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Gestión de la Formación

Gestión de la Formación
CONOZCA EN ESTE ENCUENTRO:  Cómo solucionar los problemas que genera la formación en su empresa: organización, presupuesto, logística, horarios... Seguir leyendo
  • Curso
  • Presencial
  • España
  • Noviembre

500€ POR TU OPINIÓN

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... incompatibles, sustituciones de personal...
 Qué lugar ocupa el departamento de formación en la consecución de los objetivos estratégicos de la empresa.
 Cómo prever y detectar las necesidades de formación antes de que aparezcan los problemas y las urgencias mediante cuestionarios, entrevistas, grupos de discusión,...
 Cómo elaborar el plan de formación anual en su organización, cómo promocionarlo y cómo evaluar su cumplimiento.
 Qué tipo de formación es la más adecuada en función de los objetivos, plazos, recursos y participantes.
 Cuáles son las principales técnicas e instrumentos para evaluar la transferencia de la formación al puesto de trabajo.
 Cómo medir la rentabilidad de la formación y evaluar su impacto en el logro de los objetivos generales de la empresa.
 Cómo se gestionan los presupuestos de formación.
 Cómo minimizar los costes de formación.
 Cuáles son las principales subvenciones para la formación en las empresas: europeas, estatales, autonómicas y locales.

DIRIGIDO A:
Directores de Formación, Técnicos de Formación, Formadores, Directores de Personal/Recursos Humanos, Directores Generales, Directores de Expansión, Responsables de tramitación de subvenciones, Consultores

PRECIO
1er inscrito: 670 € + 16% IVA.
2º inscrito y restantes: 600 € + 16% IVA.

Esta cuota incluye: la asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel, el material de trabajo y la documentación aportada por el ponente.
Cancelaciones: En caso de cancelación se retendrán los siguientes porcentajes de la inscripción: un 10% si ésta se comunica hasta 48 horas antes del seminario y el 100% si se comunica después. Se permitirá sustituir la plaza por otra persona o para próximas convocatorias.
Ventajas fiscales: el importe de los derechos de asistencia al seminario es deducible fiscalmente en los Impuestos sobre la Renta y Sociedades. Adicionalmente, los gastos de formación de personal dan derecho a una deducción en la cuota del Impuesto de Sociedades o IRPF que grave dichos rendimientos. La cuantía de deducción oscila entre el 5% y el 10% de dicho importe.