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Master Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

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Master Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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El Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se imparte en modalidad Online. La constante transformación a la que se encuentra... Seguir leyendo

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Descripción del Máster

El Máster Profesional en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social se imparte en modalidad Online.

La constante transformación a la que se encuentra sometida la materia laboral hace imprescindible una formación específica, que dotará al alumnado de las capacidades y aptitudes necesarias para enfrentarse al mundo laboral, desde una perspectiva práctica, actualizada y real. Conocer de forma exhaustiva la ordenación jurídica de las relaciones laborales y aplicar estos conocimientos en casos prácticos harán que el alumnado de este Máster adquiera una posición privilegiada en el mercado laboral.La especialización de este programa dotará al alumnado de conocimientos que le permitirán resolver los problemas jurídicos aplicativos que se plantean en las relaciones de trabajo, consiguiendo el ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.

El curso le prepara para conocer trámites y requisitos legales laborales básicos de empresas, tanto en lo relacionado con la contratación de personal, los trámites y obligaciones relacionadas con la seguridad social, las relaciones colectivas, el procedimiento laboral, el uso de las nuevas tecnologías en la necesaria comunicación con la administración, sin olvidar una fluida comunicación en lengua inglesa, que permitirá trasladar los conocimientos adquiridos a personas de habla inglesa.    

Destinatarios del Máster

El Master en Derecho del trabajo y Seguridad Social va dirigido a titulados universitarios en Derecho, ADE, abogados, psicólogos especializados en RRHH, estudiantes de Formación Profesional relacionados con administración de empresas, personas con empresas propias, contables, gestores, etc. Todo aquel interesado en formarse en derecho laboral y especializarse en asesoría jurídico laboral.    

Objetivos del Máster

-Adquirir los conocimientos y competencias necesarias para un correcto ejercicio profesional como especialista jurídico en las relaciones de trabajo.
-Entender las funciones y competencias de la representación laboral y los convenios colectivos.
-Poseer las competencias y destrezas que permitan al alumnado aplicar las tecnologías de la comunicación a la gestión laboral.

Temario del Máster

MÓDULO 1. DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS e INSS)
UNIDAD FORMATIVA 1.
DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES CON LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (TGSS) Y CON EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS)

UNIDAD DIDÁCTICA 1.
SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 5.
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 7.
INCAPACIDAD PERMANENTE

UNIDAD DIDÁCTICA 8.
JUBILACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 9.
MUERTE Y SUPERVIVENCIA

UNIDAD DIDÁCTICA 10.
PROTECCIÓN POR DESEMPLEO

UNIDAD FORMATIVA 2.
EJERCICIOS RESUELTOS SOBRE DERECHO LABORAL, NÓMINAS, CONTRATACIÓN Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1.
EJERCICIO RESUELTO. TIPO GENERAL DE COTIZACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS BONIFICADOS CON CARGO AL INEM

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATOS CON REDUCCIONES CON CARGO A LA TGSS

UNIDAD DIDÁCTICA 5.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO EN PRÁCTICAS

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN DIARIA

UNIDAD DIDÁCTICA 7.
EJERCICIO RESUELTO. CONTRATO DE FORMACIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 8.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD COMÚN O ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 9.
EJERCICIO RESUELTO. COTIZACIÓN POR SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL CAUSADA POR UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL O ACCIDENTE LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 10.
EJERCICIO RESUELTO. SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL POR MATERNIDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 11.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 12.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL PARA UNA PROFESIÓN

UNIDAD DIDÁCTICA 13.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ACCIDENTE DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 14.
EJERCICIO RESUELTO. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA DERIVADA DE ENFERMEDAD COMÚN

UNIDAD DIDÁCTICA 15.
EJERCICIO RESUELTO. GRAN INVALIDEZ CAUSADA POR ACCIDENTE NO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 16.
EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE VIUDEDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 17.
EJERCICIO RESUELTO. PENSIÓN DE ORFANDAD

UNIDAD DIDÁCTICA 18.
EJERCICIO RESUELTO. DESEMPLEO NIVEL CONTRIBUTIVO

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
La Negociación Colectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Representación de los trabajadores

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
El conflicto laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
REGCON: registro y depósito de convenios colectivos

MÓDULO 3. PROCEDIMIENTO LABORAL
UNIDAD FORMATIVA 1.
PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1.
El Derecho Procesal Laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
El Orden Jurisdiccional Social

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
Las partes en el proceso laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
El proceso laboral ordinario o común

UNIDAD DIDÁCTICA 5.
Modalidades procesales y procesos especiales

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
Medios de impugnación

UNIDAD DIDÁCTICA 7.
El proceso de ejecución

UNIDAD DIDÁCTICA 8.
El proceso cautelar

UNIDAD FORMATIVA 2.
EJERCICIOS RESUELTOS. PROCESO JURISDICCIONAL LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1.
EJERCICIO RESUELTO. CONCILIACIÓN PREVIA

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE DEMANDA

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
EJERCICIO RESUELTO. ANUNCIO DE INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
EJERCICIO RESUELTO. INTERPOSICIÓN DE RECURSO DE SÚPLICA

MÓDULO 4. SISTEMA RED. REMISIÓN ELECTRÓNICA DE DOCUMENTOS A LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
Introducción a los certificados digitales

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
Incorporación al Sistema Red

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
Sistema RED a través de WINCRET@

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
Oficina Virtual de la Seguridad Social

MÓDULO 5. NOMINAPLUS
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
ENTORNO DE TRABAJO

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
GLOBAL

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
TABLAS GENERALES

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
TABLAS SS/RETENCIONES

UNIDAD DIDÁCTICA 5.
TABLAS RRHH

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
CONVENIOS

UNIDAD DIDÁCTICA 7.
CONTRATOS

UNIDAD DIDÁCTICA 8.
EMPRESAS

UNIDAD DIDÁCTICA 9.
TRABAJADORES

UNIDAD DIDÁCTICA 10.
NÓMINAS

UNIDAD DIDÁCTICA 11.
IMPRESOS OFICIALES

UNIDAD DIDÁCTICA 12.
INFORMES

UNIDAD DIDÁCTICA 13.
ÚTIL

UNIDAD DIDÁCTICA 14.
COPIAS DE SEGURIDAD

MÓDULO 6. LEARN AND PRACTICE ENGLISH (UPPER INTERMEDIATE - B2)
UNIDAD DIDÁCTICA 1.
RELATIVES

UNIDAD DIDÁCTICA 2.
FREE TIME

UNIDAD DIDÁCTICA 3.
I GOT A JOB

UNIDAD DIDÁCTICA 4.
SHOW MUST GO ON

UNIDAD DIDÁCTICA 5.
SHOPPING DAY

UNIDAD DIDÁCTICA 6.
DIFFERENT WORLD 

Duración del Máster

725h

Otros datos del Máster

Profesorado

Nuestro equipo docente está compuesto por profesionales y docentes en ejercicio, con una dilatada experiencia en el área empresarial, lo que contribuye a una orientación práctica y directa de los contenidos objeto de estudio, contando además con amplia experiencia en la impartición de formación especializada a través de las TICs.