Seminarios Talleres Formativos Planes De Igualdad
Si has realizado este curso, ¿por qué no darnos tu opinión?. Si lo haces, estarás ayudando a miles de personas que, como tu en su momento, están intentando cambiar su vida a través de la formación. No hay mejor ayuda, para decidirse entre miles de cursos, que la opinión de una persona que ha vivido la experiencia de cursarlo, miles de personas te lo agradecerán.
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GUÍA PARA LA IMPLANTACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN LA EMPRESA.
FORMACIÓN EN LENGUAJE, GÉNERO E IGUALDAD
-Definición de conceptos / Lenguaje de Género
-La división sexual del trabajo
-Trabajo productivo - reproductivo
-Medidas de conciliación e igualdad
-Género en el ámbito laboral
-Desigualdad en el mercado laboral
-Población activa e inactiva
-Segregación horizontal y vertical
ORIENTACIONES PARA ANALIZAR, DISEÑAR, IMPLANTAR Y EVALUAR UN PLAN DE IGUALDAD
-¿ Por qué un Plan de Igualdad? Beneficios
-¿ A quién va dirigido?
-¿ Qué necesito saber?
-¿ Cómo lo pongo en marcha?
-¿ Cómo se hace el diagnóstico?
-¿ Cómo se define y desarrolla el Plan de Igualdad?
-Seguimiento y Evaluación
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