimientos de Despido Colectivo, Suspensión de Contrato y Reducción de Jornada
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
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El Curso Práctico sobre los Procedimientos de Despido Colectivo, Suspensión de Contrato y Reducción de Jornada se imparte en modalidad Online.
P.V.P. 450 € + 21% de IVA
Título propio de especialización en Procedimientos de Despido Colectivo, Suspensión de Contrato y Reducción de Jornada avalado por CEU.
El objetivo de este curso es conocer en profundidad el Real Decreto1483/2012, de 29 de octubre, que adecua los procedimientos de despido colectivo, de suspensión de contratos y de reducción de jornada a las importantes novedades incorporadas por la reforma laboral 2012 al Estatuto de los Trabajadores.
Se analizan, además, cómo inciden este tipo de medidas en el personal laboral al servicio del sector público; y que especialidades hay cuando el despido colectivos afecta a trabajadores de 50 o más años.
Tema 1. Suspensión del contrato de trabajo y reducción temporal de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
Tema 2. Despido colectivo.
Tema 3. Aportación económica al Tesoro de las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos, que afecten a trabajadores de cincuenta o más años.
Tema 4. Suscripción de convenio especial por las empresas que afecten en despido colectivo a trabajadores con cincuenta y cinco o más años.
Tema 5. Afectación del personal laboral del sector público en los procedimientos de suspensión del contrato de trabajo, reducción temporal de jornada y despido colectivo.
Tema 6. Despido colectivo y suspensión colectiva de las relaciones laborales de empresas en concurso.
Tema 7. Despido colectivo y suspensión del contrato de trabajo por causa de fuerza mayor.
1. Modalidad: E-learning.
2. Duración: 60 horas.
3. Campus Lex Nova: Soporte tecnológico a través del cual se va a desarrollar el proceso formativo y que incluye numerosos servicios y utilidades.
4. Documentación de apoyo para una mejor comprensión del temario.
5. Documentación impresa: Cada alumno recibe completamente gratis un estuche donde se incluyen de forma íntegra las unidades teóricas y prácticas que componen el curso.
6.Tutoría: personalizada en la plataforma on-line de formación.
7. Diploma acreditativo: otorgado por Lex Nova, al finalizar el curso.
8. Bonificación: Recuerde que puede bonificar estos cursos en su TC1, según establece el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, y la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio.
Si desea bonificarse este curso, remítanos la petición al menos 7 días antes del inicio de esta acción formativa.
9. Gestión de la bonificación: Para su comodidad, al adquirir cualquiera de nuestros cursos, si lo desea, gestionaremos de forma gratuita la correspondiente bonificación en la Fundación Tripartita.
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