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Programa Superior en Gestión del Capital Humano

Programa Superior en Gestión del Capital Humano
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El Programa Superior en Gestión del Capital Humano se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 180 horas. Metodología Metodología ONLINE: -Contenidos... Seguir leyendo

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Descripción del Curso

El Programa Superior en Gestión del Capital Humano se imparte en modalidad Online y tiene una duración de 180 horas.

Metodología

Metodología ONLINE:
-Contenidos multimedia.
-Casos y videos prácticos.
-Foros de debate.
-Videoconferencias de los docentes en directo.
-Máster Class con expertos en la materia.
-Tutorías online.
-Evaluaciones a través del Campus online.

Requisitos del Curso

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Destinatarios del Curso

Dirigido a TRABAJADORES POR CUENTA AJENA. No pueden cursarlo desempleados

Objetivos del Curso

- Aprender los conceptos en política retributaria.
- Conocer la normativa en seguridad y PRL
- El alumno sabrá como crear y aplicar normas básicas que garanticen la seguridad y mejore la forma de trabajar de los empleados

Temario del Curso

Política Retributiva
Conocer el sistema y la política retributiva empresarial, así como los elementos de la dirección por objetivos, el empowerment, sistemas de compensación y la evaluación de desempeño.

Formación en la Empresa
Conocer las fases del plan de formación empresarial, las características de los planes de carrera, así como el perfeccionamiento profesional.

Cultura Empresarial
Entender la cultura empresarial como uno de los factores fundamentales para el éxito de las organizaciones empresariales. Aprender técnicas y herramientas para diseñar sistemas de gestión de la información y del conocimiento que mejoren la identificación de la plantilla con los valores de la empresa.

Prevención de Riesgos laborales

Conocer el marco normativo en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Aprender a evaluar y controlar los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad. Conocer los conceptos básicos ligados a la vigilancia de la salud.

Aspectos Legales
Conocer la normativa y aspectos legales asociados a la dirección de RRHH en la empresa. Aprender las principales herramientas de gestión de RR.HH. que existen en el mercado. 

Duración del Curso

180 horas