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Seminario sobre Novedades del Régimen de Despido

Seminario sobre Novedades del Régimen de Despido
EN ESTE TALLER PRÁCTICO PODRÁ CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS Y ASPECTOS LEGALES DEL “DESPIDO” Y RESOLVER ENTRE OTRAS LAS SIGUIENTES DUDAS ¿Cuáles... Seguir leyendo
  • Curso
  • Presencial
  • España
  • Septiembre

500€ POR TU OPINIÓN

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... son los argumentos que ejercen mayor peso según las ultimas interpretaciones judiciales?
¿Cuáles son las nuevas causas de despido?
¿Cómo legalizar el reconocimiento de la garantía de indemnidad?
¿Qué procedimiento utilizar en un despido disciplinario? ¿Cuándo y cómo negociar con el empleado?
¿Qué requisitos son necesarios para realizar un despido colectivo?
¿Pueden fijar los convenios individuales o colectivos una edad de jubilación forzosa?
¿Están las mujeres en estado obligadas a anunciar su embarazo en el momento de la contratación? ¿Se aplica la misma ley tanto en contratos temporales como en contratos indefinidos?
¿Cuáles son los casos en que se puede extinguir el contrato por “despido objetivo”? ¿Cómo probarlo? ¿Qué indemnización le corresponde al trabajador? ¿Cuál es el plazo establecido para llevar a cabo este proceso?
¿Cómo afecta la supresión de los salarios de tramitación a trabajadores y empresarios?
¿Qué conceptos se deben tener en cuenta para realizar el cómputo del “bonus” en una indemnización por despido?
¿En qué casos se encuentran las indemnizaciones exentas de tributación?
¿Cómo evitar los errores formales que provocan la improcedencia del despido?
¿Que alternativas se les pueden ofrecer a los trabajadores afectados por el despido?

DIRIGIDO A...
Directores de Recursos Humanos
Directores de Relaciones Laborales
Director de Personal
Directores de Relaciones Institucionales
Consultores de Recursos Humanos
Asesores Laborales; Asesores Jurídicos
Graduados Sociales.

PRECIO
1er inscrito: 420 € + 16% IVA.
2º inscrito y restantes: 380 € + 16% IVA.