Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos

Adquiere, especializándote con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, una visión estratégica y sostenible de la dirección de personas que te permitirá impactar directamente en la transformación y competitividad de las organizaciones.

La gestión de los recursos humanos se convierte en un factor pro-activo y clave para desarrollar el talento, creatividad y competencias de cada colaborador, en un marco de empresa socialmente responsable y, paralelamente, avanzar eficientemente en un mercado globalizado dominado por la digitalización.

Con el máster en recursos humanos online obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades.

Esto se consigue gracias a que el programa y su plan de estudio han sido diseñados y revisados por expertos profesionales del sector y actualizados con las últimas tendencias y demandas del mercado.

Por ello, el máster gira en torno a 4 pilares clave: La sostenibilidad, Digitalización, Internacionalización y Experiencia de empleado, todo ello, bajo una visión estratégica y un enfoque práctico.

Se trata, en definitiva, de un título muy demandado, con alta empleabilidad. Según el informe de LinkedIn Economic Graph, Consultor de selección de talento se encuentra en el puesto 12 de los empleos en auge de 2024.


¿Qué hace a este Máster en RRHH Online único?

- Te formarás en las últimas tendencias que están cambiando por completo el ámbito de la gestión y el desarrollo de las personas.
- Aprenderás People analytics: el análisis de datos en la gestión de personas que permite tomar mejores decisiones sobre todos los aspectos de la estrategia de recursos humanos.
- Explorarás las nuevas tendencias en cuanto a digitalización del trabajo y la gestión de equipos virtuales.
- Adquirirás las competencias para realizar gestión en el contexto internacional y la diversidad transcultural. Aprendiendo políticas y prácticas adecuadas para potenciar la diversidad y atender a las necesidades específicas derivadas de esta y a las de la organización
- Conseguirás una visión estratégica y sostenible de la gestión de personas. Alineada con los ODS y la triple cuenta de resultados: beneficios, personas y planeta.
- Tendrás una formación focalizada en el viaje del empleado dentro de la organización, aprendiendo a valorar sus necesidades y su experiencia general en esta, y a diseñar estrategias que permitan motivarle y hacerle partícipe de la misma.
- Tu formación será impartida por un claustro experto compuesto por profesionales en activo de distintos sectores y empresas como: Vodafone, Atresmedia, Randstad, Lukkap o Intercoop.
Metodología flexible, con clases online en directo
- Trabajos de fin de título y exámenes online sin desplazamientos. Obtén tu título oficial de forma 100% online gracias a la seguridad y rigor del sistema de acreditación biométrica y antifraude, mediante reconocimiento facial y monitorización de la actividad de la pantalla y verificación del entorno mediante una segunda cámara.

Salidas Profesionales:

Gracias a las competencias, habilidades y visión estratégica del programa en dirección de recursos humanos, tendrás un perfil profesional integral que te permitirá desenvolverte con autoridad en posiciones como:

- HR Manager 
- Directores de gestión y desarrollo de personas 
- Talent manager 
- Responsable de selección 
- Responsable de formación 
- HR Business Partner 
- Responsable de selección
- Consultor/a interno y externo en el ámbito de personas 
- Information Technology Recruiter 
- Talent Acquisition Specialist 
- Business Partner 
El claustro del máster en dirección de recursos humanos online de la Universidad Internacional de Valencia (VIU) está formado por doctores acreditados, doctores especializados y profesionales en activo que aporta al alumno una visión actual gracias a la relación profesional y académica.

Para acceder al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas, los candidatos deberán encontrarse en, al menos, una de las siguientes circunstancias:

- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias económicas y empresariales. 
- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de psicología. 
- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias del trabajo. 
- Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título.

Para acceder al Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas, los candidatos deberán encontrarse en, al menos, una de las siguientes circunstancias:

- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias económicas y empresariales. 
- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de psicología. 
- Estar en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de ciencias del trabajo. 
- Estar en disposición de acreditar al menos 2 años de experiencia profesional en alguna de las salidas profesional que conforman el perfil de egreso del Título.

Plan de Estudios:

- Atracción del talento y formación 
- Gestión del desempeño, reconocimientos y desvinculación responsable 
- Dirección y gestión sostenible de personas 
- Gestión del cambio en las organizaciones 
- Nuevas tendencias: Internacionalización y digitalización 
- People Analytics: Análisis de datos en la toma de decisiones 
- Comunicación, liderazgo e inteligencia emocional
- Prácticas externas 
- Trabajo Fin de Máster

Fecha de inicio: Octubre 2025.