La Comunidad de Madrid siempre ha sido un importante faro para el resto de territorios nacionales en lo que respecta a tasas de paro, empleo y formación. Y, aunque la crisis, ha supuesto un duro varapalo para toda España, Madrid ha conseguido siempre mantener un índice de empleabilidad más alto que el resto. Sin embargo, esto no significa que se haya visto exenta de las consecuencias que la inestabilidad... del mercado económico ha traído consigo y que la situación actual no haya puesto en evidencia las carencias de formación y cualificación de muchos ciudadanos de Madrid.

A finales de 2016, según datos Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el desempleo experimentó un descenso de 73.700 personas con respecto al año anterior, hasta situarse en 489.100 personas, lo que equivale a una tasa de paro del 14,6%. Pero estos datos no pueden ocultar la precariedad que ha acompañado al empleo durante todos los años de la crisis. Los contratos temporales en Madrid no han dejado de aumentar y actualmente ascienden a 482.000, lo que quiere decir que en la Comunidad de Madrid un 20% de las personas que trabajan lo hacen sujetos a un contrato temporal. A lo que hay que añadir que casi el 60% de las personas en situación de desempleo actualmente son ya parados de larga duración y que el 25% de las familias madrileñas tienen a la mitad a o a la totalidad de sus miembros en paro, lo que resulta más que preocupante.

La zona más afectada por el paro ha sido el sur de Madrid, donde en sólo una década se ha pasado de una tasa del 8% al 30%. Siendo los pueblos de menos de 10.000 habitantes con los que más se ha cebado la falta de empleo. Lo que ha hecho que muchas personas hayan tenido que marcharse. Frente a ellos, algunos municipios del norte están ya cerca de niveles de empleo similares a los del año 2016. La zona del norte de Madrid se encuentra más industrializada, donde con cierto nivel de cualificación es posible acceder a un mejor puesto de trabajo. Mientras que el sur estaba más vinculado al sector de la construcción en Madrid. Profesionales con un nivel de estudios muy básico o, incluso sin graduado, que dejaron los estudios a una edad muy temprana. Esto ha hecho que, después de que la burbuja inmobiliaria estallara, no hayan encontrado un lugar en el que reubicarse. Una situación crónica de la que es muy difícil salir sin un proceso de reciclaje formativo.

Afortunadamente, la tasa de fracaso escolar se ha ido reduciendo progresivamente en los últimos años, pasando en Madrid del 27,1% en 2008 al 15,5% en 2015. Lo que indica que cada vez hay menos niños que salen de los centros educativos sin tener como mínimo el graduado. Y no sólo eso, sino que son muchos los que deciden continuar sus estudios después de la Educación Secundaria Obligatoria. Muchos, eligiendo la opción de FP en Madrid, cuyos índices de empleabilidad han ido mejorando con los años, llegando incluso a superar a la de los estudios universitarios. Con tasas de paro muy inferiores a la media. Madrid concentra, junto con Cataluña, Andalucía y el País Vasco, más del 68% de las ofertas de trabajo para este tipo de profesionales. Siendo en esta comunidad la diferencia de empleabilidad entre los titulados en FP y los titulados universitarios en Madrid de un 10%. Lo que quiere decir que en Madrid actualmente se contratan más profesionales técnicos que superiores. Leer más

Pueblo Inglés Madrid

"Pueblo Inglés, creador del único pueblo de habla inglesa en España desde julio de 2001, pone en marcha cada año la experiencia de “Pueblo Inglés”, su exitoso programa de mejora de inglés que reproduce el ambiente de una villa inglesa para lograr una inmersión total de los alumnos en el inglés.

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Asimismo, ofrece una solución global para aquellos que quieran dominar el idioma: El "Executive Master", que combina la mejor metodología de clases intensivas los fines de semana con estancias en Pueblo Inglés.

El programa piloto se llevó a cabo en julio de 2001 en Valdelavilla, un pueblecito del norte de la provincia de Soria, que quedó abandonado en los años 60 y se recuperó totalmente para el turismo rural en el año 98 y desde entonces venimos repitiendo cada mes.

Tras su éxito, Pueblo Inglés, en el año 2003 inauguró un segundo lugar en las proximidades de la Sierra de Gredos.

En el año 2004, de nuevo inauguró su tercer encuentro en La Alberca en plena Sierra de Francia, provincia de Salamanca, siguiendo su expansión, en el 2005, en Portugal e Italia. Este año y ante la insistencia de los clientes del sur, ha abierto un nuevo sitio en la Sierra de Cazorla (Jaén) y también en Umbria (Italia).

Pueblo Inglés ha sido el protagonista de infinidad de reportajes y artículos de prensa y revistas, gracias a su enfoque innovador culminando con 12 minutos en Informe Semanal. Es un revolucionario concepto que ha sobrepasado las fronteras de nuestro país con planes de expansión en Portugal e Italia. Así, no sólo los medios españoles, sino incluso el Wall Street Journal, Chicago Tribune, Irish Times, The Boston Globe y más de un centenar de medios americanos y otros muchos en Europa se han hecho eco de esta original iniciativa como una de las mejores alternativas para aprender inglés sin salir de la Península Ibérica.

Durante todos estos años y después de más de 200 programas, han sido más de 5.000 clientes, en su mayor parte directivos de empresas, los que han compartido esta experiencia durante 8 días, con otro tantos Angloparlantes venidos de diferentes países del mundo; Australia, Canadá, Sudáfrica, Estados Unidos, Nueva Zelanda y Reino Unido. En definitiva, han sido más de 8.000 personas las que han pasado por nuestros enclaves de Pueblo Inglés, siendo ésta la mejor garantía que podemos ofrecer a nuestros nuevos clientes, de que la estructura y duración del programa es la idónea para consolidar la “magia” que allí se crea: Pensar y soñar en Inglés.

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